证券代码：002271 证券简称：东方雨虹 公告编号：2023-069
北京东方雨虹防水技术股份有限公司
关于调整《2023年限制性股票激励计划（草案）》
相关事项的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京东方雨虹防水技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年6月6日召开第八届董事会第八次会议和第八届监事会第六次会议，审议通过了《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要，并于同日披露了《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关公告。
公司根据相关法律法规的规定及实际情况，对《公司2023年限制性股票激励计划之激励对象人员名单》进行了调整，同时，为更好的发挥限制性股票激励计划的激励作用，公司对《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的相关内容进行修订。公司于2023年9月8日分别召开第八届董事会第十一次会议和第八届监事会第八次会议，审议通过了《公司2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要，同意对《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要进行修订，该事项尚需提请公司股东大会审议。具体内容详见2023年9月9日中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的《公司2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要、《公司2023年限制性股票激励计划之激励对象人员名单（修订稿）》等相关公告。现将具体调整事项说明如下：
一、对《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》中“特别提示”之第五条、第六条第一款进行调整的说明
原文：
“五、本计划拟首次授予的激励对象共计7,266人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、子公司主要管理人员、核心业务（技术）骨干及董事会
认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。本次全部激励对象均未同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划。
六、本计划拟向激励对象授予8,087.7270万股限制性股票，约占本计划草案公告时公司股本总额251,846.4191万股的3.2114%。其中首次授予6,470.1820万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额251,846.4191万股的2.5691%，约占本次授予权益总额的80.0000%；预留授予1,617.5450万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额251,846.4191万股的0.6423%，预留部分约占本次授予权益总额的20.0000%。”
调整为：
“五、本计划拟首次授予的激励对象共计6,050人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、子公司主要管理人员、核心业务（技术）骨干及董事会认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。本次全部激励对象均未同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划。
六、本计划拟向激励对象授予7,228.0963万股限制性股票，约占本计划草案修订稿公告时公司股本总额251,846.4191万股的2.8700%。其中首次授予5,782.4770万股，约占本激励计划草案修订稿公告时公司股本总额251,846.4191万股的2.2960%，约占本次授予权益总额的80.0000%；预留授予1,445.6193万股，约占本激励计划草案修订稿公告时公司股本总额251,846.4191万股的0.5740%，预留部分约占本次授予权益总额的20.0000%。”
二、对《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》中“第四章 激励对象
的确定依据和范围”之“二、激励对象的范围”第一款进行调整的说明
原文：
“本计划首次授予部分涉及的激励对象共计7,266人，包括：
1、公司董事；
2、公司高级管理人员；
3、公司中层管理人员；
4、子公司主要管理人员；
5、公司及子公司核心业务（技术）人员；
6、董事会认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。”
调整为：
“本计划首次授予部分涉及的激励对象共计6,050人，包括：
1、公司董事；
2、公司高级管理人员；
3、公司中层管理人员；
4、子公司主要管理人员；
5、公司及子公司核心业务（技术）人员；
6、董事会认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。”
三、对《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》中“第五章 激励计划
具体内容”之“二、激励计划标的股票的数量”第一款及“三、激励对象获授的限制性股票分配情况” 进行调整的说明
原文：
“二、激励计划标的股票的数量
本计划拟向激励对象授予8,087.7270万股限制性股票，约占本计划草案公告时公司股本总额251,846.4191万股的3.2114%。其中首次授予6,470.1820万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额251,846.4191 万股的2.5691%，约占本次授予权益总额的80.0000%；预留授予1,617.5450万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额251,846.4191万股的0.6423%，预留部分约占本次授予权益总额的20.0000%。
三、激励对象获授的限制性股票分配情况
本计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：（以下百分比计算结果四舍五入，保留四位小数）
获授限制性 占授予限制性股 占目前总股
姓名 职务 股票数量（万 票总数的比例 本的比例
股）
张志萍 董事、总裁 30.0000 0.3709% 0.0119%
张颖 董事、副总裁 12.0000 0.1484% 0.0048%
张洪涛 董事、副总裁 15.0000 0.1855% 0.0060%
杨浩成 董事 15.0000 0.1855% 0.0060%
王晓霞 董事、副总裁 12.0000 0.1484% 0.0048%
王文萍 副总裁 20.0000 0.2473% 0.0079%
徐玮 财务总监 10.0000 0.1236% 0.0040%
中层管理人员及核心业务（技术） 6,356.1820 78.5905% 2.5238%
骨干 7,259 人
预留 1,617.5450 20.0000% 0.6423%
合计 8,087.7270 100.0000% 3.2114%
注：①本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。
②本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东
或实际控制人及其配偶、父母、子女。
③上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本计划提交股东大会时公司股本总额的 1.00%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本计划提交股东大会时公司股本总额的 10.00%。
④激励对象完成限制性股票登记之日前离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会将放弃认购的限制性股票调整到在激励对象间进行再次分配，但调整后，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司股本总额的 1.00%。”
调整为：
“二、激励计划标的股票的数量
本计划拟向激励对象授予7,228.0963万股限制性股票，约占本计划草案修订稿公告时公司股本总额251,846.4191万股的2.8700%。其中首次授予5,782.4770万股，约占本激励计划草案修订稿公告时公司股本总额251,846.4191万股的2.2960%，约占本次授予权益总额的80.0000%；预留授予1,445.6193万股，约占本激励计划草案修订稿公告时公司股本总额251,846.4191万股的0.5740%，预留部分约占本次授予权益总额的20.0000%。
三、激励对象获授的限制性股票分配情况
本计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：（以下百分比计算结果四舍五入，保留四位小数）
获授限制性 占授予限制性股票 占目前总股本的
姓名 职务 股票数量 总数的比例 比例
（万股）
张志萍 董事、总裁 30.0000 0.4151% 0.0119%
张颖 董事、副总裁 12.0000 0.1660% 0.0048%
张洪涛 董事、副总裁 15.0000 0.2075% 0.0059%
杨浩成 董事 15.0000 0.2075% 0.0059%
王晓霞 董事、副总裁 12.0000 0.1660% 0.0048%
王文萍 副总裁 20.0000 0.2767% 0.0079%
徐玮 财务总监 12.0000 0.1660% 0.0048%
中层管理人员及核心业务（技术） 5,666.4770 78.3952% 2.2500%
骨干 6,043 人
预留 1,445.6193 20.0000% 0.5740%
合计 7,228.0963 100.0000% 2.8700%
注：①本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。
②本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东
或实际控制人及其配偶、父母、子女。
③上述任何一名激励对象通过全部有
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