变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688168(K线) 安博通(详情) 2025-05-09 薛洪亮 减持 -500 3.26万 二级市场买卖 董事 1.31万
603281(K线) 江瀚新材(详情) 2025-05-09 贺旭峰 减持 -4.29万 100.7万 二级市场买卖 监事 1024.5万
601020(K线) 华钰矿业(详情) 2025-05-09 邢建军 减持 -4.17万 75.34万 二级市场买卖 高级管理人员 12.51万
688638(K线) 誉辰智能(详情) 2025-05-09 刘伟 减持 -2.75万 84.25万 二级市场买卖 监事,核心技术人员 162.54万
603896(K线) 寿仙谷(详情) 2025-05-09 李振宇 增持 7.86万 162.7万 二级市场买卖 董事 731.08万
688588(K线) 凌志软件(详情) 2025-05-09 梁启华 减持 -3000 4.23万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 287.52万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-05-09 吴冬冬 减持 -1000 2.4万 二级市场买卖 核心技术人员 2.14万
688646(K线) ST逸飞(详情) 2025-05-09 吴轩 增持 5.2万 138.71万 二级市场买卖 董事 2448.1万
301360(K线) 荣旗科技(详情) 2025-05-09 柳洪哲 减持 -2000 9.32万 竞价交易 董事 0
688478(K线) 晶升股份(详情) 2025-05-09 李辉 增持 3082 9.06万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2203.87万
002432(K线) 九安医疗(详情) 2025-05-09 邬彤 增持 3700 1.16万 股权激励 董秘 11.62万
002666(K线) 德联集团(详情) 2025-05-09 郭荣娜 减持 -4万 19.6万 竞价交易 董事 39.22万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-05-09 马刚杰 减持 -2900 49.28万 二级市场买卖 董事 8.8万
688589(K线) 力合微(详情) 2025-05-09 冯震罡 减持 -4万 102.62万 二级市场买卖 董事 290.94万
603617(K线) 君禾股份(详情) 2025-05-09 周惠琴 减持 -15万 108.22万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 179.72万
603912(K线) 佳力图(详情) 2025-05-09 袁祎 减持 -5万 51.25万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 49.56万
603912(K线) 佳力图(详情) 2025-05-09 叶莉莉 减持 -3.1万 31.77万 二级市场买卖 高级管理人员 18.32万
603912(K线) 佳力图(详情) 2025-05-09 王凌云 减持 -2万 20.5万 二级市场买卖 董事 42.84万
300622(K线) 博士眼镜(详情) 2025-05-09 ALEXANDER LIU 减持 -2.48万 106.56万 竞价交易 董事 3546.68万
002824(K线) 和胜股份(详情) 2025-05-09 李建湘 减持 -14.27万 209.34万 大宗交易 董事,高管 8790.16万
688767(K线) 博拓生物(详情) 2025-05-09 高红梅 减持 -3.39万 143.51万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 187.22万
300019(K线) 硅宝科技(详情) 2025-05-09 张程夕 减持 -8500 15.68万 竞价交易 高管 0
600461(K线) 洪城环境(详情) 2025-05-09 毛艳平 减持 -2万 19.22万 二级市场买卖 董事 28.64万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9948.44万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 永冠新材 2327.85万
9 惠城环保 1493.48万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。