吉林华康药业股份有限公司
股权激励方案
（草案）
2013年6月
目录
第一章释义.......................................................................................................................3
第二章实施激励计划的目的...........................................................................................4
第三章本激励计划的管理机构.......................................................................................5
第四章激励计划的激励对象...........................................................................................6
一、激励对象的确定依据.................................................................................................6
二、激励对象的范围.........................................................................................................6
三、激励对象的人员名单及分配情况.............................................................................6
第五章股权激励计划的具体内容...................................................................................8
一、标的股票来源.............................................................................................................8
二、拟授予的股票期权数量.............................................................................................8
三、股票期权激励计划的有效期、授权日、等待期、可行权日、禁售期.................8
四、股票期权的行权价格和行权价格的确定方法.........................................................9
五、股票期权的授予与行权条件...................................................................................10
六、股票期权激励计划的调整方法和程序...................................................................13
七、股票期权会计处理与期权费用的摊销...................................................................14
八、本激励计划对公司业绩影响...................................................................................15
第六章公司实施股权激励计划、授予权益、激励对象行权的程序.........................16
一、实施激励计划的程序...............................................................................................16
二、股票期权的授予程序...............................................................................................16
三、股票期权行权程序...................................................................................................16
第七章公司与激励对象各自的权利与义务.................................................................17
一、公司的权利与义务...................................................................................................17
二、激励对象的权利与义务...........................................................................................17
三、其他说明...................................................................................................................18
第八章股权激励计划的变更、终止.............................................................................19
一、公司终止激励计划的情形.......................................................................................19
二、激励对象个人情况变化的处理方式.......................................................................19
第九章附则.....................................................................................................................21
第一章释义
华康药业、本公司、 指 吉林华康药业股份有限公司。
公司
本激励计划、本计 以公司股票为标的，对公司董事、监事、高级管理人员进行的长期性
指
划 股权激励计划。
公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买
股票期权、期权 指 本公司一定数量股票的权利。
按照本计划规定获得股票期权的公司董事、监事、高级管理人员、中
激励对象 指 层管理人员及核心骨干
股票期权授权日 指 公司向激励对象授予股票期权的日期
等待期 指 股票期权授权日至股票期权可行权日之间的时间段
激励对象根据本激励计划，在规定的行权期内以预先确定的价格和条
行权 指 件购买公司股票的行为。
可行权日 指 激励对象可以开始行权的日期
行权价格 指 股票期权的激励对象购买公司股票的价格
行权条件 指 股票期权的激励对象行使股票期权所必需满足的条件。
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》。
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》。
《公司章程》 指 《吉林华康药业股份有限公司章程》。
元 指 人民币元。
第二章实施激励计划的目的
本激励计划的目的为：
