变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688523(K线) 航天环宇(详情) 2025-12-05 彭国勋 减持 -3.37万 152.13万 二级市场买卖 核心技术人员 1375.1万
001360(K线) 南矿集团(详情) 2025-12-05 龚友良 减持 -82.04万 1347.91万 大宗交易 董事,高管 2468.17万
001368(K线) 通达创智(详情) 2025-12-05 尤军峰 减持 -2万 55.46万 竞价交易 高管 218.07万
301367(K线) 瑞迈特(详情) 2025-12-05 陈蓓 减持 -1.38万 126.96万 竞价交易 董事,高管 827.13万
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2025-12-05 谢向宇 减持 -2000 4.8万 竞价交易 高管 17.67万
000933(K线) 神火股份(详情) 2025-12-05 刘京领 减持 -3万 81.23万 竞价交易 高管 21.96万
301120(K线) 新特电气(详情) 2025-12-05 肖崴 减持 -10万 179.6万 竞价交易 高管 31.62万
688329(K线) 艾隆科技(详情) 2025-12-05 徐立 减持 -1.5万 33.62万 二级市场买卖 董事 819.99万
002365(K线) 永安药业(详情) 2025-12-05 熊盛捷 减持 -10000 15.73万 竞价交易 董秘,高管 13万
603078(K线) 江化微(详情) 2025-12-05 殷福华 减持 -117.1万 1871.33万 二级市场买卖 董事 5642.45万
601916(K线) 浙商银行(详情) 2025-12-05 潘华枫 增持 8万 24.4万 二级市场买卖 高级管理人员 17万
002542(K线) 中化岩土(详情) 2025-12-05 宋伟民 减持 -200万 704万 竞价交易 董事 2405.29万
301234(K线) 五洲医疗(详情) 2025-12-05 潘岚岚 减持 -1000 3.91万 竞价交易 董秘,董事,高管 23.92万
301234(K线) 五洲医疗(详情) 2025-12-05 周乐翔 减持 -1.23万 47.51万 竞价交易 监事 41.01万
001296(K线) 长江材料(详情) 2025-12-05 熊鹰 减持 -3万 77.01万 竞价交易 董事 3354.54万
300403(K线) 汉宇集团(详情) 2025-12-05 石华山 减持 -50万 700万 盘后定价 董事,高管 2.05亿
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-12-05 杨泉明 减持 -6万 31.82万 二级市场买卖 董事 639.43万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-12-05 黄侦杰 减持 -26.51万 218.44万 大宗交易 董事,高管 901.55万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2025-12-05 吴畏 减持 -5.75万 156.35万 二级市场买卖 高级管理人员 59.99万
603588(K线) 高能环境(详情) 2025-12-05 李卫国 减持 -180万 1267.38万 二级市场买卖 董事 2.61亿
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2025-12-05 孙健 减持 -5000 43.5万 二级市场买卖 核心技术人员 3.5万
301042(K线) 安联锐视(详情) 2025-12-05 申雷 减持 -7000 55.72万 竞价交易 董秘,董事,高管 68.43万
002830(K线) 名雕股份(详情) 2025-12-05 叶绍东 减持 -2万 45.32万 竞价交易 董事 8万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。