变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300221(K线) 银禧科技(详情) 2024-04-25 傅轶 减持 -15.48万 103.71万 竞价交易 董事 111万
688106(K线) 金宏气体(详情) 2024-04-25 刘斌 增持 2.31万 34.1万 股权激励实施 董事,高级管理人员 12.63万
688106(K线) 金宏气体(详情) 2024-04-25 陈琪 增持 8270 12.18万 股权激励实施 核心技术人员 1.56万
688106(K线) 金宏气体(详情) 2024-04-25 徐聪 增持 3308 4.87万 股权激励实施 核心技术人员 1.73万
688106(K线) 金宏气体(详情) 2024-04-25 陈莹 增持 9924 14.61万 股权激励实施 高级管理人员 4.69万
688106(K线) 金宏气体(详情) 2024-04-25 刘志军 增持 9924 14.61万 股权激励实施 核心技术人员 4.49万
688106(K线) 金宏气体(详情) 2024-04-25 陈琦峰 增持 8270 12.18万 股权激励实施 核心技术人员 8270
688106(K线) 金宏气体(详情) 2024-04-25 康立忠 增持 4.96万 73.09万 股权激励实施 高级管理人员 10.01万
002145(K线) 中核钛白(详情) 2024-04-25 沈鑫 增持 1402.3万 6380.46万 竞价交易 董事 7087.29万
002317(K线) 众生药业(详情) 2024-04-25 陈永红 增持 3.56万 51.54万 竞价交易 董事,高管 1355.56万
603998(K线) 方盛制药(详情) 2024-04-25 何仕 增持 1000 1.15万 二级市场买卖 高级管理人员 57.43万
603320(K线) 迪贝电气(详情) 2024-04-25 吴建荣 增持 3.49万 42.36万 二级市场买卖 董事 106.54万
002271(K线) 东方雨虹(详情) 2024-04-25 张蓓 增持 5000 6.7万 竞价交易 董秘,高管 24.25万
605369(K线) 拱东医疗(详情) 2024-04-24 赖俊丞 增持 100 4391 买入 副总经理 0
300133(K线) 华策影视(详情) 2024-04-24 芮彩萍 减持 -1.63万 11.67万 集中竞价卖出 董事 0
300575(K线) 中旗股份(详情) 2024-04-24 唐玲 增持 6400 3.77万 竞价交易 董事 1.94万
300221(K线) 银禧科技(详情) 2024-04-24 郑桂华 减持 -18.82万 121.2万 竞价交易 董秘 56.47万
002145(K线) 中核钛白(详情) 2024-04-24 沈鑫 增持 1299.99万 5680.95万 竞价交易 董事 5684.98万
002317(K线) 众生药业(详情) 2024-04-24 陈永红 增持 2万 28.38万 竞价交易 董事,高管 1352万
603998(K线) 方盛制药(详情) 2024-04-24 何仕 增持 1000 1.14万 二级市场买卖 高级管理人员 57.33万
688276(K线) 百克生物(详情) 2024-04-24 孟昭峰 增持 3.3万 94.54万 股权激励实施 高级管理人员 3.3万
688276(K线) 百克生物(详情) 2024-04-24 于冰 增持 3.9万 111.73万 股权激励实施 高级管理人员 100.33万
688276(K线) 百克生物(详情) 2024-04-24 朱昌林 增持 6000 17.19万 股权激励实施 核心技术人员 101.11万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.09亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 广联航空 4.03亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 明阳电气 3.71亿
7 和而泰 3.6亿
8 网宿科技 3.48亿
9 中微半导 3.47亿
10 上能电气 3.2亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。