变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688082(K线) 盛美上海(详情) 2025-11-06 HUI WANG 减持 -3万 534万 二级市场买卖 董事 73.09万
688082(K线) 盛美上海(详情) 2025-11-06 王坚 减持 -1.4万 250.12万 二级市场买卖 董事 57.16万
601500(K线) 通用股份(详情) 2025-11-06 卞亚波 减持 -1.5万 6.78万 二级市场买卖 高级管理人员 36.5万
601500(K线) 通用股份(详情) 2025-11-06 张高荣 减持 -2万 9.06万 二级市场买卖 高级管理人员 37万
000811(K线) 冰轮环境(详情) 2025-11-06 舒建国 减持 -4.87万 73.24万 竞价交易 董事,高管 14.62万
000811(K线) 冰轮环境(详情) 2025-11-06 焦玉学 减持 -2.1万 31.71万 竞价交易 高管 15.91万
000811(K线) 冰轮环境(详情) 2025-11-06 卢绍宾 减持 -4.87万 73.05万 竞价交易 高管 14.62万
000048(K线) 京基智农(详情) 2025-11-06 尚鹏超 减持 -1.67万 28.39万 竞价交易 高管 15万
688037(K线) 芯源微(详情) 2025-11-06 汪明波 减持 -2.69万 350.23万 二级市场买卖 高级管理人员 8.09万
300909(K线) 汇创达(详情) 2025-11-06 宁波通慕创业投资合伙企业(有限合伙) 减持 -145.76万 5352.3万 集中竞价 董事 2804.15万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-06 黄伟鹏 减持 -26.3万 200.14万 大宗交易 董事 3816.11万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-06 黄侦杰 减持 -18.52万 156.12万 竞价交易 董事,高管 1154.19万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-06 黄伟波 减持 -55.05万 464.07万 竞价交易 董事 3429.81万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-11-06 黄侦凯 减持 -7.1万 59.78万 竞价交易 董事,高管 442.73万
688048(K线) 长光华芯(详情) 2025-11-06 叶葆靖 减持 -5000 40.05万 二级市场买卖 高级管理人员 16.99万
603709(K线) 中源家居(详情) 2025-11-06 曹勇 减持 -7.5万 118.23万 二级市场买卖 董事 3527.61万
002475(K线) 立讯精密(详情) 2025-11-06 吴天送 增持 2万 59.44万 股权激励 高管 138.5万
301076(K线) 新瀚新材(详情) 2025-11-06 秦翠娥 减持 -20万 970万 竞价交易 董事,高管 3376.35万
300795(K线) 米奥会展(详情) 2025-11-06 刘锋一 减持 -9.49万 134.09万 竞价交易 高管 49.38万
300795(K线) 米奥会展(详情) 2025-11-06 郑伟 减持 -6.24万 88.04万 竞价交易 高管 37.92万
002182(K线) 宝武镁业(详情) 2025-11-06 吴剑飞 减持 -10000 14.3万 竞价交易 董秘 333.35万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-11-06 姚致清 减持 -4.99万 119.66万 竞价交易 董事 1659.37万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-11-06 王伟 减持 -2万 47.88万 竞价交易 高管 118.89万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.02亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2582.15万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。