证券代码：002150 证券简称：通润装备 公告编号：2023-091
江苏通润装备科技股份有限公司
关于向激励对象首次授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
江苏通润装备科技股份有限公司（以下简称“公司”）2023 年限制性股票
激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本激励计划”）规定的限制性股票
授予条件已经成就，公司于 2023 年 9 月 22 日召开第八届董事会第七次会议和
第八届监事会第七次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意授予 81 名激励对象 552 万股限制性股票，限制性股票的授予日为
2023 年 9 月 22 日。现对有关事项公告如下：
一、本次激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）本次激励计划简述
2023 年 8 月 2 日，公司召开 2023 年第四次临时股东大会，审议通过了《关
于<江苏通润装备科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。
2023 年 9 月 22 日，公司召开第八届董事会第七次会议和第八届监事会第七
次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，经调整后本次股权激励计划主要内容如下：
1、股票来源
本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
2、授予数量
本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总计不超过 690 万股，约占本激
励计划草案公告时公司股本总额35,651.7053 万股的 1.94%。其中，首次授予限制性股票552 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.55%，占本激励计划授出限制性股票总量的 80.00%；预留部分限制性股票 138 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.39%，占本激励计划授出限制性股票总
3、授予价格
本激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为 9.65 元/股。
4、激励对象获授限制性股票的分配情况
本激励计划授予的激励对象共计 81 人，包括公司董事、高级管理人员、核
心管理人员及核心技术业务人员。具体数量分配情况如下：
本次获授的 占授予限制 占本激励计
姓名 国籍 职务 限制性股票 性股票总数 划公告日公
数量（万 的比例（%） 司股本总额
股） 的比例（%）
陆川 中国 董事长 25 3.62 0.07
周承军 中国 董事、总经理 20 2.90 0.06
项海锋 中国 副总经理 15 2.17 0.04
魏娜 中国 副总经理、董 11 1.59 0.03
事会秘书
樊真真 中国 副总经理、财 11 1.59 0.03
务总监
Bryan 美国 核心管理人员 12 1.74 0.03
Wagner
其他核心管理人员及核心技术业务人员 458 66.38 1.28
（75 人）
预留部分 138 20.00 0.39
合计 690 100.00 1.94
注：（1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的 10%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益总数量的 20%。
（2）本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份
的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（3）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
5、有效期、限售期、解除限售安排
（1）有效期
本激励计划有效期自限制性股票登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 60 个月。
（2）限售期
本激励计划首次授予的限制性股票限售期分别为自激励对象首次授予获授的限制性股票登记完成之日起 12 个月、24 个月、36 个月；预留部分如在公司2023 年第三季度报告披露之前授予的，限售期分别为自预留授予的限制性股票
登记完成之日起 12 个月、24 个月、36 个月；预留部分如在公司 2023 年第三季
度报告披露之后授予的，限售期分别为自预留授予的限制性股票登记完成之日起 12 个月、24 个月。在限售期内，激励对象根据本激励计划获授的限制性股票
予以锁定，不得以任何形式转让、不得用于担保或偿还债务。
激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份和红利同时按本激励计划进行锁定，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同，若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购，该等股份将一并回购。
解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
（3）解除限售安排
本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
限制性股票第 自首次授予限制性股票授予登记完成之日起 12 个月
一个解除限售 后的首个交易日起至首次授予限制性股票授予登记完 40%
期 成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
限制性股票第 自首次授予限制性股票授予登记完成之日起 24 个月
二个解除限售 后的首个交易日起至首次授予限制性股票授予登记完 30%
期 成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
限制性股票第 自首次授予限制性股票授予登记完成之日起 36 个月
三个解除限售 后的首个交易日起至首次授予限制性股票授予登记完 30%
期 成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
本激励计划预留的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
预留限制性股 自预留授予限制性股票授予登记完成之日起 12 个月
票第一个解除 后的首个交易日起至预留授予限制性股票授予登记完 40%
限售期 成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
预留限制性股 自预留授予限制性股票授予登记完成之日起 24 个月
票第二个解除 后的首个交易日起至预留授予限制性股票授予登记完 30%
限售期 成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
预留限制性股 自预留授予限制性股票授予登记完成之日起 36 个月
票第三个解除 后的首个交易日起至预留授予限制性股票授予登记完 30%
限售期 成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
若预留部分于 2023 年第三季度报告披露之后授予，则各期解除限售时间安
排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
预留限制性股 自预留授予限制性股票授予登记完成之日起 12 个月
票第一个解除 后的首个交易日起至预留授予限制性股票授予登记完 50%
限售期 成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
预留限制性股 自预留授予限制性股票授予登记完成之日起 24 个月
票第二个解除 后的首个交易日起至预留授予限制性股票授予登记完 50%
限售期 成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件
而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购并注销。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。
6、解除限售考核条件
（1）公司层面业绩考核要求
本激励计划的考核年度为 2023-2025 年三个会计年度，每个会计年度考核
一次，首次授予限制性股票的业绩考核目标如下：
解除限售期 对应考核年度 业绩考核目标
满足以下两个目标之一：
1、2023 年营业收入不低于 215,000 万元，其中新能源
第一个解除限 业务营业收入不低于 200,000 万元；
售期 2023 年 2、2023 年净利润不低于 3,000 万元，其中新能源业务
净利润不低于 10,000 万元。
（注：新能源业务营业收入与净利润指标为 2023 年全
年数据）
满足以下两个目标之一：
第二个解除限 1、2024 年营业收入不低于 400,000 万元，其中新能源
售期 2024 年 业务营业收入不低于 300,000 万元；
2、2024 年净利润不低于 18,000 万元，其中新能源业
务净利润不低于 13,000 万元。
满足以下两个目标之一：
第三个解除限 1、2025 年营业收入不低于 540,000 万元，其中新能源
售期 2025 年 业务收入营业收入不低于 440,000 万元；
查看PDF原文
