证券代码：002264 证券简称：新华都 公告编号：2022-089
新华都购物广场股份有限公司
关于“领航员计划（一期）”员工持股计划
锁定期届满的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
新华都购物广场股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 1 月 25 日召
开第五届董事会第六次（临时）会议、第五届监事会第六次（临时）会议，于
2021 年 2 月 10 日召开 2021 年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司“领
航员计划（一期）”员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司刊登于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《新华都购物广场股份有限公司“领航员计划（一期）”员工持股计划（草案）》的相关规定，公司“领航员计划（一期）”员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”、“本计划”）所持公司股票总数的 50%
锁定期于 2022 年 8 月 28 日届满，现将本次员工持股计划相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划的基本情况和锁定期
2021 年 4 月 29 日，公司披露了《关于员工持股计划完成股票过户的公告》
（公告编号：2021-041），公司回购专用证券账户中所持有的公司股票 1,991,800股已于2021年4月27日以非交易过户形式全部过户至本次员工持股计划专用证券账户中。本次员工持股计划通过新华都购物广场股份有限公司－“领航员计划（一期）”员工持股计划持有公司股票 1,991,800 股，占公司总股本 684,653,880股的 0.29%。
2022 年 4 月 29 日，公司披露了《关于“领航员计划（一期）”员工持股计
划锁定期届满的公告》（公告编号：2022-063），根据《新华都购物广场股份有限公司“领航员计划（一期）”员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划自公司公告最后一笔标的股票过户至本计划名下之日起 12 个月后解锁股份数为本计划
总数的 50%。截至 2022 年 4 月 28 日，本次员工持股计划所持公司股票总数的 50%
锁定期届满。
根据《新华都购物广场股份有限公司“领航员计划（一期）”员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划自公司公告最后一笔标的股票过户至本计划名下之
日起 16 个月后解锁股份数为本计划总数的 50%。截至 2022 年 8 月 28 日，本次
员工持股计划所持公司股票总数的 50%锁定期届满。
二、本次员工持股计划锁定期届满后的后续安排
本次员工持股计划的锁定期届满后，由管理委员会根据市场情况完成本计划项下标的股票的出售，或者根据法律法规允许的方式将股票过户至持有人名下。若届时本计划项下标的股票存在无法按照前述方式进行处置的情形，由管理委员会决定处置方式。
本次员工持股计划将遵守市场交易规则，不得在中国证监会《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等规定的公司董事、监事、高级管理人员不得买卖公司股票的期间买卖公司股票。
三、本次员工持股计划的存续期、变更和终止
（一）员工持股计划的存续期
1、本次员工持股计划的存续期为 48 个月，自公司公告最后一笔标的股票
过户至本计划名下之日起算，存续期届满后如未有效展期则自行终止。
2、本次员工持股计划的存续期届满前 2 个月内，应当经出席持有人会议
的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本计划的存续期可以提前终止或延长。
（二）员工持股计划的变更
在本次员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更，包括持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据等事项，应当经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。
（三）员工持股计划的终止
1、员工持股计划在存续期届满后如未有效展期则自行终止；
2、员工持股计划的锁定期届满后，当员工持股计划所持资产均为货币性资产，或将股票过户至本计划持有人名下后，员工持股计划可提前终止。
四、其他说明
公司将持续关注本次员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
新华都购物广场股份有限公司
董事会
二〇二二年八月二十九日
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