股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 603232(K线) | 格尔软件(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -4万 | 21.6万 | 57.04万 | |||
| 603232(K线) | 格尔软件(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -12万 | 64.8万 | 18万 | |||
| 603232(K线) | 格尔软件(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -2万 | 10.8万 | 3.35万 | |||
| 002931(K线) | 锋龙股份(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -11.36万 | 196.98万 | 79.54万 | |||
| 002931(K线) | 锋龙股份(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -10.7万 | 185.53万 | 74.9万 | |||
| 300961(K线) | 深水海纳(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -15.53万 | 307.33万 | 723.89万 | |||
| 301126(K线) | 达嘉维康(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -1.5万 | 18.27万 | 18万 | |||
| 002169(K线) | 智光电气(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -30万 | 189.6万 | 1186.22万 | |||
| 002215(K线) | 诺普信(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -18.22万 | 208.25万 | 57.69万 | |||
| 002215(K线) | 诺普信(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -12万 | 139.08万 | 204万 | |||
| 002215(K线) | 诺普信(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -700 | 8078 | 117.96万 | |||
| 300761(K线) | 立华股份(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -145万 | 2269.25万 | 2.59亿 | |||
| 002527(K线) | 新时达(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -20万 | 335.6万 | 791.54万 | |||
| 002177(K线) | 御银股份(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -16万 | 103.52万 | 1.14亿 | |||
| 300235(K线) | 方直科技(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -4.3万 | 55.55万 | 2441.86万 | |||
| 002940(K线) | 昂利康(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -5万 | 263.35万 | 53.96万 | |||
| 002065(K线) | 东华软件(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -7300 | 6.89万 | 26.21万 | |||
| 002065(K线) | 东华软件(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -10万 | 94.6万 | 3.6亿 | |||
| 300564(K线) | 筑博设计(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -16万 | 247.36万 | 1331.21万 | |||
| 688258(K线) | 卓易信息(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -1.1万 | 66.05万 | 9.5万 | |||
| 688109(K线) | 品茗科技(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -3275 | 12.29万 | 3275 | |||
| 002947(K线) | 恒铭达(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -14.75万 | 460.2万 | 655.12万 | |||
| 002947(K线) | 恒铭达(详情) | 2025-07-30 | 减持 | -10.5万 | 327.6万 | 917.75万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。