北京首钢股份有限公司 2021 年年度报告摘要
一、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。
非标准审计意见提示
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□ 适用 √ 不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 □ 不适用
二、公司基本情况
(一)公司简介
股票简称 首钢股份 股票代码 000959
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书
姓名 陈益
办公地址 北京市石景山路 99 号
传真 010-88292055
电话 010-88293727
电子信箱 Chenyi@shougang.com.cn
(二)报告期主要业务或产品简介
1、报告期内公司所处的行业情况
2021年我国电工钢产业健康发展，取向、无取向电工钢产量双双增长，其中取向电工钢产量约183万吨，无取向电工钢产量约1146万吨，是全球第一的电工钢产地。节能型变压器与新能源汽车驱动电机等高等级用材显著增长，高端电工钢产品为国家“双碳”政策落地、制造业升级、电力产业发展提供有力支撑。
2021年，钢铁行业前三季度总体运行态势良好，实现了供需动态平衡，通过挖潜增效，努力克服了原燃料价格高位运行带来的影响，行业效益创历史最好水平。进入四季度后，受需求萎缩影响，钢材价格普遍下降，降价幅度高于原燃料降幅。
报告期内国家产业政策发生重大调整，一是实行产能、产量双控，取消钢材出口退税，碳达峰、碳中和双目标推出；二是超低排放改造、能耗双控考核严格，对生产要素保障产生影响；三是国内外市场波动大，大宗商品价格大幅涨跌，市场环境复杂；四是行业效益明显改善，资产负债结构进一步优化。
受产能、产量双控政策影响，2021年全国累计生产生铁8.69亿吨，同比下降4.3%；粗钢10.33亿吨，同比下降3.0%；钢材13.37亿吨，同比增长0.6%。
2、报告期内公司从事的主要业务
公司的主营业务为钢铁产品和金属软磁材料(电工钢)的生产和销售。
(1)智新电磁
电工钢是电力、电子和军工领域不可或缺的电磁材料，是应用于电力工业的核心软磁功能材料，服务于电能的产生、传输和使用。电工钢分为取向电工钢和无取向电工钢两类，取向电工钢主要应用于超高压、特高压及高能效配电变压器领域，用于制造变压器铁心；无取向电工钢主要应用于新能源汽车、家电、工业电机、中小电机等行业或领域，用于制造电动机、变频压缩机等产品。
智新电磁是金属软磁材料(电工钢)的研发、制造和销售基地，已成为全球领先的电工钢制造商和服务商。产品包括取向电工钢和无取向电工钢两大系列，其中取向电工钢包括高磁感、磁畴细化、低噪声、低励磁、无底层、中频六大类产品，自主研发低温板坯加热工艺生产高磁感取向电工钢技术，成为全世界第四家全低温工艺产业化的企业；无取向电工钢包括新能源汽车、去应力退火、高效、通用四大类产品，具备所有牌号批量稳定生产能力。
(2)京唐公司
京唐公司是完全按照循环经济理念设计建设的具有国际先进水平的大型钢铁基地，具有临海靠港、设备大型、高效率、低成本的显著优势。
产品包括热系和冷系两大系列板材产品，其中热系产品形成以热轧酸洗板、耐候钢、汽车结构钢、高强工程机械用钢、管线钢为主的热轧薄板产品和以桥梁钢、能源用钢、管线钢为主的中厚板产品系列；冷系产品形成以汽车板、镀锡(铬)板、冷轧专用板、彩涂板为主的产品系列。
(3)迁顺产线
