证券代码：000876 证券简称：新希望 公告编号：2019-72
新希望六和股份有限公司
关于 2019 年限制性股票与股票期权激励计划
首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，新希望六和股份有限公司（以下简称“公司”）完成了《2019 年度限制性股票与股票期权激励计划》限制性股票及股票期权的首次授予登记工作，具体情况公告如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
1、2019 年 5 月 8 日，公司召开了第七届董事会第四十四次会议和
第七届监事会第十五次会议，审议通过了《关于<新希望六和股份有限公司 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<新希望六和股份有限公司 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司已对激励对象名单在公司内部进行了公示，公示期满后，监事会对本次股权激励计划激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明，公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见，律师等中介机构出具相应报告。
2、2019 年 6 月 6 日，公司召开 2019 年第一次临时股东大会，审
议通过了《关于<新希望六和股份有限公司 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<新希望六和股份有限公司 2019 年度限制性股票与股票期权激励计划考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施股权激励计划获得批准，董事会被授权确定权益授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予权益并办理授予权益所必需的全部事宜。
3、2019 年 7 月 4 日，公司分别召开了第八届董事会第二次会议和
第八届监事会第二次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票与股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，监事会就授予相关事项发表了同意意见，律师等中介机构出具相应报告。
二、首次授予情况
1、股票来源
公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股；
2、首次授予日
2019 年 7 月 18 日；
3、行权/授予价格
限制性股票的授予价格为每股 8.31 元，股票期权的行权价格为每股 16.62 元；
4、授予人数及授予数量
限制性股票和股票期权首次授予的激励对象共 24 人，其中授予限
制性股票数量为 360 万股，占目前总股本的 0.085%。授予股票期权数量为 840 万份，占目前公司总股本的 0.199%。
（1）本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
授予限制性股 占本次授予 占本激励计划
序号 姓名 职务 票数量（万股） 限制性股票 公布日公司总
总数的比例 股本的比例
1 邓 成 董事、总裁 76.5 21.25% 0.0181%
2 陶玉岭 副总裁 22.5 6.25% 0.0053%
3 吉崇星 副总裁 22.5 6.25% 0.0053%
4 韩继涛 副总裁 18 5.00% 0.0043%
5 王维勇 副总裁 18 5.00% 0.0043%
6 王述华 副总裁、财务总监 18 5.00% 0.0043%
7 胡 吉 董事会秘书 18 5.00% 0.0043%
8 其他核心人员（共计 17 人） 166.5 46.25% 0.0395%
合 计（24 人） 360 100% 0.085%
注：a.任何一名激励对象通 过全部有效的 股权激励计划获授的本 公司股票累 计不超过公司股本总额的 1%，公司全部有效的激励计划所涉及的股票总数累计不超过本股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 10%。
b.限制性股票计划激励对象中没有单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人
及其配偶、父母、子女。
（2）本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
授予股票期 占本次授予 占本激励计划公
序号 姓名 职务 权（万份） 股票期权总 布日公司总股本
数的比例 的比例
1 邓 成 董事、总裁 178.5 21.25% 0.042%
2 陶玉岭 副总裁 52.5 6.25% 0.012%
3 吉崇星 副总裁 52.5 6.25% 0.012%
4 韩继涛 副总裁 42 5.00% 0.010%
5 王维勇 副总裁 42 5.00% 0.010%
6 王述华 副总裁、财务总监 42 5.00% 0.010%
7 胡 吉 董事会秘书 42 5.00% 0.010%
8 其他核心人员（共计 17 人） 388.5 46.25% 0.092%
合 计（24人） 840 100% 0.199%
注：a.上述任何一名激励对 象通过全部有 效的股权激励计划获授 的本公司股票累计不超过公司股本总额的 1%，公司全部有效的激励计划所涉及的股票总数累计不超过本股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 10%。
b.限制性股票计划激励对象中没有单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人
及其配偶、父母、子女。
5、本次授予的限制性股票及股票期权的有效期
本次授予的限制性股票的有效期为限制性股票授予登记完成之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 60个月。且自限制性股票授予登记完成之日起满 12 个月后，满足解除限售条件的激励对象方可在未来 48 个月，按 25%、25%、25%、25%的比例分 4 期解除限售。
本次授权的股票期权有效期为股票期权授予登记完成之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止，最长不超过 36 个月，并自股票期权授予登记完成之日起满 12 个月后，满足行权条件的激励对象方可在未来 24 个月分 2 期行权。
6、本次限制性股票的解除限售条件及解除限售安排
本次限制性股票分 4 期解除限售，每期解除限售的安排如下：
解除限售期 解除限售期安排 解除限售股票数量占获授
限制性股票数量比例
限制性股票第一 自授予登记完成之日起满 12 个月后的首个
个解除限售期 交易日起至授予登记完成之日起 24 个月内 25%
的最后一个交易日当日止
限制性股票第二 自授予登记完成之日起满 24 个月后的首个
个解除限售期 交易日起至授予登记完成之日起 36 个月内 25%
的最后一个交易日当日止
限制性股票第三 自授予登记完成之日起满 36 个月后的首个
个解除限售期 交易日起至授予登记完成之日起 48 个月内 25%
的最后一个交易日当日止
限制性股票第四 自授予登记完成之日起满 48 个月后的首个
个解除限售期 交易日起至授授予登记完成之日起 60 个月 25%
内的最后一个交易日当日止
7、本次股票期权的行权条件及行权安排
本次的股票期权分 2 期行权，每期行权的安排如下：
行权期 行权安排 可行权股票数量占获授股票
期权数量比例
股票期权第一 自授予登记完成之日起满 12 个月后的首个交
个行权期 易日起至授予登记完成之日起 24 个月内的最 50%
后一个交易日当日止
股票期权第二 自授予登记完成之日起满 24 个月后的首个交
个行权期 易日起至授予登记完成之日起 36 个月内的最 50%
后一个交易日当日止
8、本次股权激励实施后，将不会导致股权分布不符合上市条件要求。
三、激励对象获授的限制性股票与股票期权与公司网站公示情况一致性的说明
公司于 2019 年 6 月 6 日召开的 2019 年第一次临时股东大会审议
通过《关于选举第八届董事会非独立董事的议案》，选举邓成先生为公
司非独立董事。2019 年 6 月 6 日召开的第八届董事会第一次会议审议
通过《关于聘任高级管理人员的议案》，聘任王述华女士为公司副总裁、财务总监。因此，公司将激励对象名单中邓成先生、王述华女士的职务作相应调整，除此之外，激励对象名单及职务均未发生变化。
除上述调整外，本次实际授予的激励对象均为在公司网站上公示的人员，即公司 2019 年第一次临时股东大会审议通过的股权激励计划中确定的人员。
四、已回购股份用于股权激励情况的说明
1、截至 2019 年 7 月 18 日，公司累计回购股份 73,167,190 股,占
公司目前总股本的比例为 1.74%，最高成交价为 8.00 元/股，最低成交价为 7.01 元/股，支付的总金额为558,370,676.90
