股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688608(K线) | 恒玄科技(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -13.48万 | 3394.63万 | 678.53万 | |||
| 688388(K线) | 嘉元科技(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -34万 | 797.02万 | 1124.34万 | |||
| 688662(K线) | 富信科技(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -13.03万 | 575.41万 | 1282.1万 | |||
| 688720(K线) | 艾森股份(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -3043 | 13.74万 | 61.94万 | |||
| 688720(K线) | 艾森股份(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -1.5万 | 67.6万 | 156.23万 | |||
| 688646(K线) | ST逸飞(详情) | 2025-07-29 | 增持 | 5万 | 144.9万 | 2465.1万 | |||
| 688523(K线) | 航天环宇(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -4.46万 | 101.21万 | 1661.13万 | |||
| 301428(K线) | 世纪恒通(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -6000 | 24.87万 | 84.89万 | |||
| 301428(K线) | 世纪恒通(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -10000 | 41.31万 | 57.01万 | |||
| 688486(K线) | 龙迅股份(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -2万 | 140.04万 | 39.32万 | |||
| 603151(K线) | 邦基科技(详情) | 2025-07-29 | 增持 | 4.34万 | 109.58万 | 52.36万 | |||
| 301369(K线) | 联动科技(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -7000 | 39.12万 | 8.1万 | |||
| 603636(K线) | 南威软件(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -32.81万 | 452.54万 | 2.02亿 | |||
| 002559(K线) | 亚威股份(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -17万 | 168.13万 | 450.1万 | |||
| 300681(K线) | 英搏尔(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -153万 | 3893.85万 | 0 | |||
| 300250(K线) | 初灵信息(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -3.55万 | 58.36万 | 10.75万 | |||
| 300961(K线) | 深水海纳(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -5万 | 93.6万 | 739.42万 | |||
| 300071(K线) | 福石控股(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -8万 | 40.72万 | 24.37万 | |||
| 688367(K线) | 工大高科(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -4万 | 78.7万 | 163.6万 | |||
| 002215(K线) | 诺普信(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -9700 | 10.96万 | 75.91万 | |||
| 002215(K线) | 诺普信(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -52.7万 | 601.83万 | 279.3万 | |||
| 300761(K线) | 立华股份(详情) | 2025-07-29 | 减持 | -105万 | 1643.25万 | 2.6亿 | |||
| 002728(K线) | 特一药业(详情) | 2025-07-29 | 增持 | 7.84万 | 48.52万 | 13.72万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。