迁顺产线是国内重要的高端板材生产基地，拥有国际一流装备和行业领先的洁净钢制造技术，具备高端汽车板、高端家电板全系列供货能力。
产品包括热系和冷系两大系列板材产品，其中热系产品形成以热轧酸洗板、耐候钢、汽车结构钢、高强工程机械用钢、管线钢为主的热轧薄板产品系列；冷系产品形成以汽车板、冷轧专用板为主的产品系列。
3、核心竞争力分析
(1)技术领先
公司、京唐公司、智新电磁、冷轧公司均为高新技术企业，2021年研发投入53亿元，占营业收入3.97%。技术创新工作坚持效益导向和需求导向，依托“一院多中心”研发体系，做深技术攻关项目，做优专家工作站，做实对外合作平台。新产品、新技术、新工艺的孵化创效不断加速。
新产品研发：以汽车用双相高强外板CR290Y490T-DP-GI代表的6项新产品实现国内首发，以汽车外板DP500为代表的29项高端材料实现国产化替代，以高强度低铁损产品15SW1100H为代表的高牌号无取向电工钢完成12项新产品开发。
关键工艺技术突破：完成“高炉顺稳长寿技术”等九大成套技术攻关，京唐公司1号高炉利用系数、焦比达到国内同立级高炉第一，“大比例球团炼铁技术”国内领先，球团矿配比最高达到60%，减碳效果明显。
专利授权：获得专利授权450项，其中发明专利182项，实用新型专利268项。75个项目获得“全国发明展览会发明创业奖·项目奖”。
标准制定：树立标准化行业标杆，主持制定《钢铁行业绿色生产管理评价标准》《转炉烟气排放高精度过滤技术规范》等24项各级标准，参与制修订各级标准44项。
科技获奖：“二氧化碳绿色洁净炼钢技术及应用”与“低碳清洁高效炼铁工艺和技术集成”项目分获冶金科学技术特等奖和一等奖，“高牌号无取向硅钢超低同板差控制技术”与“超薄镀锡板高效绿色制造技术与应用”分获冶金科学技术二等奖和三等奖。
(2)产品高端
公司三大战略产品坚持电工钢持续引领、汽车板做精做强、镀锡板高端突破的发展战略，持续优化产品结构、产线结构和客户结构，实现产品质量和效益双提升。报告期内，三大战略产品产量合计568万吨，占公司钢材产量26%，利润贡献约40%。公司八类重点产品(冷轧专用钢、热轧酸洗板、耐候钢、能源用钢、汽车结构钢、高强工程机械用钢、管线钢、桥梁用钢)产量947万吨，重点与战略产品合计产量占公司钢材产量68%，利润贡献约85%。
电工钢产量150万吨，尺寸精度和成分控制达到世界级水平。随着国家“双碳”战略推进，全社会电气化水平进一步提升，高端电工钢产品需求持续增长，公司电工钢高端产品占比48%。
高磁感取向电工钢方面，0.20mm及以下超薄规格高磁感取向电工钢产品产量达到5.4万吨，同比增长74%，市场占有率达到60%，连续四年实现国内销量第一；制造新标准1级能效变压器983台；白鹤滩-江苏±800kV特高压直流输电工程换流变4台，实现交、直流变压器应用全覆盖。无取向电工钢产品结构持续优化，高牌号无取向电工钢产品产量54.7万吨，同比增长28%，其中新能源汽车用高牌号无取向电工钢产品产量同比增长231%；新能源汽车全球销量前10车企稳定供应5家，国内销量前10车企稳定供应9家。
汽车板产量355万吨，同比增长5%，产品实现全车型覆盖。产品结构进一步优化，镀锌、高强、外板产量同比分别增长18%、20%、14%；锌铝镁镀层产品首家成功替代电镀锌产品，实现弯道超车，全年订货量突破12万吨，同比增长93%。用户结构进一步升级，主机厂供货订单占比达到43%，核心主机厂份额稳中有升；日系用户供货量同比增长58%；合资品牌用户供货量同比增长3%；共同组建首钢·华晨宝马联盟创新工作室，实现跨专业、跨领域、跨企业的深度合作。
