证券代码：000982 证券简称：中银绒业
宁夏中银绒业股份有限公司
2021年员工持股计划（草案）
宁夏中银绒业股份有限公司
二〇二一年九月
声 明
本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
风险提示
1、本员工持股计划需公司股东大会审议通过后方可实施，本员工持股计
划能否获得公司股东大会批准存在不确定性。
2 、本员工持股计划设立后将由公司自行管理，但能否达到计划规模、目
标存在不确定性；
3、有关本次员工持股计划的资金来源、出资金额、实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。
4、若员工认购资金较低时，本次员工持股计划存在低于预计规模或不能
成立的风险。
5、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者
对此应有充分准备；
6、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，
注意投资风险。
特别提示
1 、《宁夏中银绒业股份有限公司2021年员工持股计划（草案）》（以下简称“2021年持股计划”或“本员工持股计划”）系宁夏中银绒业股份有限公司（以下简称“公司” 或“中银绒业”）依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“ 《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）》及《深圳证券交易所上市公司信 息披露指引第 4 号——员工持股计划》（以下简称“4号指引”）等有关法律、行 政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定编制。
2 、2021年持股计划的参加对象包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员以及对公司发展有重要贡献的核心管理骨干、业务骨干。参加本次员工持股计划的员工总人数不超过35人，具体参加人数根据实际情况确定。
3 、2021年持股计划以“份”作为认购单位，每份份额的初始认购价格为人民币1.00元，设立时份额上限为3231.96万份。
4 、2021年持股计划股票来源为公司回购专用账户中回购的股份不超过2760万股，2021年持股计划实施完成后，公司全部有效的员工持股计划所持有的公司股票总数量不超过公司股本总额的0.6476%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。本员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份。
5 、2021年持股计划的股份以1.171元/股价格受让公司回购专用账户股票取得（回购股份的平均回购价格为1.1705元/股（含佣金））。该受让价格参考公司回购专户相应部分的股票回购价格制定。员工资金来源为参与对象的合法薪酬和通过法律、行政法规允许的其他方式取得的自筹资金，公司不向参与员工提供任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
6 、2021年持股计划的存续期为 36 个月，自标的股票登记至本员工持股计划
名下时起计算。经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。员工持股计划存续期届满后未有效延期的，员工持股计划自行终止。
本员工持股计划的股票一期解锁，解锁时点为持股计划过户至本员工持股计划名下之日起满12个月。
7 、2021年持股计划由公司自行管理。公司通过持有人会议选举产生员工持股计划管理委员会，代表本员工持股计划行使股东权利，并对本员工持股计划进行日常管理，切实维护员工持股计划持有人的合法权益。在持股计划存续期间，管理委员会可聘请相关专业机构为持股计划日常管理提供管理、咨询等服务。
8 、2021年持股计划涉及的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，参与对象因本员工持股计划实施而需缴纳的相关个人所得税由员工个人自行承担。
9 、董事会对本员工持股计划进行审议并通过后，公司将发出召开股东大会通知。公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。股东大会就本员工持股计划进行表决时，存在下列情形的股东及其一致行动人应当回避：认购计划份额、分享收益以及其他可能导致利益倾斜的情形。员工持股计划方案应当经出席会议的非关联股东所持表决权的过半数通过。
本持股计划经公司股东大会批准后方可实施。
10、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目 录
风险提示 ......3
特别提示 ......4
释 义 ......7
一、2021 年持股计划的目的......8
二、2021 年持股计划遵循的基本原则......8
三、2021 年持股计划的参与对象及确定标准 ......8
四、2021 年持股计划的资金来源 ......9
五、2021 年持股计划的股票来源及数量 ...... 10
六、2021年持股计划的存续期限、锁定期、变更和终止...... 11
七、公司融资时 2021 年持股计划的参与方式......12
八、2021 年持股计划的管理模式...... 13
九 、2021 年持股计划的管理机构...... 13
十、员工持股计划的资产构成及权益分配 ......18
十一、2021年持股计划持有人权益的处置 ......19
十二、2021 年持股计划的会计处理 ...... 21
十三 、实施 2021 年持股计划的程序 ...... 22
十四、其他重要事项......23
释 义
除非特别说明，下列简称在本报告中具有以下含义：
中银绒业/公司/本公司/ 指 宁夏中银绒业股份有限公司
上市公司
2021年持股计划/本持 宁夏中银绒业股份有限公司2021年员工持股计划
股计划/本员工持股计 指
划
持有人 指 公司部分董事、监事和高级管理人员及核心管理骨
干、业务骨干人员
标的股票 指 中银绒业股票
员工持股计划管理人/ 指 宁夏中银绒业股份有限公司员工持股计划管理委员
管理委员会/管委会 会
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
深交所 指 深圳证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
元、万元 指 若非特别说明，均指人民币
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意
见》
《4 号指引》 指 《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号
——员工持股计划》
《公司章程》 指 《宁夏中银绒业股份有限公司章程》
一、2021年持股计划的目的
2021年持股计划草案依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《4号指引》 以及其他法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定，旨在达到如下目的：
1、建立和完善公司利益分享机制，促进各方共同努力 ，实现公司的长远
发 展。
2、立足于当前公司战略转型的关键时期，进一步完善公司治理结构，健
全 公司长期、有效的约束机制，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保
留优秀管理人才和业务骨干，提高公司员工凝聚力和公司竞争力，确保公司长期、稳定发展。
二、2021年持股计划遵循的基本原则
（一）依法合规原则
公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，
真 实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进
行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
（二）自愿参与原则
公司实施员工持股计划遵循员工自愿参与的原则， 不存在以摊派、强行
分 配等方式强制员工参与的情形。
（三）风险自担原则
员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担。
三、2021年持股计划的参与对象及确定标准
（一）参与对象及确定标准
参加2021年持股计划的对象为公司部分董事（不含独立董事）、监事和高级管理人员以及对公司发展有重要贡献的核心管理骨干、业务骨干不超过35人，参加对象在公司或下属控股子/孙公司工作，领取薪酬 ，并签订劳动合同。其中，董事、监事、高级管理人员8人，具体为：李向春、郝广利、刘京津、申晨、禹万明、张志敏、徐蓉、周航。
（二）持有人情况
参加2021年持股计划的员工总人数不超过35人。公司部分董事（不含独立
董事）、监事及高级管理人员与其他核心管理骨干、业务骨干分配持股计划的 份额具体如下：
岗位 持有人 职务 在2021年员工持股计划中 在2021年员工持股
持有的份额（份） 计划中所占比例
李向春 董事长 4,057,523 12.55%
郝广利 董事、总经理 3,044,600 9.42%
刘京津 董事、副总经理 4,383,053 13.56%
董事、监
事、高级申晨 董事、副总经理
4,383,053 13.56%
管理人员 周航 职工监事 476,597 1.47%
徐蓉 董事长助理 1,012,915 3.14%
禹万明 董事会秘书 1,012,915 3.14%
张志敏 财务总监 1,012,915 3.14%
其他核心管理骨干、业务骨干
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