变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2026-01-22 杨剑飞 减持 -8万 176.6万 二级市场买卖 董事 1083.9万
003008(K线) 开普检测(详情) 2026-01-22 李亚萍 减持 -10.52万 254.16万 竞价交易 董事,高管 1054.18万
688073(K线) 毕得医药(详情) 2026-01-22 戴岚 减持 -2.42万 166.49万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2951.58万
301042(K线) 安联锐视(详情) 2026-01-22 徐进 减持 -7000 60.13万 竞价交易 董事 267.48万
002043(K线) 兔宝宝(详情) 2026-01-22 徐俊 减持 -25.7万 377.27万 竞价交易 董事,高管 276.63万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2026-01-22 张燕生 减持 -21.15万 404.81万 竞价交易 董事,高管 2702.98万
601717(K线) 中创智领(详情) 2026-01-22 张海斌 减持 -4.5万 116.77万 二级市场买卖 高级管理人员 75.12万
688028(K线) 沃尔德(详情) 2026-01-22 张宗超 减持 -1.7万 143.11万 二级市场买卖 董事 29.06万
002942(K线) 新农股份(详情) 2026-01-22 张坚荣 减持 -5万 108万 竞价交易 董事,高管 219.37万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2026-01-22 康路 减持 -10000 19.11万 竞价交易 董事 3368.26万
002803(K线) 吉宏股份(详情) 2026-01-22 庄浩 减持 -142万 2493.52万 大宗交易 董事,高管 6820.3万
688028(K线) 沃尔德(详情) 2026-01-22 唐文林 减持 -2.91万 251.19万 二级市场买卖 董事 50万
300548(K线) 长芯博创(详情) 2026-01-22 周蓉蓉 减持 -3000 41.24万 竞价交易 高管 5.01万
601127(K线) 赛力斯(详情) 2026-01-22 周昌玲 减持 -1000 11.51万 二级市场买卖 董事 0
002620(K线) ST瑞和(详情) 2026-01-22 周强 减持 -3.5万 22.26万 竞价交易 高管 17.5万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-22 刘爱森 增持 8万 118.88万 二级市场买卖 董事 1.36亿
688167(K线) 炬光科技(详情) 2026-01-22 刘兴胜 减持 -5000 100.5万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 1189.92万
688330(K线) 宏力达(详情) 2026-01-22 冷春田 减持 -7555 30.23万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 163.47万
688257(K线) 新锐股份(详情) 2026-01-22 余立新 减持 -8万 410.9万 二级市场买卖 核心技术人员 210万
300926(K线) 博俊科技(详情) 2026-01-22 伍亚林 减持 -35.88万 1153.18万 竞价交易 董事,高管 1.78亿
301622(K线) 英思特(详情) 2026-01-21 马春茹 减持 -1.9万 131.02万 竞价交易 董事,高管 85.97万
688320(K线) 禾川科技(详情) 2026-01-21 项亨会 减持 -5000 18.84万 二级市场买卖 董事 916.05万
688737(K线) 中自科技(详情) 2026-01-21 陈耀强 减持 -10000 26.11万 二级市场买卖 董事 345万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9948.44万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 永冠新材 2327.85万
9 惠城环保 1493.48万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。