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          成都极米科技股份有限公司

    2021 年股票期权及限制性股票激励计划

            预留授予激励对象名单

                （截止授予日）

（一）激励对象获授的预留股票期权分配情况表

  序号      姓名      职务      授予数量    占预留授予股票  占授予时公
                                  （单位：份）    期权总数比例    司总股本的
                                                                      比例

一、董事、高级管理人员

/          /          /                        /                /            /

二、其他激励对象（共 175 人）

中层管理人员、核心技术人员及业务      277,500.00        100.00%        0.56%
骨干人员（合计 175 人）

预留授予股票期权数量合计              277,500.00        100.00%        0.56%

注：

  (1)  上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过公司股本总额的 1.00%；公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20.00%；

  (2)  本计划激励对象不包括独立董事、监事。

  (3)  上表百分比保留两位小数，四舍五入。
（二）激励对象获授的预留限制性股票分配情况表

 序号      姓名        职务        授予数量    占预留授予限制  占授予时总
                                                  性股票总数比例  股本的比例

一、董事、高级管理人员

/          /          /                        /                /            /

二、其他激励对象（共 17 人）

中层管理人员及业务骨干人员              41,000.00        100.00%        0.08%
（合计 17 人）

预留授予限制性股票数量合计              41,000.00        100.00%        0.08%

注：

  (1)  上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。

  (2)  本限制性股票计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股
东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

  (3)  上表百分比保留两位小数，四舍五入。

                                                      成都极米科技股份有限公司
                                                                        董事会
                                                              2022 年 4 月 28 日