证券简称：软控股份 证券代码：002073
软控股份有限公司
股票期权与限制性股票激励计划
（草案）
软控股份有限公司
二〇一四年七月
声明
本公司及全体董事、监事保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
特别提示
1、软控股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）股票期权与限制性
股票激励计划（以下简称“本计划”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人
民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项
备忘录1号、2号、3号》、《中小企业板信息披露业务备忘录第9号：股权激励限制
性股票的取得与授予》、《中小企业板信息披露业务备忘录第12号：股权激励股票
期权实施、授予与行权》等法律、法规和规范性文件，以及本公司《公司章程》
制定。
2、本计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分，其股票来
源为公司向激励对象定向发行新股。
3、本计划拟向激励对象授予权益总计1,300万份，涉及的标的股票种类为人
民币A股普通股，约占本计划签署时公司股本总额74,236.50万股的1.75%，任何
一名激励对象通过全部有效的本计划获授的公司股票累计不超过公司股本总额
的1%。具体如下：
（1）股票期权激励计划
公司拟向激励对象授权520万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A
股普通股，约占本计划签署时公司股本总额74,236.50万股的0.70%。每份股票期
权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权
利。
（2）限制性股票激励计划
公司拟向激励对象授予780万股限制性股票，约占本计划签署时公司股本总
额74,236.50万股的1.05%。
4、本计划的激励对象为公司董事、高级管理人员及公司董事会认定的经营
管理骨干、核心技术（业务）人员，总计16人。
5、本计划授予的股票期权的行权价格为9.45元/股，授予的限制性股票的授
予价格为4.58元/股。
6、在本计划公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记期间，
若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等
事宜，股票期权的行权价格和限制性股票的授予价格将做相应的调整。
7、在本计划公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记期间，
若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，
股票期权和限制性股票的数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。
8、在本计划公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记期间，
若增发股票，股票期权的行权价格及限制性股票的授予价格、股票期权和限制性
股票的数量及所涉及的标的股票总数均不做调整。
9、本计划有效期为股票期权和限制性股票授予之日起至所有股票期权行权
或注销和限制性股票解锁或回购注销完毕之日止。本计划有效期为自股票期权和
限制性股票授予之日起四年。
10、公司承诺持股5%以上的主要股东或实际控制人、独立董事或监事及其
配偶、直系近亲属未参与本计划。
11、本计划授予的权益中，股票期权和限制性股票的公司业绩考核指标相同，
且个人绩效考核要求也相同。若公司层面行权/解锁期考核结果不达标，则公司
按照本计划的规定注销或回购激励对象获授的当期可行权/解锁的权益。
12、本公司承诺不向激励对象依本计划获取有关权益提供贷款以及其他任何
形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
13、本计划必须满足如下条件后方可实施：中国证监会备案无异议、公司股
东大会审议通过。
14、本计划应当在授予条件成就后30日内或获得股东大会审议通过后30日
内，公司将按相关规定召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相
关程序。
15、本计划实施后将不会导致公司股权分布不符合股票上市条件的情形。
16、公司本计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司
将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的
投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
目 录
第一章释义........................................................................................1
第二章实施激励计划的目的.............................................................2
第三章本计划的管理机构.................................................................2
第四章激励对象的确定依据.............................................................2
第五章股权激励计划具体内容.........................................................3
第六章公司授予权益、激励对象行权（解锁）的程序................20
第七章公司与激励对象各自的权利义务.......................................21
第八章公司、激励对象发生异动的处理.......................................22
第九章附则......................................................................................24
第一章释义
