变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688767(K线) 博拓生物(详情) 2025-05-13 高红梅 减持 -1350 6.01万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 181.8万
603602(K线) 纵横通信(详情) 2025-05-13 吴海涛 减持 -10万 159.44万 二级市场买卖 董事 516.47万
300253(K线) 卫宁健康(详情) 2025-05-13 徐子同 增持 3.96万 22.49万 股权激励 董秘,高管 25.95万
603128(K线) 华贸物流(详情) 2025-05-13 陈宇 减持 -5万 33万 二级市场买卖 董事 98.83万
300865(K线) 大宏立(详情) 2025-05-13 甘德君 减持 -7万 163.16万 竞价交易 董事,高管 82.99万
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-05-13 陈晓华 增持 1.5万 20.71万 二级市场买卖 高级管理人员 2.6万
300774(K线) 倍杰特(详情) 2025-05-13 权秋红 减持 -40.26万 343.82万 竞价交易 董事 1.76亿
002783(K线) 凯龙股份(详情) 2025-05-13 王玉红 增持 1000 8280 竞价交易 监事 4.05万
300945(K线) 曼卡龙(详情) 2025-05-13 倪建伟 减持 -2万 31万 竞价交易 监事 27.6万
300945(K线) 曼卡龙(详情) 2025-05-13 瞿吾珍 减持 -2.1万 32.48万 竞价交易 董事 103.23万
601208(K线) 东材科技(详情) 2025-05-13 李刚 减持 -15万 150万 二级市场买卖 高级管理人员 83.1万
601208(K线) 东材科技(详情) 2025-05-13 陈杰 减持 -5万 49.21万 二级市场买卖 高级管理人员 71.06万
601208(K线) 东材科技(详情) 2025-05-13 罗春明 减持 -3.05万 30.13万 二级市场买卖 高级管理人员 65.41万
601208(K线) 东材科技(详情) 2025-05-13 周友 减持 -2.5万 25.1万 二级市场买卖 高级管理人员 32.35万
603617(K线) 君禾股份(详情) 2025-05-13 林姗姗 减持 -24.1万 175.37万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 101.54万
603617(K线) 君禾股份(详情) 2025-05-13 周惠琴 减持 -33万 239.48万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 146.72万
600461(K线) 洪城环境(详情) 2025-05-13 王剑玉 减持 -8.86万 85.05万 二级市场买卖 高级管理人员 26.74万
002122(K线) 汇洲智能(详情) 2025-05-13 孙伟 增持 7.7万 30.03万 集中竞价 副总经理 0
002122(K线) 汇洲智能(详情) 2025-05-13 武宁 增持 7.9万 30.88万 集中竞价 董事会秘书 0
605389(K线) 长龄液压(详情) 2025-05-12 周玉龙 减持 -100 3530 卖出 监事会主席 0
688400(K线) 凌云光(详情) 2025-05-12 卢源远 减持 -10万 292.02万 二级市场买卖 监事 858.53万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-05-12 周雄秀 减持 -5000 89.35万 二级市场买卖 高级管理人员 10.73万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-05-12 陈志勇 减持 -1000 17.89万 二级市场买卖 高级管理人员 11.89万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9948.44万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 永冠新材 2327.85万
9 惠城环保 1493.48万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。