通化金马药业集团股份有限公司
《公司章程》修订对照表
通化金马药业集团股份有限公司(以下简称“公司”)第十一届董事会 2023
年第二次临时会议于 2023 年 11 月 21 日召开,会议审议通过了关于修订《公司
章程》的议案。根据《公司法》、《证券法》、《上市公司独立董事管理办法》等
相关法律、法规、规范性文件的最新规定,结合公司的自身实际情况,公司对
章程相关条款进行修订,《公司章程》修订对照表如下:
序号 修订前 修订后
第一百〇七条 董事会由九名董事组成,其中 第一百〇七条 董事会由九名董事组成,其中含
1 含三名独立董事,设董事长一人,副董事长一 三名独立董事且至少包括一名会计专业人士,设
人。 董事长一人,副董事长一人。
第一百二十五条 公司董事会设立审计委员 第一百二十五条 公司董事会设立审计委员会,
会,并根据需要设立战略、提名、薪酬与考核 并根据需要设立战略、提名、薪酬与考核等相关
等相关专门委员会。专门委员会对董事会负 专门委员会。专门委员会对董事会负责,依照本
责,依照本章程和董事会授权履行职责,提案 章程和董事会授权履行职责,提案应当提交董事
2 应当提交董事会审议决定。专门委员会成员全 会审议决定。专门委员会成员全部由董事组成,
部由董事组成,其中审计委员会、提名委员会、 其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员
薪酬与考核委员会中独立董事占多数并担任 会中独立董事占多数并担任召集人,审计委员会
召集人,审计委员会的召集人为会计专业人 的召集人为会计专业人士,且成员应当为不在公
士。董事会负责制定专门委员会工作规程,规 司担任高级管理人员的董事。董事会负责制定专
范专门委员会的运作。 门委员会工作规程,规范专门委员会的运作。
第一百二十七条 审计委员会的主要职责是: 第一百二十七条 审计委员会的主要职责是:负
(一)监督及评估外部审计机构工作; 责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外
(二)监督及评估内部审计工作; 部审计工作和内部控制,下列事项应当经审计委
(三)审阅公司的财务报告并对其发表意见; 员会全体成员过半数同意后,提交董事会审议:
(四)监督及评估公司的内部控制; (一)披露财务会计报告及定期报告中的财务信
(五)协调管理层、内部审计部门及相关部门 息、内部控制评价报告;
与外部审计机构的沟通; (二)聘用或者解聘承办上市公司审计业务的会
3 (六)公司董事会授权的其他事宜及法律法规 计师事务所;
和深圳证券交易所相关规定中涉及的其他事 (三)聘任或者解聘上市公司财务负责人;
项。 (四)因会计准则变更以外的原因作出会计政
…… 策、会计估计变更或者重大会计差错更正;
(五)法律、行政法规、中国证监会规定和公司
章程规定的其他事项。
审计委员会每季度至少召开一次会议,两名及以
上成员提议,或者召集人认为有必要时,可以召
开临时会议。审计委员会会议须有三分之二以上
成员出席方可举行。
……
第一百二十八条 提名委员会的主要职责是: 第一百二十八条 提名委员会的主要职责是:
(一)根据公司经营活动情况、资产规模和股 负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程
权结构对董事会的规模和构成向董事会提出 序,对董事、高级管理人员人选及其任职资格进
建议; 行遴选、审核,并就下列事项向董事会提出建议:
(二)研究董事、高级管理人员的选择标准和 (一)提名或者任免董事;
程序,并向董事会提出建议; (二)聘任或者解聘高级管理人员;
4 (三)广泛搜寻合格的董事和高级管理人员的 (三)法律、行政法规、中国证监会规定和公司
人选; 章程规定的其他事项。
(四)对董事候选人和高级管理人员进行审查 董事会对提名委员会的建议未采纳或者未完全
并提出建议; 采纳的,应当在董事会决议中记载提名委员会的
(五)对须提请董事会聘任的其他高级管理人 意见及未采纳的具体理由,并进行披露。
员进行审查并提出建议;
(六)董事会授权的其他事宜。
第一百二十九条 薪酬与考核委员会的主要职 第一百二十九条 薪酬与考核委员会的主要职责
责是: 是:
(一)根据董事及高级管理人员管理岗位的主 负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行
要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关 考核,制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政
岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案; 策与方案,并就下列事项向董事会提出建议:
(二)薪酬计划或方案主要包括但不限于绩效 (一)董事、高级管理人员的薪酬;
评价标准、程序及主要评价体系,奖励和惩罚 (二)制定或者变更股权激励计划、员工持股计
的主要方案和制度等; 划,激励对象获授权益、行使权益条件成就;
5 (三)审查公司董事(非独立董事)及高级管 (三)董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司
理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效 安排持股计划;
考评; (四)法律、行政法规、中国证监会规定和公司
(四)负责对公司薪酬制度执行情况进行监 章程规定的其他事项。
督; 董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或者
(五)董事会授权的其他事宜。 未完全采纳的,应当在董事会决议中记载薪酬与
考核委员会的意见及未采纳的具体理由,并进行
披露。
除上述修订外,《公司章程》其他条款内容保持不变,本次有关章程修改的
议案尚需经过公司股东大会以特别决议事项审议通过。
通化金马药业集团股份有限公司董事会
2023 年 11 月 21 日