变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-11-13 侍二增 增持 6000 15.46万 股权激励实施 核心技术人员 6000
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-11-13 段杨杨 增持 6000 15.46万 股权激励实施 核心技术人员 6000
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-11-13 刘兆明 增持 6000 15.46万 股权激励实施 核心技术人员 6000
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-11-13 刘红杰 增持 6000 15.46万 股权激励实施 核心技术人员 6000
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-11-13 秦苏琼 增持 1.2万 30.92万 股权激励实施 核心技术人员 1.2万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2025-11-13 赵春财 减持 -4.8万 86.3万 集中竞价 副总裁 25.33万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2025-11-13 沈孙强 减持 -9700 17.61万 集中竞价 财务负责人 12.03万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2025-11-13 李国平 减持 -4.09万 75.05万 集中竞价 副总裁 23.22万
300321(K线) 同大股份(详情) 2025-11-13 徐彦峰 减持 -1600 7.53万 集中竞价交易 董事 4800
603315(K线) 福鞍股份(详情) 2025-11-13 韩跃海 减持 -10000 15.55万 二级市场买卖 董事 108.25万
603315(K线) 福鞍股份(详情) 2025-11-13 穆建华 减持 -4.34万 67.32万 二级市场买卖 董事 144.87万
688280(K线) 精进电动(详情) 2025-11-12 余平 减持 -1.26万 11.39万 集中竞价 董事长,总经理 81.57万
600557(K线) 康缘药业(详情) 2025-11-12 高海鑫 增持 7000 10.87万 二级市场买卖 董事 7.1万
688011(K线) 新光光电(详情) 2025-11-12 康立新 增持 5000 20.74万 二级市场买卖 董事 573.77万
688155(K线) 先惠技术(详情) 2025-11-12 丁立勇 增持 3360 12.58万 股权激励实施 核心技术人员 3360
688155(K线) 先惠技术(详情) 2025-11-12 肖亮 增持 3.36万 125.86万 股权激励实施 核心技术人员 3.36万
688155(K线) 先惠技术(详情) 2025-11-12 张雷 增持 6048 22.65万 股权激励实施 核心技术人员 6048
603516(K线) 淳中科技(详情) 2025-11-12 张峻峰 增持 8800 174.74万 二级市场买卖 董事 1680.39万
688582(K线) 芯动联科(详情) 2025-11-12 顾浩琦 增持 2.19万 57.68万 股权激励实施 核心技术人员 2.19万
688582(K线) 芯动联科(详情) 2025-11-12 白若雪 增持 1.54万 40.6万 股权激励实施 高级管理人员 3.09万
688582(K线) 芯动联科(详情) 2025-11-12 张晰泊 增持 6.27万 164.47万 股权激励实施 董事 12.54万
688582(K线) 芯动联科(详情) 2025-11-12 胡智勇 增持 4.65万 122.13万 股权激励实施 董事 9.31万
600397(K线) 江钨装备(详情) 2025-11-12 金江涛 增持 5600 3.92万 二级市场买卖 董事 5600
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.06亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。