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600122 : 宏图高科关于调整公司首期股票期权与限制性股票激励计划激励对象、授予数量及回购价格的公告

公告日期:2014-08-29

                 证券代码:600122          股票简称:宏图高科         公告编号:临2014-050        

                                   江苏宏图高科技股份有限公司                    

                   关于调整公司首期股票期权与限制性股票激励计划                                 

                            激励对象、授予数量及回购价格的公告                           

                       本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈           

                  述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。             

                       一、激励对象与授予数量的调整           

                       鉴于公司4名激励对象离职与7名激励对象2013年度个人绩效                        

                 考核未达到“良好”原因,根据《公司股票期权与限制性股票激励计                         

                 划(草案修订稿)》、《股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理                        

                 办法》的相关规定,公司于2014年8月27日召开了第六届董事会第                          

                 四次会议,审议通过了《关于回购注销公司首期股票期权与限制性股                       

                 票激励计划部分权益的议案》、《关于调整公司首期股票期权与限制性                      

                 股票激励计划激励对象、授予数量及回购价格的议案》,公司将对离                        

                 职的李斌先生、檀加敏先生、张萌女士及杨松柏先生所授予的权益予                       

                 以注销或回购注销,对年度考核“不合格”的周永华先生、吕泉州先                         

                 生所授予的第一期权益予以注销或回购注销,对年度考核“合格”的                        

                 徐飞先生、李其军先生、董玉龙先生、党广胜先生及朱宁先生所授予                        

                 的第一期权益中10%予以注销或回购注销。                

                       经核算,公司将对11名激励对象获授但尚未行权的股票期权共                      

                 计1,897,500份全部予以注销,将对4名激励对象获授但尚未解锁的                        

                 限制性股票共计550,000股全部予以回购并注销。最终实际注销股票                       

                 期权数量与回购注销限制性股票数量以中国证券登记结算有限公司                       

                                                         1

                 确认数为准。     

                       本次调整后,公司股权激励对象总数由53人调整为49人,授予                        

                 但尚未行权的股票期权数量由25,000,000份调整为23,102,500份,授                      

                 予但尚未解锁的限制性股票数量由8,800,000股调整为8,250,000股。                       

                       二、回购价格的调整       

                       (一)回购价格调整的依据          

                       根据《公司首期股票期权与限制性股票激励计划(草案修订稿)》                       

                 第四章“股权激励计划具体内容”第二款“限制性股票激励计划”中                         

                 “限制性股票激励计划的调整方法和程序”的规定,若限制性股票在                        

                 授予后,公司发生资本公积金转增股本、派送股票红利、股份拆细或                        

                 缩股、派息、配股等事项,应对尚未解锁的限制性股票的回购价格进                        

                 行相应调整。     

                       2013年4月19日,公司2012年度股东大会审议通过了《宏图                           

                 高科2012年度利润分配方案》,同意向全体股东每10股派发现金股                         

                 利0.21元(含税),共计派发股利23,788,581.60元。2013年5月16                           

                 日,现金红利分配实施完毕。           

                       2014年4月22日,公司2013年度股东大会审议通过了《宏图                          

                 高科2013年度利润分配方案》,同意向全体股东每10股派发现金股                         

                 利0.3元(含税),共计派发现金股利34,247,688元。2014年5月14                           

                 日,现金红利分配实施完毕。           

                       (二)回购价格调整的方法          

                       根据《公司股票期权与限制性股票激励计划(草案修订稿)》、《关                      

                 于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权与限制性股票激励计                     

                 划相关事宜的议案》的要求以及上述利润分配实施情况,2014年8月                       

                 27日公司召开了第六届董事会第四次会议,审议通过了《关于调整公                       

                                                         2

                 司首期股票期权与限制性股票激励计划激励对象、授予数量及回购价                      

                 格的议案》,同意对公司首期股权激励计划中限制性股票回购价格做                       

                 出如下调整:     

                       限制性股票授予价格的调整公式:P=P0-V               

                       其中:P0为调整前的授予价格,V为每股的派息额,P为调整后                         

                 的授予价格。     

                       根据公式计算得出,调整后的限制性股票回购价格=限制性股票                     

                 授予价格-2012年度每股派息额-2013年度每股派息额=2.10-0.02-0.03                   

                 =2.05元。   

                       三、独立董事意见      

                       鉴于原公司激励对象李斌、檀加敏、张萌、杨松柏离职与激励对                      

                 象周永华、吕泉州、徐飞、李其军、董玉龙、党广胜、朱宁2013年度                           

                 个人绩效考核未达到“良好”原因,根据《公司股票期权与限制性股                         

                 票激励计划(草案修订稿)》、《股票期权与限制性股票激励计划实                          

                 施考核管理办法》的相关规定,公司董事会对首次授予股票期权和限                       

                 制性股票的激励对象和授予数量进行了调整,本次调整是合法、有效                       

                 的,调整结果符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权                            

                 激励有关备忘录1-3号》等相关规定。               

                       鉴于公司已实施完毕2012年度与2013年度利润分配方案,根据公                    

                 司《股票期权与限制性股票激励计划》相关规定,同意公司调整限制                        

                 性股票的回购价格,公司此次对限制性股票的回购价格进行调整符合                      

                 《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》、