变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002252(K线) 上海莱士(详情) 2025-09-17 JUN XU 增持 72.79万 500.06万 竞价交易 董事,高管 194.61万
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-09-17 周火良 减持 -25万 156.27万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 638.75万
301162(K线) 国能日新(详情) 2025-09-17 王彩云 减持 -600 3.67万 竞价交易 董事,高管 95.61万
301162(K线) 国能日新(详情) 2025-09-17 周永 减持 -11.9万 721.73万 竞价交易 董事,高管 164.4万
301162(K线) 国能日新(详情) 2025-09-17 李华 减持 -1300 7.99万 竞价交易 监事 18.48万
002583(K线) 海能达(详情) 2025-09-17 蒋叶林 减持 -32万 392.96万 竞价交易 董事,高管 98万
300605(K线) 恒锋信息(详情) 2025-09-17 魏晓曦 减持 -94万 1316万 大宗交易 董事 3756.3万
301023(K线) 江南奕帆(详情) 2025-09-17 龚建芬 减持 -4500 20.7万 竞价交易 董事 668.01万
301023(K线) 江南奕帆(详情) 2025-09-17 陈渊技 减持 -9100 41.99万 竞价交易 董事 584.69万
300383(K线) 光环新网(详情) 2025-09-17 耿岩 减持 -3.45万 51.88万 竞价交易 董事,高管 123.78万
603189(K线) 网达软件(详情) 2025-09-17 冯达 减持 -4.8万 103.04万 二级市场买卖 董事 1207.44万
603738(K线) 泰晶科技(详情) 2025-09-17 王斌 减持 -16万 245.5万 二级市场买卖 董事 197.69万
301067(K线) 显盈科技(详情) 2025-09-17 肖杰 减持 -81万 2140.02万 大宗交易 董事,高管 1242.18万
002947(K线) 恒铭达(详情) 2025-09-17 吴之星 减持 -5000 22.23万 竞价交易 董事,高管 38.13万
002947(K线) 恒铭达(详情) 2025-09-17 荆京平 减持 -2.64万 116.37万 竞价交易 董事,高管 584.97万
605155(K线) 西大门(详情) 2025-09-17 周莉 减持 -10000 15.5万 二级市场买卖 高级管理人员 29.8万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-09-17 张冉 减持 -3500 7.79万 竞价交易 董秘,高管 65.45万
002538(K线) 司尔特(详情) 2025-09-17 袁鹏 增持 2万 10.4万 竞价交易 董事,高管 4万
603444(K线) 吉比特(详情) 2025-09-17 陈拓琳 减持 -6.13万 3358.93万 二级市场买卖 董事 812.68万
002645(K线) 华宏科技(详情) 2025-09-17 周世杰 减持 -100万 1490万 大宗交易 董事,高管 4853.21万
003012(K线) 东鹏控股(详情) 2025-09-17 徐州鹏晟企业管理合伙企业(有限合伙) 减持 -722.87万 4626.36万 大宗交易 董事 0
003012(K线) 东鹏控股(详情) 2025-09-17 钟保民 增持 722.87万 4626.36万 大宗交易 董事 1402.87万
688201(K线) 信安世纪(详情) 2025-09-17 王翊心 减持 -121.6万 1641.66万 二级市场买卖 董事 2280万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.02亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 5.6亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 高能环境 2.32亿
8 春秋电子 1.5亿
9 高测股份 1.43亿
10 福赛科技 1.37亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。