印纪娱乐传媒股份有限公司
2016年员工持股计划
（草案）
二〇一六年十二月
声明
本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
风险提示
（一）本员工持股计划设立后拟委托陆家嘴国际信托有限公司管理，并计划认购陆家嘴国际信托有限公司设立的“陆家嘴信托-瑞祥6号集合资金信托计划”的劣后级份额。集合信托计划份额上限不超过1.2亿份，将在公司股东大会通过后实施，但能否达到计划目标存在不确定性；
（二）有关本计划具体的资金来源、出资比例、实施方案等属初步结果，存在不确定性；
（三）若员工认购金额较少时，本员工持股计划存在不成立的风险；
（四）公司后续将根据规定披露相关进展情况。
敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
特别提示
1、本公司2016年员工持股计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人
民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《中小企业板信息披露业务备忘录第7号：员工持股计划》及其他有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《印纪娱乐传媒股份有限公司章程》制定。
2、本员工持股计划筹集资金总额为不超过6,000万元，具体金额根据实际
出资缴款金额确定，参加对象认购员工持股计划份额的资金来源于参加对象合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。
3、本员工持股计划设立后拟委托陆家嘴国际信托有限公司管理，并全额认购陆家嘴国际信托有限公司设立的“陆家嘴信托-瑞祥6号集合资金信托计划”的劣后级份额，拟设立的集合资金信托计划直接，或间接通过一对一资产管理计划，以二级市场购买、大宗交易购买等法律法规许可的方式取得并持有印纪娱乐传媒股份有限公司（以下简称“印纪传媒”或“公司”）的股票。
4、“陆家嘴信托-瑞祥6号集合资金信托计划”份额上限为12,000万份，每
份1元，按照1:1设立优先级份额和劣后级份额，集合信托计划优先级份额和劣
后级份额的资产将合并运作。本员工持股计划筹集资金全额认购集合计划的劣后级份额。
优先级份额：按《集合信托计划合同》的约定享有预期年化收益率的份额。
集合信托计划收益分配和终止清算时，资产分配顺序位于劣后级份额之前。
劣后级份额：按《集合信托计划合同》的约定对优先级份额本金和预期收益承担无限连带责任的份额。同时根据产品运作情况享有扣除优先级份额的本金和预期收益及管理费、托管费等费用后的全部剩余资产和收益的分配。
5、肖文革先生将为集合信托计划中的优先级份额的权益实现提供增信措施。
6、股东大会通过本员工持股计划后6个月内，完成标的股票的购买。
7、以集合信托计划的规模上限12,000万元和公司2016年12月9日的收盘
价 30.86 元/股测算，集合信托计划所能购买和持有的标的股票数量上限约为
3,888,528股，不超过公司股本总额的10%，单一持有人持有的员工持股计划份
额所对应的公司股票数量不超过公司股本总额的1%。最终公司股票的购买情况
目前存在不确定性，最终持有的股票数量以实际执行情况为准。
8、具体的员工持股计划经公司董事会审议通过后，公司将发布召开股东大会通知，审议本员工持股计划，公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。本员工持股计划必须经公司股东大会批准后方可实施。
9、本员工持股计划实施后，不会导致公司股权分布不符合上市条件。
目录
一、释义......6
二、员工持股计划的参加对象及确定标准......7
三、员工持股计划的资金、股票来源......7
四、员工持股计划的锁定期、存续期限和管理模式......8
五、持有人权利、义务及持有人会议的召集及表决程序......9
六、员工持股计划持有人代表或机构的选任程序......12
七、员工持股计划管理机构的选任、管理协议的主要条款及管理费用......15
八、公司融资时员工持股计划的参与方式......16
九、员工持股计划变更和终止的情形及决策程序......17
十、员工持股计划持有人出现不再适合参加持股计划情形时所持股份权益的处置办法......17十一、员工持股计划期满后所持有股份的处置办法......18十二、其他重要事项
......18
一、释义
除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：
简称 释义
公司/本公司 指 印纪娱乐传媒股份有限公司
员工持股计划、本次员指 印纪娱乐传媒股份有限公司2016年员工持股计划
工持股计划
本计划草案 指 《印纪娱乐传媒股份有限公司2016年员工持股计划（草
案）》
