000825 深市 太钢不锈

 证券代码：000825        证券简称：太钢不锈        公告编号：2022-030
              山西太钢不锈钢股份有限公司

    关于 2021 年 A 股限制性股票激励计划（草案）及摘要

                    修订说明公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  山西太钢不锈钢股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 5 月 6 日召
开第八届董事会第二十四次会议、第八届监事会第十一次会议，审议通过了关于公司《2021 年 A 股限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要的议案及其他相关议案，现将有关事项说明如下：

    一、激励计划已经履行的审批程序

  2021 年 12 月 30 日，公司第八届董事会第二十次会议及第八届监事会第八
次会议分别审议通过了关于公司《2021 年 A 股限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案及其他相关议案。

  2022 年 5 月 6 日，公司第八届董事会第二十四次会议及第八届监事会第十
一次会议分别审议通过了关于公司《2021 年 A 股限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其摘要的议案及其他相关议案。

    二、激励计划主要修订内容

    （一）激励对象的范围

    修订前：

  本计划首次授予的激励对象不超过298人，具体包括：公司董事、高层管理人员、中层管理人员、核心技术技能人员等。

    修订后：

  本计划首次授予的激励对象不超过287人，具体包括：公司董事、高层管理人员、中层管理人员、核心技术技能人员等。

    （二）标的股票数量


    修订前：

  本计划拟授予的限制性股票数量不超过4100万股，约占本计划公告时公司股本总额569,624.78万股的0.72%。其中，首次授予不超过3756万股，占授予总量的91.6%，约占当前公司股本总额的0.66%；预留344万股，占授予总量的8.4%，约占公司当前股本总额的0.06%。

  授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：（以下百分比计算结果四舍五入，保留两位小数）

  姓名              职务            授予数量  占授予总量  占股本总额
                                        (万股)      比例        比例

  魏成文            董事长              28        0.68%      0.005%

  李华            副董事长              28        0.68%      0.005%

  尚佳君              董事                22        0.54%      0.004%

  李建民      董事、首席责任工程师        22        0.54%      0.004%

  石来润      董事、装备能环总监        22        0.54%      0.004%

  张志君          董事会秘书            20        0.49%      0.004%

 其他核心管理、技术、技能人员（292 人）  3614      88.15%      0.634%

        首次授予合计（298 人）            3756      91.61%      0.659%

                预留                    344        8.39%      0.060%

                合计                    4100      100.00%      0.720%

    修订后：

  本计划拟授予的限制性股票数量不超过4072万股，约占本计划公告时公司股本总额569,624.78万股的0.72%。其中，首次授予不超过3728万股，占授予总量的91.55%，约占当前公司股本总额的0.66%；预留344万股，占授予总量的8.46%，约占公司当前股本总额的0.06%。

  授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：（以下百分比计算结果四舍五入，保留两位小数）

    姓名              职务          授予数量  占授予总量  占股本总额
                                      (万股)      比例        比例

  魏成文            董事长            28        0.68%      0.005%

    李华            副董事长            28        0.68%      0.005%

  尚佳君        董事、总经理          28        0.68%      0.005%

  李建民    董事、首席责任工程师      22        0.54%      0.004%

  石来润      董事、装备能环总监      22        0.54%      0.004%

  张志君          董事会秘书          20        0.49%      0.004%

 其他核心管理、技术、技能人员（281 人）  3580      87.92%      0.628%

        首次授予合计（287 人）          3728      91.55%      0.654%


                预留                    344        8.45%        0.060%

                合计                    4072      100.00%      0.715%

    （三）股份公司支付费用对公司业绩的影响

    修订前：

  假设 2022 年 2 月授予，首次授予的 3756 万股限制性股票应确认的总费用为
12883.08 万元，该费用由公司在相应年度内按解除限售比例分期确认，同时增加资本公积。详见下表：

    2022 年        2023 年        2024 年        2025 年      2026 年

  （万元）      （万元）        （万元）      （万元）    （万元）

    3864.92          4637.91          2866.49        1331.25        182.51

    修订后：

  假设 2022 年 5 月授予，首次授予的 3728 万股限制性股票应确认的总费用为
12787.04 万元，该费用由公司在相应年度内按解除限售比例分期确认，同时增加资本公积。详见下表：

    2022 年        2023 年        2024 年        2025 年      2026 年

  （万元）      （万元）        （万元）      （万元）    （万元）

    2685.28          4603.33          3372.58        1672.97        452.87

  特此公告。

                                山西太钢不锈钢股份有限公司董事会

                                        2022 年 5 月 6 日