变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300525(K线) 博思软件(详情) 2025-06-06 毛时敏 减持 -8.8万 134.81万 竞价交易 监事 1014.53万
688310(K线) 迈得医疗(详情) 2025-06-06 郑龙 减持 -1.57万 23.98万 二级市场买卖 核心技术人员 3.15万
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-06-06 何修明 增持 10.1万 131.45万 二级市场买卖 监事 791.3万
688551(K线) 科威尔(详情) 2025-06-06 任毅 减持 -5万 148万 二级市场买卖 董事 624.59万
688700(K线) 东威科技(详情) 2025-06-06 李阳照 减持 -20万 718.86万 二级市场买卖 董事 1006.35万
688733(K线) 壹石通(详情) 2025-06-06 黄尧 减持 -1000 1.75万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 13.85万
300484(K线) 蓝海华腾(详情) 2025-06-06 徐学海 减持 -5万 101.9万 竞价交易 董事,高管 1286.71万
688409(K线) 富创精密(详情) 2025-06-06 沈阳先进制造技术产业有限公司 增持 7.66万 397.89万 集中竞价交易 董事长 5239.38万
002566(K线) 益盛药业(详情) 2025-06-06 薛晓民 减持 -41.61万 328.94万 集中竞价交易 总经理 124.85万
688286(K线) 敏芯股份(详情) 2025-06-06 胡维 减持 -6.73万 456.29万 二级市场买卖 核心技术人员 115.58万
605388(K线) 均瑶健康(详情) 2025-06-06 陈艳秋 减持 -5700 6.29万 二级市场买卖 监事 13.73万
603006(K线) 联明股份(详情) 2025-06-06 林晓峰 减持 -7万 86.94万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 26.8万
603226(K线) 菲林格尔(详情) 2025-06-05 陶媛 减持 -5万 49.7万 二级市场买卖 高级管理人员 126.54万
603226(K线) 菲林格尔(详情) 2025-06-05 刘敦银 减持 -5万 49.7万 二级市场买卖 高级管理人员 256.86万
688582(K线) 芯动联科(详情) 2025-06-05 华亚平 减持 -30.46万 2154.47万 二级市场买卖 董事 565.13万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-06-05 陈柯亮 减持 -10000 191.1万 二级市场买卖 高级管理人员 8.24万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-06-05 倪树祥 减持 -10000 198.66万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 12.32万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-06-05 周雄秀 减持 -6000 117.46万 二级市场买卖 高级管理人员 8.44万
603129(K线) 春风动力(详情) 2025-06-05 陈志勇 减持 -1.2万 234.69万 二级市场买卖 高级管理人员 9.78万
688733(K线) 壹石通(详情) 2025-06-05 黄尧 减持 -500 8625 二级市场买卖 董事 13.95万
688733(K线) 壹石通(详情) 2025-06-05 张月月 减持 -1000 1.72万 二级市场买卖 董事 19.35万
688478(K线) 晶升股份(详情) 2025-06-05 李辉 增持 3.4万 95.94万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2219.78万
688252(K线) 天德钰(详情) 2025-06-05 梅琮阳 增持 1.44万 11.97万 股权激励实施 董事,高级管理人员 33.79万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.06亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。