变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301082(K线) 久盛电气(详情) 2025-11-03 张水荣 减持 -10000 20.07万 竞价交易 高管 224.14万
688359(K线) 三孚新科(详情) 2025-11-03 詹益腾 减持 -1.87万 138.76万 二级市场买卖 核心技术人员 122.14万
002345(K线) 潮宏基(详情) 2025-11-03 徐俊雄 增持 5万 60.95万 竞价交易 董事,高管 40万
002930(K线) 宏川智慧(详情) 2025-11-03 甘毅 减持 -10万 110.7万 竞价交易 董事,高管 158.33万
002918(K线) 蒙娜丽莎(详情) 2025-11-03 张旗康 减持 -10万 151万 竞价交易 董秘,董事 3898.76万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-11-03 吴冬冬 减持 -800 1.84万 二级市场买卖 核心技术人员 1.5万
301096(K线) 百诚医药(详情) 2025-11-03 贾飞 减持 -1.22万 77.51万 竞价交易 董事,高管 3.67万
301096(K线) 百诚医药(详情) 2025-11-03 陈安 减持 -1.12万 69.5万 竞价交易 高管 3.38万
301096(K线) 百诚医药(详情) 2025-11-03 宋博凡 减持 -2200 14.46万 竞价交易 董事 7100
301096(K线) 百诚医药(详情) 2025-11-03 严洪兵 减持 -3000 20.07万 竞价交易 董事 3.26万
300891(K线) 惠云钛业(详情) 2025-11-03 钟镇光 减持 -9.1万 84.35万 竞价交易 董事 8873.93万
301026(K线) 浩通科技(详情) 2025-11-03 夏军 减持 -3.07万 82.21万 竞价交易 董事,高管 5865.74万
601208(K线) 东材科技(详情) 2025-11-03 唐安斌 减持 -256.44万 4953.9万 二级市场买卖 董事 1275.44万
002352(K线) 顺丰控股(详情) 2025-11-03 刘冀鲁 减持 -187万 7481.87万 大宗交易 监事 3392.37万
603127(K线) 昭衍新药(详情) 2025-11-03 孙云霞 减持 -9.99万 361.62万 二级市场买卖 董事 257.89万
603127(K线) 昭衍新药(详情) 2025-11-03 高大鹏 减持 -4500 16.31万 二级市场买卖 董事 27.82万
301155(K线) 海力风电(详情) 2025-11-03 沙德权 减持 -8.97万 788.64万 竞价交易 董事,高管 2127.59万
001316(K线) 润贝航科(详情) 2025-11-03 徐烁华 减持 -18.63万 631.55万 竞价交易 董秘,高管 231.01万
688123(K线) 聚辰股份(详情) 2025-11-03 邵丹 减持 -2.24万 356.26万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688326(K线) 经纬恒润(详情) 2025-11-03 曹旭明 减持 -5.5万 578.27万 二级市场买卖 董事 1367.24万
603878(K线) 武进不锈(详情) 2025-11-03 吴方敏 减持 -5万 50.9万 二级市场买卖 董事 43.32万
603878(K线) 武进不锈(详情) 2025-11-03 刘一鸣 减持 -34.5万 352.24万 二级市场买卖 董事 103.53万
603878(K线) 武进不锈(详情) 2025-11-03 周志斌 减持 -6万 61.02万 二级市场买卖 董事 57万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.02亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2582.15万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。