证券代码：002203 证券简称：海亮股份 公告编号：2024-007
债券代码：128081 债券简称：海亮转债
浙江海亮股份有限公司
ZHE JIANG HAI LIANG CO.，LTD
二○二三年年度报告摘要
股票代码：002203
股票简称：海亮股份
披露日期：2024 年 4 月
一、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监
会指定媒体仔细阅读年度报告全文。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
非标准审计意见提示
□适用 ？不适用
董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
？适用 □不适用
是否以公积金转增股本
□是 ？否
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以实施分红派息时股权登记日的总股本为基数，向全体股东每 10 股
派发现金红利 1.70 元（含税），送红股 0 股（含税），不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用 □不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 海亮股份 股票代码 002203
股票上市交易所 深圳证券交易所
变更前的股票简称（如有） 无
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 程疆 朱琳
办公地址 浙江省杭州市滨江区协同 浙江省杭州市滨江区协同
路 368 号海亮科研大厦 路 368 号海亮科研大厦
传真 0571-86031971 0571-86031971
电话 0571-86638381 0571-86638381
电子信箱 gfoffice@hailiang.com gfoffice@hailiang.com
2、报告期主要业务或产品简介
（1） 公司业务与经营模式
公司主要从事铜管、铜棒、铜箔、铜管接件、导体材料、铝型材等产品的研发、生产制造和销售。公司产品广泛应
用于空调和冰箱制冷、传统及新能源汽车、建筑水管、海水淡化、舰船制造、核电设施、装备制造、电子通讯、交通运
输、五金机械、电力等行业领域。公司采用“以销定产”的经营模式、“原材料价格+加工费”的销售定价模式，严格执
行净库存管理制度，有效规避原材料价格波动风险，从而实现“赚取加工费”的盈利模式。
公司是全球规模最大、最具国际竞争力的铜管、铜棒制造企业，在全球设有 22 个生产基地，其中国内基地主要位于
浙江、上海、安徽、广东、四川、重庆、甘肃等省市，海外基地主要分布于美国、德国、法国、意大利、西班牙、越南、泰国、印度尼西亚等国。公司在国内外积累了大批优质稳定的客户，与超过 130 个国家或地区的近万家客户建立了长期
稳定的业务关系，同众多在上下游相关行业内具有重要影响力的企业建立了战略合作关系。
公司为国家级博士后科研工作站设站单位、省级创新型企业、省级“三名”示范企业、省级标准创新型企业、省级
绿色企业、省级工业循环经济示范企业，拥有国家专精特新“小巨人”企业、浙江省首批省级企业研究院、省级高新技
术研发中心、教育部重点实验室“海亮铜加工技术开发实验室”、省级重点创新团队。
（2） 2023 年公司主要经营工作情况
2023 年，中国顶住外部压力、克服内部困难，经济总体回升向好，国内生产总值（GDP）超过 126 万亿元，按不变
价格计算，比上年增长 5.2%；以 2019 年为基期，近四年平均增速为 4.7%；以 2021 年为基期，近两年平均增速为 4.1%。
分季度看，2023 年第一、二、三、四季度 GDP 实际同比增速分别为 4.5%、6.3%、4.9%、5.2%，经济增长的波动性较前三年明显减小。国家经济的的稳定运行支撑铜加工行业的持续增长，据中国有色金属工业协会统计，2023 年中国铜加工行
业规模以上企业主营业务收入 15,283.4 亿元，实现利润 234.2 亿元，利润率为 1.53%，比 2022 年的 1.48%有轻微的增长。
在此形势下，公司积极推进百舸、千帆计划，招聘国内外顶级名校的博士、硕士研究生，高层次人才引进与卓越后
备力量储备齐头并进，为公司经营发展提供坚实基础。同时，公司推动全面、精细化考核管理模式升级，通过重视绩效
应用、细化过程管理、内卷关键队伍和丰富专项激励四方面设计方案，并积极推动数字化项目进入深水区，进一步实现
公司降本增效。
报告期内，公司实现铜及铜合金等有色金属加工材销售数量 85.73 万吨；实现营业收入 755.89 亿元；实现利润总额
13.74 亿元；实现归属于上市公司股东的净利润 11.18 亿元。
报告期内，公司重点经营举措开展如下：
1）持续提升管理团队
报告期内，公司贯彻“人才是第一资源”的理念，积极推进百舸、千帆人才计划，高层次人才引进与卓越后备力量
