变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
605222(K线) 起帆电缆(详情) 2026-02-03 周供华 减持 -44.7万 827.39万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 7981.52万
688519(K线) 南亚新材(详情) 2026-02-03 包秀春 减持 -10000 81万 二级市场买卖 董事 257.76万
688737(K线) 中自科技(详情) 2026-02-03 陈耀强 减持 -7000 19.44万 二级市场买卖 董事 343.9万
301607(K线) 富特科技(详情) 2026-02-03 张尧 减持 -6万 294.6万 竞价交易 高管 87.93万
300428(K线) 立中集团(详情) 2026-02-03 李志国 减持 -2.86万 66.63万 竞价交易 董秘,高管 32.58万
300428(K线) 立中集团(详情) 2026-02-03 王文红 减持 -2.86万 66.46万 竞价交易 高管 32.58万
300304(K线) 云意电气(详情) 2026-02-03 付红玲 增持 3万 37.22万 竞价交易 董事,高管 508万
601686(K线) 友发集团(详情) 2026-02-03 郭锐 增持 5.94万 26.58万 股权激励实施 高级管理人员 29.02万
300120(K线) 经纬辉开(详情) 2026-02-03 陈建波 减持 -140万 1192.8万 竞价交易 董事,高管 5797.74万
002624(K线) 完美世界(详情) 2026-02-03 池宇峰 减持 -157.97万 2916.12万 大宗交易 董事 1.17亿
688367(K线) 工大高科(详情) 2026-02-03 张汉龙 减持 -12.5万 459万 集中竞价 副董事长 37.56万
000036(K线) 华联控股(详情) 2026-02-03 苏秦 减持 -10000 5.96万 竞价交易 高管 59万
301259(K线) 艾布鲁(详情) 2026-02-03 钟儒波 减持 -17万 523.26万 大宗交易 董事 4467.51万
002942(K线) 新农股份(详情) 2026-02-03 张坚荣 减持 -11.3万 239.1万 竞价交易 董事,高管 184.37万
688012(K线) 中微公司(详情) 2026-02-03 尹志尧 减持 -3.2万 1104.35万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 407.35万
002785(K线) 万里石(详情) 2026-02-03 邹鹏 减持 -28万 1068.2万 大宗交易 董事,高管 1137.38万
301042(K线) 安联锐视(详情) 2026-02-03 徐进 减持 -2000 17.39万 竞价交易 董事 264.45万
300605(K线) 恒锋信息(详情) 2026-02-03 陈朝学 减持 -1.68万 27.21万 竞价交易 高管 57.93万
300342(K线) 天银机电(详情) 2026-02-03 赵云文 减持 -5000 28.36万 竞价交易 董事,高管 492.45万
002910(K线) 庄园牧场(详情) 2026-02-03 马红富 减持 -101万 1124.13万 大宗交易 董事 2786.35万
688312(K线) 燕麦科技(详情) 2026-02-03 王虹 减持 -6万 244.98万 二级市场买卖 核心技术人员 0
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-02-03 刘爱森 增持 2.5万 38.72万 二级市场买卖 董事 1.37亿
688113(K线) 联测科技(详情) 2026-02-03 李辉 减持 -1.51万 66.34万 二级市场买卖 董事 443.56万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。