证券代码：001322 证券简称：箭牌家居
箭牌家居集团股份有限公司
2023年限制性股票激励计划
（草案）摘要
箭牌家居集团股份有限公司
二零二三年五月
声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担个别和连带的法律责任。
本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。
特别提示
一、《箭牌家居集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）由箭牌家居集团股份有限公司（以下简称“箭牌家居”、“公司”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件，以及《箭牌家居集团股份有限公司章程》制订。
二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票，涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。
三、本激励计划拟向激励对象授予600.00万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.6214%。其中，首次授予514.92万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.5333%，占拟授予权益总额的85.82%；预留授予85.08万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.0881%，占拟授予权益总额的14.18%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数，累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的1.00%。
在本激励计划公告当日至激励对象获授的限制性股票完成登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、配股或缩股等事宜，限制性股票的授予数量将
根据本激励计划做相应的调整。
四、本激励计划授予的限制性股票（含预留部分）的授予价格为9.13元/股。
在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票授予价格将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。
五、本激励计划首次授予的激励对象总人数为180人，占公司2022年末在册员工总数的1.1331%，包括公司公告本激励计划时在本公司（含合并报表范围内子公司，下同）任职的中层管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员；本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象。预留激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
六、本激励计划有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购并注销之日止，最长不超过60个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次解除限售，每次权益解除限售以满足相应的解除限售条件为前提条件。
本激励计划首次授予限制性股票的考核年度为2023年-2025年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为解除限售条件之一。
本激励计划首次授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 公司层面业绩考核目标
以公司2022年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于15%；且以公司
第一个解除限售期 2022年扣除非经常性损益的净利润为基数，2023年扣除非经常性损益的净利润
增长率不低于20%。
以公司2023年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于10%；且以公司
第二个解除限售期 2023年扣除非经常性损益的净利润为基数，2024年扣除非经常性损益的净利润
增长率不低于15%。
以公司2024年营业收入为基数，2025年营业收入增长率不低于10%；且以公司
第三个解除限售期 2024年扣除非经常性损益的净利润为基数，2025年扣除非经常性损益的净利润
增长率不低于15%。
注：1、上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入；
2、上述“扣除非经常性损益的净利润”指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润，但剔除本次及其它股权激励计划或员工持股计划的股份支付费用影响的数值作为计算依据。
3、特别提示：上述指标并不代表公司对各年度的经营预测，也不构成公司对投资者的业绩承诺，能否实现取决于市场状况变化、经营团队实际经营管理成果等多种因素，存在很大的不确定性，请投资者对此保持足够的风险意识，并且理解经营目标与业绩承诺之间的差异。
若预留部分限制性股票于公司2023年第三季度报告披露之前授予，则预留授予的限制性股票各年度业绩考核与首次授予保持一致；若预留部分限制性股票于公司2023年第三季度报告披露之后授予，则预留部分解除限售考核年度为2024-2026年三个会计年度，各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 公司层面业绩考核目标
以公司2023年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于10%；且以公司
第一个解除限售期 2023年扣除非经常性损益的净利润为基数，2024年扣除非经常性损益的净利润
增长率不低于15%。
以公司2024年营业收入为基数，2025年营业收入增长率不低于10%；且以公司
第二个解除限售期 2024年扣除非经常性损益的净利润为基数，2025年扣除非经常性损益的净利润
增长率不低于15%。
以公司2025年营业收入为基数，2026年营业收入增长率不低于10%；且以公司
第三个解除限售期 2025年扣除非经常性损益的净利润为基数，2026年扣除非经常性损益的净利润
增长率不低于15%。
注：1、上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入；
2、上述“扣除非经常性损益的净利润”指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润，但剔除本次及其它股权激励计划或员工持股计划的股份支付费用影响的数值作为计算依据。
3、特别提示：上述指标并不代表公司对各年度的经营预测，也不构成公司对投资者的业绩承诺，能否实现取决于市场状况变化、经营团队实际经营管理成果等多种因素，存在很大的不确定性，请投资者对此保持足够的风险意识，并且理解经营目标与业绩承诺之间的差异。
七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国证监会认定的其他情形。
八、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事以及单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形：
（一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
九、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
十、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。
十一、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起60日内，公司将按相关规定召开董事会对首次授予激励对象进行授予、登记，并完成公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的，将终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。预留部分须在本次激励计划经公司股东大会审议通过后的12个月内授出。根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》规定不得授出权益的期间不计算在60日内。
十二、本激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件的要求。
目录
声明 ......1
特别提示......1
第一章 释义 ......6
第二章 本激励计划的目的与原则 ......8
第三章 本激励计划的管理机构......9
第四章 激励对象的确定依据和范围 ......10
第五章 限制性股票的激励方式、来源、数量和分配...... 12
第六章 本激励计划的有效期、授予日、解除限售安排和禁售期 ...... 14
第七章 限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法...... 18
第八章 限制性股票的授予与解除限售条件 ...... 19
第九章 限制性股票激励计划的调整方法和程序 ...... 24
第十章 限制性股票的会计处理...... 26
第十一章 公司/激励对象发生异动的处理...... 28
第十二章 限制性股票回购注销原则 ......32
第十三章 附则 ...... 35
第一章 释义
以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：
箭牌家居、本公 指 箭牌家居集团股份有限公司
司、上市公司
本激励计划、本 指 箭牌家居集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草
计划 案）
根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象一定数量
限制性股票 指 的公司股票，该等股票设置一定期限的限售期，在达到本激
励计划规定的解除限售条件后，方可解除限售流通
按照本激励计划规定，为获得限制
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