镀锡(铬)板产量63万吨，同比增长8% ，产能利用率达120%。镀锡板深冲拉拔罐DI材实现最宽规格覆
盖(宽度达到1202mm)，批量出口北美市场；与客户共同开发0.19mmT5红牛铁产品，首次实现对0.2mmT4产品的替代；0.12mm“蝉翼钢”首次用于制作明信片，成为冬奥文创产品。高延伸易开盖、高表面奶粉罐市场占有率领先，易开盖、奶粉铁、两片罐产品产量同比增长超过50%，优势产品持续增量。
(3)供应链安全
公司是控股股东首钢集团在中国境内的钢铁及上游铁矿资源产业发展、整合的唯一平台。首钢集团在国内拥有铁精粉年产能400万吨的水厂铁矿、杏山铁矿，国外控股铁精粉年产能2000万吨的秘鲁铁矿，正在建设的马城铁矿储量高、成本低，运输环保高效，铁精粉年产能700万吨，预计2023年底投产，公司铁矿资源保障能力将得到进一步提升。迁钢公司焦炭主要由首钢股份与开滦股份合资的迁安中化煤化工有限责任公司供应，京唐公司焦炭由京唐公司与山西焦煤合资的唐山首钢京唐西山焦化有限责任公司供应，焦炭资源供应有保障。公司与国有大型煤炭集团签有长协资源，首钢集团参股的首钢福山资源集团有限公司也向公司提供部分优质炼焦煤资源，煤炭供应保障有力。
(4)绿色低碳
迁钢公司、京唐公司继续保持河北省环保绩效评价“A级”企业，按照政策要求，采取自主减排措施；迁钢公司输出超低排放先进技术和管理经验，累计服务30余家钢铁企业。央视《新闻联播》、新华社和凤凰卫视分别点赞首钢股份绿色低碳转型发展。
公司成立绿色制造委员会，开展节能降碳技术研究，建立LCA数据采集系统，按客户需求提供产品全生命周期评价报告。京唐公司是国内首家二氧化碳应用于转炉顶底复吹系统的示范钢铁企业，同时其大比例球团炼铁技术以球团替代烧结矿，实现了高效率、低能耗、低排放，降碳、环保优势显著。
京唐公司“燃-热-电-水-盐”五效一体高效循环利用系统荣获中国节能协会节能减排科技进步一等奖，京唐公司获得绿色低碳优秀品牌企业、绿色制造标准化支持单位、钢铁行业绿色发展标杆企业等多项殊荣。冷轧公司“汽车用冷轧高强度钢板及钢带”被工信部认定为国家级“绿色设计产品”。
(5)“技术+服务”型营销
以客户为中心深化“技术+服务”的营销策略，打造首钢服务提升品牌价值。完善三级服务体系，提升服务效率，满足客户对于质量、交付、研发、服务的要求。逐年提高EVI服务能力，EVI供货量同比增长26.1%。建立产品优势分析模型，通过强化产品研发、提升制造能力，推动重点产品保持竞争优势，战略产品扩大领先优势。
建立以营销中心为核心，5家区域性钢贸子公司和11家加工中心组合的集中统一、快速响应、运行高效的营销管理网络，巩固提升产业链龙头企业与优质中小客户相结合的渠道结构。培育产业链合作的比较优势，与行业重点客户开展全方位、多层次、高质量的合作，进一步增强合作深度、提升合作粘度，稳固市场份额。
(6)人才强企
深入推进人才强企战略，构建多层次全员培训体系。迁顺产线及智新电磁建立高潜人才“远航”全生命周期职业发展体系，举办深蓝特训营、蔚蓝青训营，强化人才赋能；京唐公司构建“四横三纵”全员培训体系，实施“青蓝工程”，为干部提素和人才成长搭建平台。2021年，2人获“全国五一劳动奖章”，1人获“首都劳动奖状”，1人获评第二届“北京大工匠”，1人获评“北京大工匠提名人物”。
健全人才晋升考评机制，畅通人才职业发展路径。强化业绩导向、实干导向，细化经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍纵向发展业绩评价
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