证券代码：002157 证券简称：正邦科技 公告编号：2020-014
债券代码：112612 债券简称：17正邦 01
江西正邦科技股份有限公司
关于向激励对象首次授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
江西正邦科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 1 月 20 日召开第六
届董事会第三次会议、第六届监事会第二次会议，会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会认为公司 2019 年限制性股票激励计划（以下简称“限制性股票激励计划”或“本激励计划”）的首次授予条件已经成就，确定本激励
计划的首次授予日为 2020 年 1 月 20 日，向符合条件的 1,391 名激励对象首次授予限
制性股票 5,248.00 万股，授予价格为 7.56 元/股。现对有关事项公告如下：
一、限制性股票激励计划简述及已履行的审批程序
（一）本激励计划简述
1、标的股票种类：本激励计划采取的激励工具为限制性股票。
2、标的股票来源：本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。
3、本次限制性股票授予价格：7.56 元/股
4、激励对象：本激励计划拟首次授予的激励对象共计 1,392 人，包括公司（含子
公司，下同）董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员；本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
5、授予数量：本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 5,800.00 万股，占
本激励计划草案公告日公司股本总额 245,582.1356 万股的 2.36%。其中，首次授予限制性股票 5,263.00 万股，占本激励计划拟授出限制性股票总数的 90.74%，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 2.14%；预留 537.00 万股，占本激励计划拟授出限制
性股票总数的 9.26%，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.22%。
6、限售期：激励对象获授的全部限制性股票适用不同的限售期，分别为 12 个月、
24 个月，均自激励对象获授限制性股票上市之日起计算。
首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售期间 解除限售比例
自首次授予部分限制性股票授予完成日起 12 个月后
第一个解除限售期 的首个交易日 起至首次授 予部分限制性股 票授予完 50%
成日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予完成日起 24 个月后
第二个解除限售期 的首个交易日 起至首次授 予部分限制性股 票授予完 50%
成日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
7、业绩考核要求：
（1）公司层面的业绩考核要求：
解除限售期 业绩考核目标
第一个解除限售期 以 2019 年生猪销售数量为基数，2020 年
首次授予的限制性股票 生猪销售数量增长率不低于 60%。
第二个解除限售期 以 2019 年生猪销售数量为基数，2021 年
生猪销售数量增长率不低于 120%。
注：上述“生猪销售数量”指公司发布的销售情况简报或定期报告的生猪销售数量。
解除限售期内，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若各解除限售期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。
（2）激励对象个人层面的绩效考核要求：
激励对象个人层面的考核根据公司绩效考核相关制度组织实施。个人绩效考核结果分为 A、B、C、D 五个等级。
考核等级 A B C D
解除限售系数 100% 70% 50% 0
个人当年可解除限售额度=个人当年计划解除限售额度×解除限售系数
在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象上一年度个人绩效考核结果达到“C”及以上，则激励对象按照本激励计划规定比例解除限售其获授的限制性股票；若激励对象上一年度个人绩效考核结果为“D”，则激励对象对应考核当年可解除限售的限制性
股票均不得解除限售。激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司按授予价格回购注销。
本激励计划具体考核内容依据《公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法》执行。
（二）本激励计划已履行的审批程序
1、2019 年 12 月 25 日，公司分别召开第六届董事会第二次会议和第六届监事会
第一次会议，审议通过了《关于<公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2019 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司独立董事对本次激励计划发表了明确同意的独立意见。公司监事会就《公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）》及本次激励计划激励对象名单出具了审核意见。
2、2019 年 12 月 26 日至 2020 年 1 月 4 日，公司对本次激励计划拟授予的激励对
象名单的姓名和职务进行了公示，在公示期内，监事会未收到任何对公司本次拟激励对象提出的异议。公司监事会结合公示情况对本次激励计划首次授予激励对象名单进
行了核查，并于 2020 年 1 月 7 日披露了对公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予
激励对象名单的核查意见及公示情况说明。
3、2020 年 1 月 10 日，公司召开 2020 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于<公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司 2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2019 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，并披露了《关于 2019 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》，公司对内幕信息知情人在本次激励计划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现相关内幕信息知情人存在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。
4、2020 年 1 月 20 日，公司分别召开了第六届董事会第三次会议和第六届监事会
第二次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意确定以
2020 年 1 月 20 日为授予日，向 1,391 名激励对象首次授予 5,248.00 万股限制性股票，
授予价格为 7.56 元/股。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。
根据公司 2020 年第一次临时股东大会审议通过的《关于<公司 2019 年限制性股票
激励计划（草案）>及其摘要的议案》，公司本次限制性股票激励计划首次授予的激励对象共 1,392 人，拟授予限制性股票的数量为 5,263.00 万股。因参与本次限制性股票
激励计划的激励对象王永红先生系公司高级管理人员，其在授予日 2020 年 1 月 20 日
前 6 个月内存在卖出公司股票情况，公司董事会根据《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《公司董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度》及本激励计划的有关规定，决定暂缓授予王永红先生的限制性股票 15 万股，在相关条件满足后公司董事会将再次召开会议审议王永红先生限制性股票的授予事宜。
除上述激励对象暂缓授予以外，本次实际授予激励对象共 1,391 人，涉及首次授
予限制性股票共计 5,248.00 万股，授予价格为 7.56 元/股。
三、董事会对本次授予限制性股票是否符合条件的相关说明
根据本激励计划中限制性股票的授予条件的规定，激励对象只有在同时满足下列条件时，公司向激励对象授予限制性股票；反之，若下列任一授予条件未达成，则不能向激励对象授予限制性股票。
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配
的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或
者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
董事会经过认真核查认为，本次限制性股票激励计划的首次授予条件已经成就，
确定本次限制性股票激励计划的首次授予日为 2020 年 1 月 20 日，向符合条件的
1,391 名激励对象首次授予限制性股票 5,248.00 万股，授予价格为 7.56 元/股。
四、本次限制性股票的授予情况
1、本次限制性股票的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股
普通股股票；
2、本次限制性股票的授予日为：2020 年 1 月 20 日；
3、本次限制性股票的授予价格为：7.56 元/股；
4、本次限制性股票的激励对象和数量：
除一名激励对象暂缓授予外，本次实际授予对象共 1,391 人，涉及首次授予数
量共计 5,248.00 万股，具体数量分配情况如下：
获授的限制性 占本激励计 占当前股本
姓名 职务 股票数量(万 划授出权益 总额比例 备注
股) 数量的比例
程凡贵 董事长 45.00 0.78% 0.018%
王飞 董事会秘书、副总经
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