持有人/参加对象 指 出资参加本次员工持股计划的公司员工
陆家嘴信托 指 陆家嘴国际信托有限公司
持有人会议 指 本次员工持股计划持有人会议
管理委员会 指 本次员工持股计划管理委员会
集合计划/本集合指 由陆家嘴国际信托有限公司设立的“陆家嘴信托-瑞祥6
计划/集合信托计划 号集合资金信托计划”
标的股票 指 员工持股计划通过合法方式购买和持有的公司股票
元、万元 指 人民币元、人民币万元
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《备忘录第7号》 指 《中小企业板信息披露业务备忘录第7号：员工持股计划
》
《公司章程》 指 《印纪娱乐传媒股份有限公司章程》
《员工持股计划管理指 《印纪娱乐传媒股份有限公司2016年员工持股计划管理
办法》 办法》
中国证监会、证监会指 中国证券监督管理委员会
深交所 指 深圳证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
本文中若出现总数与各分项值之和尾数不符的情况，均为四舍五入原因造成。
二、员工持股计划的参加对象及确定标准
（一）参加对象确定的法律依据
本员工持股计划的参加对象系依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》及其他有关法律、法规、规章、规范性文件和《公司章程》的相关规定而确定，公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。
参加公司员工持股计划的人员范围为公司部分董事、监事及高级管理人员，以及公司（含控股子公司）符合认购条件的核心及骨干员工。
全部参加对象均遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划，具体参与名单经董事会确定、监事会核实。
（二）员工持股计划的持有人情况
参加本员工持股计划的总人数约19人，其中公司董事、监事和高级管理人
员约4人，具体参与人数根据员工实际缴款情况确定。单一持有人所持有本员工
持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。
持有人 出资金额合计（万元） 合计占本员工持股计
划筹集资金总额比例
公司董事、监事和高级管理人员吴 2,070 34.5%
冰、吴凡、王洁和刘洋
公司其他核心员工约15人 3,930 65.5%
合计 6,000 100.0%
备注：以实际缴款数为准。
三、员工持股计划的资金、股票来源
（一）员工持股计划的资金来源
参加对象参与本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、法规允许的其他方式，本员工持股计划筹集资金总额为不超过6,000万元，具体金额根据实际出资缴款资金确定。
（二）员工持股计划涉及的标的股票来源
本次员工持股计划将在公司股东大会审议通过后 6 个月内，以二级市场购
买、大宗交易等法律法规许可的方式取得并持有标的股票，持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%；单一持有人所持有本次员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。
以集合信托计划的规模上限12,000万元和公司2016年12月9日的收盘价
30.86元/股测算，集合信托计划所能购买和持有的标的股票数量上限约为
3,888,528 股。最终公司股票的购买情况目前存在不确定性，最终持有的股票数
量以实际执行情况为准。
四、员工持股计划的锁定期、存续期限和管理模式
（一）员工持股计划的锁定期
1、员工持股计划的锁定期即为集合信托计划的锁定期。集合信托计划直接，或间接通过一对一资产管理计划，通过二级市场购买、大宗交易等法律法规许可的方式所获得的标的股票的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至名下时起算。
2、在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约
公告日前30日起至最终公告日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
（3）自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内。
（二）员工持股计划的存续期
本次员工持股计划的存续期为不超过24个月，自股东大会审议通过本次员
工持股计划之日起算。本次员工持股计划的锁定期满后，在员工持股计划资产均为货币性资产时，本次员工持股计划可提前终止。本次员工持股计划的存续期届满后自行终止，也可按相关法律法规及约定在存续期满前提前终止或延长。
（三）员工持股计划的管理模式及管理机构
陆家嘴信托为本次员工持股计划的管理机构，根据中国证券监督
