变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688372(K线) 伟测科技(详情) 2025-10-27 路峰 增持 1.01万 22.38万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 7.25万
688372(K线) 伟测科技(详情) 2025-10-27 闻国涛 增持 1.01万 22.38万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 7.25万
688372(K线) 伟测科技(详情) 2025-10-27 骈文胜 增持 1.52万 33.58万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 9.31万
688372(K线) 伟测科技(详情) 2025-10-27 王沛 增持 8145 17.91万 股权激励实施 董事,高级管理人员 5.49万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2025-10-27 杨家岭 减持 -3000 93.63万 二级市场买卖 核心技术人员 2.47万
688251(K线) 井松智能(详情) 2025-10-27 王快 减持 -4350 11.91万 二级市场买卖 核心技术人员 2.43万
688251(K线) 井松智能(详情) 2025-10-27 高汉富 减持 -1.39万 38.12万 二级市场买卖 核心技术人员 2.08万
301511(K线) 德福科技(详情) 2025-10-27 马科 减持 -40万 1418.4万 竞价交易 董事 1.92亿
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2025-10-27 高晶 减持 -34.74万 946.66万 竞价交易 董事 5858.97万
300886(K线) 华业香料(详情) 2025-10-27 徐基平 减持 -36.79万 885.04万 大宗交易 董事,高管 982.68万
300886(K线) 华业香料(详情) 2025-10-27 华文亮 减持 -28.5万 685.42万 大宗交易 董事 1919.07万
002940(K线) 昂利康(详情) 2025-10-27 潘小云 减持 -10000 39.57万 竞价交易 监事 47.96万
002097(K线) 山河智能(详情) 2025-10-27 朱建新 减持 -8万 109.84万 竞价交易 高管 136万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2025-10-27 营士营 减持 -1.19万 22.02万 二级市场买卖 核心技术人员 7万
605188(K线) 国光连锁(详情) 2025-10-27 胡金根 减持 -11万 207.9万 二级市场买卖 董事 8261.71万
002038(K线) 双鹭药业(详情) 2025-10-27 梁淑洁 减持 -34万 256.7万 竞价交易 董秘,董事 116.07万
688183(K线) 生益电子(详情) 2025-10-27 王小平 减持 -1.35万 128.41万 二级市场买卖 核心技术人员 10000
301035(K线) 润丰股份(详情) 2025-10-27 邢秉鹏 减持 -1.2万 92.84万 竞价交易 董秘,高管 9.02万
301096(K线) 百诚医药(详情) 2025-10-27 严洪兵 减持 -1500 8.61万 竞价交易 董事 3.66万
002213(K线) 大为股份(详情) 2025-10-27 何强 减持 -4500 11.51万 竞价交易 董秘,董事,高管 24.15万
301026(K线) 浩通科技(详情) 2025-10-27 夏军 减持 -74万 1605.8万 大宗交易 董事,高管 5891.01万
603078(K线) 江化微(详情) 2025-10-27 姚玮 减持 -4.74万 97.66万 集中竞价 董事,副总经理 14.22万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-10-24 王华东 减持 -9500 45.53万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 29.75万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9466万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 惠城环保 1493.48万
9 永冠新材 1471.69万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 网宿科技 3.48亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 上能电气 3.2亿
9 微导纳米 2.63亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。