变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600774(K线) 汉商集团(详情) 2024-04-29 肖萍 增持 3000 2.11万 二级市场买卖 高级管理人员 1.4万
600774(K线) 汉商集团(详情) 2024-04-29 杨芳 增持 10000 7.05万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 4.5万
002602(K线) 世纪华通(详情) 2024-04-29 钱昊 增持 5.12万 21.96万 集中竞价 董事,财务总监 0
002728(K线) 特一药业(详情) 2024-04-29 张用钊 增持 5.88万 36.69万 股权激励 高管 5.88万
300014(K线) 亿纬锂能(详情) 2024-04-29 刘建华 增持 3100 11.69万 竞价交易 董事,高管 1957.89万
300651(K线) 金陵体育(详情) 2024-04-29 李剑刚 增持 20万 278.8万 竞价交易 董事,高管 2445.58万
603711(K线) 香飘飘(详情) 2024-04-29 杨静 增持 9.34万 164.52万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 80.42万
301382(K线) 蜂助手(详情) 2024-04-29 罗洪鹏 增持 1.31万 36.82万 竞价交易 董事,高管 3734.07万
300627(K线) 华测导航(详情) 2024-04-29 赵延平 增持 2万 60.38万 竞价交易 董事 1.1亿
300736(K线) 百邦科技(详情) 2024-04-29 陈进 减持 -32.06万 498.85万 竞价交易 董事 96.19万
300567(K线) 精测电子(详情) 2024-04-29 沈亚非 增持 1.39万 86.3万 竞价交易 董事,高管 219.4万
688557(K线) 兰剑智能(详情) 2024-04-29 董新军 增持 1032 2.71万 二级市场买卖 高级管理人员 1.1万
688793(K线) 倍轻松(详情) 2024-04-29 大唐英加红马七十二号私募证券投资基金、英加芳华一号私募证券投资基金 增持 9.33万 305.11万 集中竞价交易 董事长,总经理 0
001267(K线) 汇绿生态(详情) 2024-04-29 金小川 增持 40万 150.8万 竞价交易 董事 90万
001267(K线) 汇绿生态(详情) 2024-04-29 李晓伟 增持 40万 147.19万 竞价交易 董事,高管 3949.72万
001267(K线) 汇绿生态(详情) 2024-04-29 严琦 增持 2万 7.38万 竞价交易 董秘,董事,高管 20万
001267(K线) 汇绿生态(详情) 2024-04-29 刘斌 增持 15.34万 56.29万 竞价交易 董事,高管 37.34万
300068(K线) 南都电源(详情) 2024-04-29 刘成浩 增持 5万 52.25万 竞价交易 高管 5万
300200(K线) 高盟新材(详情) 2024-04-29 曹学 增持 22.35万 159.35万 竞价交易 董事 22.35万
688486(K线) 龙迅股份(详情) 2024-04-29 夏洪锋 减持 -8000 73.86万 二级市场买卖 核心技术人员 20.94万
688156(K线) 路德环境(详情) 2024-04-29 罗茁 增持 9570 14.5万 二级市场买卖 董事 19.46万
300411(K线) 金盾股份(详情) 2024-04-29 陈根荣 减持 -56.81万 916.91万 竞价交易 董事,高管 3252.28万
300879(K线) 大叶股份(详情) 2024-04-29 叶晓波 增持 10.11万 143.46万 竞价交易 董事,高管 169.42万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.09亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 广联航空 4.03亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 明阳电气 3.71亿
7 和而泰 3.6亿
8 网宿科技 3.48亿
9 中微半导 3.47亿
10 上能电气 3.2亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。