股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688609(K线) | 九联科技(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -35.57万 | 379.01万 | 771万 | |||
| 688608(K线) | 恒玄科技(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -200 | 4.89万 | 1702.78万 | |||
| 688608(K线) | 恒玄科技(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -1.46万 | 357.88万 | 665.45万 | |||
| 688608(K线) | 恒玄科技(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -1.76万 | 432.29万 | 1897.3万 | |||
| 688131(K线) | 皓元医药(详情) | 2025-07-31 | 增持 | 1.25万 | 28.26万 | 1.25万 | |||
| 688131(K线) | 皓元医药(详情) | 2025-07-31 | 增持 | 9450 | 21.31万 | 2.44万 | |||
| 688131(K线) | 皓元医药(详情) | 2025-07-31 | 增持 | 1.28万 | 29.05万 | 1.28万 | |||
| 603110(K线) | 东方材料(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -10万 | 154.96万 | 354.28万 | |||
| 688720(K线) | 艾森股份(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -2.04万 | 92.81万 | 152.23万 | |||
| 688720(K线) | 艾森股份(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -1.1万 | 50.53万 | 60.24万 | |||
| 688720(K线) | 艾森股份(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -1.9万 | 86.34万 | 85.23万 | |||
| 688719(K线) | 爱科赛博(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -3万 | 120.72万 | 158.74万 | |||
| 688719(K线) | 爱科赛博(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -4万 | 159.6万 | 403.17万 | |||
| 301428(K线) | 世纪恒通(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -8200 | 34.03万 | 84.07万 | |||
| 301428(K线) | 世纪恒通(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -6600 | 27.39万 | 56.35万 | |||
| 301369(K线) | 联动科技(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -1600 | 9.41万 | 7.64万 | |||
| 603636(K线) | 南威软件(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -284.58万 | 3839.26万 | 1.99亿 | |||
| 003005(K线) | 竞业达(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -106.72万 | 2577.28万 | 5850.03万 | |||
| 688017(K线) | 绿的谐波(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -1.92万 | 250.51万 | 3388.37万 | |||
| 688017(K线) | 绿的谐波(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -3572 | 46.38万 | 3389.95万 | |||
| 300681(K线) | 英搏尔(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -30.12万 | 880.7万 | 0 | |||
| 002931(K线) | 锋龙股份(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -2.36万 | 39.27万 | 77.18万 | |||
| 002931(K线) | 锋龙股份(详情) | 2025-07-31 | 减持 | -2.44万 | 40.65万 | 72.45万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。