变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300283(K线) 温州宏丰(详情) 2025-10-28 陈晓 减持 -496.97万 3578.18万 大宗交易 董事,高管 1.63亿
300448(K线) 浩云科技(详情) 2025-10-28 雷洪文 减持 -85万 627.29万 竞价交易 董事,高管 2941.02万
300555(K线) ST路通(详情) 2025-10-28 庄小正 减持 -2万 23.2万 竞价交易 高管 266.68万
688258(K线) 卓易信息(详情) 2025-10-28 谢乾 减持 -3.4万 201.82万 二级市场买卖 董事 4760.69万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-10-28 王伟 减持 -10.61万 240.52万 竞价交易 高管 132.88万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-10-28 张冉 减持 -1.4万 31.72万 竞价交易 董秘,高管 59.1万
002038(K线) 双鹭药业(详情) 2025-10-28 梁淑洁 减持 -3.51万 26.32万 竞价交易 董秘,董事 112.55万
603183(K线) 建研院(详情) 2025-10-28 褚莹 减持 -10000 4.66万 二级市场买卖 监事 16.47万
688069(K线) 德林海(详情) 2025-10-28 孙阳 减持 -13.78万 334.99万 二级市场买卖 董事 179.91万
605020(K线) 永和股份(详情) 2025-10-28 徐水土 增持 1.4万 31.29万 股权激励实施 董事 572.58万
688153(K线) 唯捷创芯(详情) 2025-10-28 周颖 减持 -4万 153万 二级市场买卖 董事 192.69万
688153(K线) 唯捷创芯(详情) 2025-10-28 辛静 减持 -10000 38.35万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 130.12万
688286(K线) 敏芯股份(详情) 2025-10-28 胡维 减持 -18万 1760.07万 二级市场买卖 核心技术人员 50.13万
301035(K线) 润丰股份(详情) 2025-10-28 沈婕 减持 -1.8万 135.79万 竞价交易 高管 5.4万
301035(K线) 润丰股份(详情) 2025-10-28 邢秉鹏 减持 -1.35万 101.85万 竞价交易 董秘,高管 7.67万
688677(K线) 海泰新光(详情) 2025-10-28 马敏 减持 -7万 364万 二级市场买卖 核心技术人员 93.8万
301096(K线) 百诚医药(详情) 2025-10-28 严洪兵 减持 -500 2.99万 竞价交易 董事 3.61万
002213(K线) 大为股份(详情) 2025-10-28 连浩臻 减持 -3900 10.91万 竞价交易 高管 5.93万
002213(K线) 大为股份(详情) 2025-10-28 何强 减持 -2.87万 80.76万 竞价交易 董秘,董事,高管 21.28万
603786(K线) 科博达(详情) 2025-10-28 柯炳华 减持 -21.15万 1693.86万 二级市场买卖 董事 1261.61万
603583(K线) 捷昌驱动(详情) 2025-10-27 吴迪增 减持 -2万 78.18万 集中竞价 董事,副总经理 800.12万
688279(K线) 峰岹科技(详情) 2025-10-27 焦倩倩 增持 2000 10.82万 股权激励实施 高级管理人员 2000
688502(K线) 茂莱光学(详情) 2025-10-27 余美群 增持 402 15.78万 二级市场买卖 核心技术人员 402
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9948.44万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 永冠新材 2327.85万
9 惠城环保 1493.48万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。