变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688355(K线) 明志科技(详情) 2025-10-20 徐磊磊 减持 -3000 5.91万 二级市场买卖 核心技术人员 1000
301155(K线) 海力风电(详情) 2025-10-20 沙德权 减持 -2.76万 245.25万 竞价交易 董事,高管 2169.34万
688007(K线) 光峰科技(详情) 2025-10-20 郭祖强 增持 4.2万 82.93万 股权激励实施 核心技术人员 23.1万
600141(K线) 兴发集团(详情) 2025-10-20 刘畅 增持 3000 8.13万 集中竞价 副总经理 12.95万
600141(K线) 兴发集团(详情) 2025-10-20 王杰 增持 2万 52.6万 集中竞价 董事,常务副总经理 16万
300808(K线) 久量股份(详情) 2025-10-17 重庆渝兴融信量企业管理中心(有限合伙) 减持 -101.3万 2451.56万 大宗交易 董事 47.81万
603709(K线) 中源家居(详情) 2025-10-17 曹勇 减持 -28.76万 419.32万 二级市场买卖 董事 3621.35万
688608(K线) 恒玄科技(详情) 2025-10-17 汤晓冬 减持 -258 6.5万 二级市场买卖 董事 1869.33万
600478(K线) 科力远(详情) 2025-10-17 钟建夫 增持 2900 1.72万 二级市场买卖 高级管理人员 2万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-10-17 马明月 增持 4000 6.72万 二级市场买卖 核心技术人员 7000
688787(K线) 海天瑞声(详情) 2025-10-17 张哲 减持 -2600 28.96万 二级市场买卖 高级管理人员 7874
603189(K线) 网达软件(详情) 2025-10-17 冯达 减持 -4.34万 96.98万 二级市场买卖 董事 1105.61万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2025-10-17 李青松 增持 5000 14.26万 二级市场买卖 核心技术人员 82万
688157(K线) 松井股份(详情) 2025-10-17 赖安平 增持 10000 32.79万 二级市场买卖 核心技术人员 8.84万
603590(K线) 康辰药业(详情) 2025-10-17 刘建华 减持 -102.15万 5026.29万 二级市场买卖 董事 4849.62万
001360(K线) 南矿集团(详情) 2025-10-17 刘敏 减持 -2万 33.24万 竞价交易 董事,高管 788.21万
601311(K线) 骆驼股份(详情) 2025-10-17 刘科 减持 -41.9万 443.46万 二级市场买卖 高级管理人员 2610万
300513(K线) 恒实科技(详情) 2025-10-17 钱苏晋 减持 -36.79万 331.2万 大宗交易 董事,高管 1635.77万
688598(K线) 金博股份(详情) 2025-10-17 陈亮 增持 9万 124.11万 股权激励实施 高级管理人员 9.04万
688598(K线) 金博股份(详情) 2025-10-17 戴朝晖 增持 10万 137.9万 股权激励实施 董事,高级管理人员 10万
688598(K线) 金博股份(详情) 2025-10-17 赵宏美 增持 7万 96.53万 股权激励实施 董事,核心技术人员 7万
688598(K线) 金博股份(详情) 2025-10-17 黄军武 增持 9万 124.11万 股权激励实施 高级管理人员 9万
688598(K线) 金博股份(详情) 2025-10-17 王跃军 增持 8万 110.32万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 77.59万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。