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ST宏达:2022年度业绩预告

公告日期:2023-01-31

ST宏达:2022年度业绩预告 PDF查看PDF原文

 证券代码:002211        证券简称:ST宏达      公告编号:2023-002

                上海宏达新材料股份有限公司

                    2022 年度业绩预告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

  一、本期业绩预计情况

    1.业绩预告期间:2022 年 1 月 1 日~2022 年 12 月 31 日

    2.预计的经营业绩: 亏损  扭亏为盈  同向上升□同向下降

      项  目                      本报告期                      上年同期

 归属于上市公司 股      盈利 3,500 万元至 5,000 万元

    东的净利润                                            亏损:71,657.19 万元

                        同比上升:104.88%至 106.98%

 扣除非经常性损益后      亏损 5,200 万元至 3,700 万元

    的净利润                                            亏损:71,805.92 万元

                        亏损同比减少:92.76%至 94.85%

  基本每股收益          0.0809 元/股至 0.1156 元/股          -1.6569 元/股

    营业收入                  36,088.65 万元                56,573.30 万元

  扣除后营业收入              35,997.46 万元                54,845.69 万元

  注:表格中扣除后营业收入,是指扣除与主营业务无关的业务收入和不具备商业实质的
收入后的营业收入。

  二、业绩预告预审计情况

  本业绩预告未经会计师事务所审计,公司已就本次业绩预告有关事项与会计师事务所进行预沟通,公司与会计师事务所在本次业绩预告方面不存在重大分歧,2022 年度具体数据请以最终审计结果为准。


  三、业绩变动原因说明

  本报告期公司业绩变动主要原因是:基于公司已经收到的《行政处罚事先告知书》(下称“事先告知书”),公司认为《关于上海观峰信息科技有限公司的股权收购协议》项下尚未支付的股权收购款 9,000 万元不再需要支付,由此增加公司利润 9,000 万元。

  公司于 2022 年 05 月 06 日公告了《关于收购股权业绩承诺实现情况的专项
说明的公告》:按《关于上海观峰信息科技有限公司的股权收购协议》(下称“收购协议”)条款规定,业绩承诺方宁波梅山保税港区骥勤投资有限公司(下称“宁波骥勤”)、江苏卓睿控股有限公司(下称“江苏卓睿”)需对公司补偿差异金额 22,500 万元,但由于当时上海疫情和专网案件尚未有处理结果的原因,公司于 2021 年度未确认上述金额。

  公司于 2022 年 12 月 03 日公告了《关于收到行政处罚事先告知书的公告》,
《事先告知书》明确了“专网通信为不具商业实质的自循环业务”,对应的营业收入和利润为虚增收入和利润。

  公司将继续积极处理已支付的 13,500 万元股权收购款,但由于宁波骥勤、江苏卓睿履约能力弱,按《企业会计准则》无法确认为其他应收款。公司将对后续进展另行公告。

  四、风险提示

  1.公司于 2022 年 1 月 7 日接到中国证券监督管理委员会《立案告知书》(证
监立案字 0032022001 号),部分投资者基于此对公司提起证券虚假陈述民事赔
偿责任诉讼,截至 2022 年 12 月 31 日,合计诉讼金额为 63.88 万元。公司预期
在收到中国证券监督管理委员会《行政处罚决定书》后会新增该类诉讼,提请投资者注意风险。

  2.公司未来会根据《行政处罚决定书》内容对以前年度会计报表进行追溯调整,可能会影响本期和上期数据,具体数据请以最终追溯调整结果为准。

  五、其他相关说明

  本次业绩预告为公司财务部门初步核算的结果,具体财务数据将在 2022 年度报告中予以详细披露,敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

                                      上海宏达新材料股份有限公司
                                              董  事    会

                                              2023 年 1 月 31 日

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