证券代码：000671 证券简称：阳光城 公告编号：2013-082
阳光城集团股份有限公司
关于股权激励计划第一个行权期可行权相关事项的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告所载资料真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏。
阳光城集团股份有限公司（以下简称“公司”）2012年股票期权激励计划（以下
简称“股权激励计划”、“本计划”）第一个行权期行权条件已经成就，公司股权激
励计划确定的并经考核合格的激励对象共83名，其在第一个行权期（2013年9月26日至
2014年9月25日止）可行权共25,621,500份股票期权，相关事项公告如下：
一、股权激励计划的审议和调整
2012年7月23日，阳光城集团股份有限公司（以下简称“公司”）第七届董事会第
二十八次会议审议通过了《公司2012年A股股票期权激励计划（草案）》，独立董事及
公司监事会均发表了同意的意见，公司《2012年A股股票期权激励计划（草案）》经中
国证监会备案无异议。
2012年9月10日，公司2012年第四次临时股东大会逐项审议通过了《公司股票期权
激励计划（草案）》、《股票期权激励计划实施考核办法》、《关于提请股东大会授
权董事会办理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。
2012年9月26日，公司第七届董事会第三十一次会议审议通过《关于公司2012年A
股股票期权激励计划人员调整的议案》、《关于公司股票期权激励计划授予相关事项
的议案》，独立董事及公司监事会均发表了同意的意见。
2012年10月，公司完成了股票期权激励计划的股票期权授予登记工作，向在公司
受薪的7名董事和高级管理人员，85名中层管理人员及核心业务骨干等激励对象授予合
计4875万份股票期权，占授权时公司股本总额的9.095%，授予日为2012年9月26日，行
权价格为9.00元，分3个行权期，首次行权为2013年9月26日至2014年9月25日。
2013年6月3日，公司第七届董事会第四十四次会议公司审议通过了《关于调整权
激励计划期权数量和行权价格的议案》，因2013年5月14公司实施2012年度利润分配方
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案（每10股送6股，转增3股，派1.5元），同意对公司股权激励数量和行权价格进行相
应的调整，股票期权激励总数由4875万份调整为9262.5万份，行权价格由9元调整为
4.66元。
由于原激励对象董俊姿、李鹏超、李纲、渐永坤、刘枫、刘明、刘华、郑兴平、
宋杰等9人因个人原因离职，其已不再满足成为股权激励对象的条件，因此根据《公司
2012年股票期权激励计划》的规定，公司将取消上述9名离职人员已获授的722万份股
票期权，并予以注销。此次调整后，首次授予激励对象由92名调整为83名，股票期权
总数由9262.5万份调整为8540.5万份。
二、关于满足股权激励计划设定的第一个行权期行权条件的说明
序号 公司股权激励计划设定的行权条件 是否满足行权条件的说明
1 本计划有效期内各年度归属于上市公司股 公司经审计归属于上市公司股东的净利润近
东的净利润及归属于上市公司股东的扣除 三年（2009-2011年度）平均值35150.78万 元，
非经常性损益的净利润不得低于授权日前 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的
三个会计年度的平均水平且不得为负 净利润近三年（2009-2011年度）平均值
35233.09万元。
2012年度，经审计归属于上市公司股东的净利
润55860.67万元，归属于上市公司股东的扣除
非经常性损益的净利润44033.15万元，均高于
授权日前三个会计年度的平均水平，上述指标
满足行权条件。
2 净资产收益率：授予日当年（T年，2012 年） 2012年度，公司经审计加权平均净资产收益率
加权平均净资产收益率不低于17.5%；净利 27.30%，经审计净利润较2011年度经审计的净
润增长率：以2011年经审计净利润为基数， 利润增长率为78.85%，经审计扣除非经常性损
2012年净利润增长不低于35%。 益的净利润较2011年度经审计扣除非经常性
损益的净利润增长率为40.68。上述指标满足
行权条件。
3 激励对象在截至当期行权期前的本计划有 现行有效的83名激励对象未发生前述情形，满
效期内未发生以下情形： 足条件。
（1）最近三年内被深圳证券交易所公开谴
责或宣布为不适当人员；
（2）最近三年内因重大违法违规行为被中
国证监会予以行政处罚；
（3）具有《公司法》规定的不得担任公司
董事及高级管理人员情形；
（4）公司董事会认定其他严重违反公司有
关规定的。
4 根据公司薪酬与绩效考核相关管理办法，激 2012年度，现行有效的83名激励对象绩效考核
励对象上一年度绩效考核合格 均合格，满足行权条件。
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三、股票期权行权股票来源、第一个行权期可行权激励对象、可行权股票期数量、
行权价格及行权方式
1、股票期权行权股票来源：向激励对象定向增发；
2、第一个行权期可行权期权数量为获授期权总量的30%，具体情况如下：
获授期权数量 第一个行权期 尚未符合行权
序 获授期权数
姓名 职务 占总期权数量 可行权期权数 条件的期权数
号 量（万份） 的比例 量（万份） 量（万份）
1 何媚 董事、执行董事长 1007