储备齐头并进，人才结构呈高学历、多专业、年轻化趋势。2023 年，公司合计引入 70 余位博士（其中铜箔产业引入 12
位博士），均来自剑桥大学、清华大学、康奈尔大学等顶级高校，专业涉及材料学类、环境科学类、能源工程类、信息科技类、管理学类等。公司大力培养优秀年轻干部，努力建设一支认同海亮文化和价值观，有战略思维、国际视野、科学
管理能力和领导力的复合型优秀青年管理人才队伍。
报告期内，公司以人为本，持续推进蓝领工程建设，构建蓝领社会生态。公司组织各基地成立蓝领培训教材编制小
组，通过完善知识点、岗位应知教材培训、技能竞赛等方式，提升蓝领知识技术水平，打造出一支高素质、高技能、高
效率的蓝领队伍。同时，公司通过海亮蓝领图鉴、蓝领风采录、蓝领员工活动、蓝领员工表彰大会等方式，充分调动蓝
领工作激情，提升蓝领工作体验，促使蓝领保持活跃的工作干劲。在公司各项举措的推动下，蓝领工程理念和文化深植
人心，蓝领团队各有所长、敢于争先、精益求精、追求卓越，促进公司迸发工匠活力，全面激发公司内生动力。
2）调整优化组织架构及组织管理
报告期内，公司成功进行组织架构调整，在机构设置、组织架构、职能体系上实现了顺利转换及有机融合。为加强
股份总部“战略、赋能、管理”的定位，公司重新整合股份总部组织，新建、重组、升格各职能中心；为实现产销分离
与营销集约化管理，公司成立营销总部，根据地理区位设立不同营销区域；为专注资源属地化有效配置，新设北美总部、欧洲总部，提高管理决策效率、助力实现更好经营结果；为加强各生产基地的管理，统一规范了基地组织设置，理顺了
职责权限，形成了生产基地与股份中心基本对应的组织管理体系。
报告期内，公司推进岗位职级标准化，从组织定位、岗位序列、命名标准、行业对标、岗位价值、人才成长等角度
建立新岗位职级体系方案；推动全面、精细化考核管理模式升级，从重视绩效应用、细化过程管理、内卷关键队伍和丰
富专项激励四方面设计方案，深化组织绩效与个人绩效联动；梳理优化现行薪酬结构，消除监控盲区，梳理当前薪资模
式与考核办法，打通影响组织发展的关键症结。
3）注重技术迭代，提高创新能力
报告期内，公司在技术创新领域硕果累累、再创新高。“年产 10 万吨再生铜合金棒材”生产技术改造项目，获 2023
年中央预算内投资支持 1500 万元，并入选浙江省“2023 年度十大技术攻关资助项目”； “精密铜管低碳智能制造技术及装备研究”项目荣获“第七届中国工业大奖”；《铜及铜合金加工材单位产品能源消耗限额》斩获“标委会技术标准优秀奖”一等奖；《空调制冷精密铜管低碳智能制造装备技术研制及产业化》项目获得中国有色金属“工业科学技术”一等奖。此外，公司旗下研究院、山东海亮和甘肃海亮同时入选 2023 年“高新技术企业”；重庆基地荣获国家级“绿色工厂”称号；“铜加工和滑动轴承工艺” 劳模工匠创新工作室联盟，入选浙江省“2023 年度十大劳模工匠创新工作室联盟”。
报告期内，公司积极进行技术创新，攻坚克难，实现降本增效。公司铜管类产品开发项目共计 24 项，全年新品替换
销售 7.8 万吨。2023 年管件类产品开发项目共计 8 项，装备研发项目共计 38 项，涉及上海、山东、安徽等国内外 8 个
基地。为响应公司模具内供，公司研究院打造了多元化制造平台，开创性制定了模具约定成本增量合作的模式，为生产
基地降低模具成本，提升模具中心配套供货量。
报告期内，公司研发投入金额 82,365 万元，申请了《一种线坯对焊装置及线坯对焊方法》《用于铜的防氧化胶液及
其制备方法和应用》《一种易切削黄铜棒自动送料装置及黄铜棒磨铣设备》等 102 项专利（其中发明 40 项，国外发明 13
项）；获得了《一种铁青铜管的制备方法》《一种用于铜板的自动加料系统以及一种自动加料方法》《滚字机的压料机构及
滚字机》等专利证书 125 项（其中发明专利 19 项）。截至报告期末，公司共拥有专利 775 件，其中发明专利 98 件。
4）推行数字化改革，赋能产业升级
报告期内，公司秉持着集团数字化转型理念，将夯实基础作为工作方向。以“转变意识、转变组织、转变文化、转
变方法、转变模式”五转为核心，数字化中心主动转向，为公司的高质量发展提供全方位的数字支持。公司启动了营销
数字化分析项目和财务共享项目，通过打通“产供销研服”价值链数据，实现了财务组织的功能转型，提升了工作效率
和质量，释放了组织潜力，增强了整体风险控制能力。同时，公司也成功推广了飞书全球办公协同平台，推动了海亮步
入高效协同办公的新时代。另外，公司还建立了 SAP 全球化模板，提升了端到端的流程协同能力，并同时建立了数据标
准，奠定了数据基础，解决了诸如一物多码等问题。
5）履行社会责任，秉持绿色低碳可持续发展
报告期内，公司始终秉持“成为全球有色行业绿色智造引领者”的公司愿景，不断加强节能环保投入，加快研发绿
色低碳技术和产品，积极参与环境污染防治，深入推进绿色低碳发展，加强节能减排，助力打好污染防治攻坚战。公司
积极响应国家号召，始终坚持与环境和谐发展，履行节能降碳、环境保护的社
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