变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603871(K线) 嘉友国际(详情) 2025-10-20 吴彩静 增持 1000 1.32万 二级市场买卖 董事 1000
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-10-20 孙君鹏 增持 7万 67.9万 股权激励实施 核心技术人员 19.13万
601133(K线) 柏诚股份(详情) 2025-10-20 张纪勇 减持 -4.32万 55.72万 二级市场买卖 董事 17.28万
688349(K线) 三一重能(详情) 2025-10-20 余梁为 减持 -3万 88.02万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 257万
688609(K线) 九联科技(详情) 2025-10-20 许华 减持 -45万 422.32万 二级市场买卖 董事 1218.68万
688277(K线) 天智航(详情) 2025-10-20 马敏 增持 35万 303.1万 股权激励实施 董事 58.1万
688277(K线) 天智航(详情) 2025-10-20 黄军辉 增持 10万 86.6万 股权激励实施 高级管理人员 20万
688277(K线) 天智航(详情) 2025-10-20 张送根 增持 25.47万 220.57万 股权激励实施 董事,核心技术人员 7617.34万
688277(K线) 天智航(详情) 2025-10-20 赵永强 增持 6.56万 56.85万 股权激励实施 核心技术人员 17.56万
688277(K线) 天智航(详情) 2025-10-20 黄志敢 增持 10万 86.6万 股权激励实施 高级管理人员 12万
688277(K线) 天智航(详情) 2025-10-20 齐敏 增持 2万 17.32万 股权激励实施 高级管理人员 7万
603590(K线) 康辰药业(详情) 2025-10-20 刘建华 减持 -191.19万 9060.11万 二级市场买卖 董事 4658.43万
688671(K线) 碧兴物联(详情) 2025-10-20 金细波 减持 -1.25万 27.5万 二级市场买卖 核心技术人员 3.75万
301396(K线) 宏景科技(详情) 2025-10-20 许驰 减持 -29.01万 1986.89万 竞价交易 董事,高管 738.57万
002559(K线) 亚威股份(详情) 2025-10-20 冷志斌 减持 -239万 2421.07万 竞价交易 董事,高管 1145.93万
301120(K线) 新特电气(详情) 2025-10-20 谭勇 减持 -100万 1500万 大宗交易 董事 1.96亿
002421(K线) 达实智能(详情) 2025-10-20 苏俊锋 减持 -60万 192.6万 竞价交易 董事,高管 725.88万
002421(K线) 达实智能(详情) 2025-10-20 刘磅 减持 -822.17万 2647.38万 竞价交易 董事 1.13亿
301107(K线) 瑜欣电子(详情) 2025-10-20 胡欣睿 减持 -35万 771.75万 大宗交易 董事 3942.29万
301107(K线) 瑜欣电子(详情) 2025-10-20 李韵 增持 35万 771.75万 大宗交易 董秘,董事,高管 85万
688329(K线) 艾隆科技(详情) 2025-10-20 徐立 减持 -13.75万 273.11万 二级市场买卖 董事 822万
000626(K线) 远大控股(详情) 2025-10-20 许强 减持 -15万 142.5万 竞价交易 董事,高管 259.04万
601665(K线) 齐鲁银行(详情) 2025-10-20 徐建国 增持 5000 3.07万 二级市场买卖 监事 1.5万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。