变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603031(K线) 安孚科技(详情) 2026-03-18 王晓飞 增持 10000 50.77万 二级市场买卖 高级管理人员 9.93万
300975(K线) 商络电子(详情) 2026-03-18 沙宏志 减持 -27.4万 485.52万 大宗交易 董事,高管 2.43亿
688615(K线) 合合信息(详情) 2026-03-18 沈东辉 增持 1052 19.99万 二级市场买卖 监事 1052
688398(K线) 赛特新材(详情) 2026-03-18 汪坤明 减持 -1.48万 36.72万 二级市场买卖 董事 6225.64万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-03-18 江泽军 减持 -2万 107.81万 二级市场买卖 核心技术人员 276.21万
301019(K线) 宁波色母(详情) 2026-03-18 毛春光 减持 -25万 438万 大宗交易 董事,高管 344.14万
300827(K线) 上能电气(详情) 2026-03-18 段育鹤 减持 -343.31万 1.24亿 大宗交易 董事 4119.75万
603031(K线) 安孚科技(详情) 2026-03-18 梁红颖 增持 10000 49.8万 二级市场买卖 高级管理人员 12.54万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2026-03-18 林雪峰 减持 -5万 132万 竞价交易 董事 1922.99万
301601(K线) 惠通科技(详情) 2026-03-18 杨健 减持 -100 2690 竞价交易 董事,高管 680.38万
688325(K线) 赛微微电(详情) 2026-03-18 杨健 减持 -3000 40.22万 二级市场买卖 核心技术人员 18.94万
300961(K线) 深水海纳(详情) 2026-03-18 李琴 减持 -16万 254.4万 竞价交易 董事 528.34万
002467(K线) 二六三(详情) 2026-03-18 忻卫敏 减持 -10万 74.9万 竞价交易 董事,高管 267.1万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-18 彭劲雄 减持 -4.76万 62.16万 竞价交易 董事,高管 1712.12万
003008(K线) 开普检测(详情) 2026-03-18 姚致清 减持 -28.98万 627.41万 大宗交易 董事 1507.3万
300672(K线) 国科微(详情) 2026-03-18 周士兵 减持 -5900 112.69万 竞价交易 董事,高管 12.82万
688085(K线) 三友医疗(详情) 2026-03-18 刘明岩 减持 -184.77万 3399.78万 二级市场买卖 董事,核心技术人员 2588.48万
300017(K线) 网宿科技(详情) 2026-03-18 刘成彦 减持 -98万 1775.76万 竞价交易 董事 1.33亿
002402(K线) 和而泰(详情) 2026-03-18 刘建伟 减持 -228.03万 7139.61万 竞价交易 董事,高管 1.35亿
300305(K线) 裕兴股份(详情) 2026-03-18 刘全 减持 -7万 46.9万 竞价交易 董事 325.67万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-18 付建平 减持 -3.14万 41.03万 竞价交易 董事,高管 860.92万
688615(K线) 合合信息(详情) 2026-03-18 丁凯 增持 2080 39.42万 二级市场买卖 核心技术人员 2080
688335(K线) 复洁科技(详情) 2026-03-17 黄文俊 减持 -3万 125.49万 二级市场买卖 董事 2420.39万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 比音勒芬 1.09亿
5 桃李面包 5144.91万
6 宁水集团 2139.14万
7 弘亚数控 1739.81万
8 惠城环保 1624.03万
9 森特股份 1055.61万
10 神通科技 1020.6万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 广联航空 4.03亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 超讯通信 2.82亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。