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证券代码： 688678 证券简称： 福立旺
福立旺精密机电（中国）股份有限公司
第一期员工持股计划（草案） 摘要
二〇二一年三月2
声明
本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划及其摘要内容真实、准确、
完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性
承担个别和连带的法律责任。3
风险提示
1、福立旺精密机电（中国）股份有限公司第一期员工持股计划须经公司股
东大会批准后实施，本次员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确
定性。
2、有关本次员工持股计划的具体的资金来源、出资比例、实施方案等属初
步结果，存在不确定性。
3、若员工认购资金较低，则本次员工持股计划存在不能成立的风险。
4、本次员工持股计划相关资管合同尚未签订，存在不确定性。
5、目前资管产品尚未成立，未来可能存在因相关监管政策发生变化导致资
管产品无法成立的风险。
6、 股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国内外政治经济形势及投资
者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者
对此应有充分准备。
7、敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。4
特别提示
1、 《福立旺精密机电（中国）股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》
（以下简称“本次员工持股计划（草案） ”）系依据《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《上海证券交易所科创板上市公司自律监管规则适用指引第1号——规范运作》
等有关法律、行政法规、部门规章、 规范性文件和《福立旺精密机电（中国）股
份有限公司章程（修订稿） 》的规定，由董事会制定并审议通过。
2、 福立旺精密机电（中国）股份有限公司第一期员工持股计划（以下简称
“本次员工持股计划”或“员工持股计划”）遵循依法合规、自愿参与、风险自担
的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本次员工持股计划的情形。
3、本次员工持股计划设立时计划筹集资金总额不超过2,000万元，以“份”
作为认购单位，每份份额为1元，本次员工持股计划份数合计不超过2,000万份。
员工持股计划持有人具体金额和份额根据实际出资缴款金额确定，本次员工持
股计划设立后将成立资管产品进行管理，并全额认购该资管产品。
4、 本次员工持股计划参加对象均需符合公司制定的标准。本次员工持股计
划的参加对象在认购员工持股计划份额后即成为员工持股计划份额持有人。公
司董事会可根据员工变动情况、考核情况，对参与持股计划的员工名单和分配
比例进行调整。
5、 本次员工持股计划筹集资金总额不超过2,000万元。参加对象认购员工
持股计划份额的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的
其他方式。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。
6、 资管产品规模上限为2,000万元。资管产品投资范围主要为购买标的股
票。
7、 本次员工持股计划获得标的股票的交易方式为通过二级市场购买（包括
但不限于竞价交易、协议转让、大宗交易等法律法规允许的方式）以及法律法
规允许的其他方式。本次员工持股计划经公司股东大会审议通过后6个月内委托
资管产品购买标的股票。
8、公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总
额的10%，单个持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公5
司股本总额的1%。
9、 本次员工持股计划的存续期限为24个月，自本次员工持股计划通过股东
大会审议之日起算。
10、本次员工持股计划的法定锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的
股票过户至资管产品名下时起算。法定锁定期满当日解锁该持有人全部标的股
票权益。
11、公司实施员工持股计划前，将通过职工代表大会充分征求员工意见，
并及时披露征求意见情况及相关决议。公司董事会对本次员工持股计划进行审
议且无异议后，公司将发出召开股东大会的通知，审议本次员工持股计划。公
司审议本次员工持股计划的股东大会将采取现场投票和网络投票相结合的方式。
经股东大会批准后授权公司管理层予以实施。
12、 公司实际控制人许惠钧先生、洪水锦女士、许雅筑女士承诺为本次参
与员工持股计划的员工提供保本及保息保障。在本次员工持股计划终止清算完
成后，所有股票变现后，扣除该计划存续期内发生的全部费用后的可分配给员
工的最终金额，如低于员工出资本金及年化3%的利息，则由许惠钧先生、洪水
锦女士、许雅筑女士对员工出资金额及上述利息进行补足。 许惠钧先生、洪水
锦女士、许雅筑女士的保障资金来源包含但不限于自有资金、金融机构贷款等。
13、本次员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合股票上市条件
要求。6
释义
除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：
福立旺、公司、本公司 指 福立旺精密机电（中国）股份有限公司
员工持股计划、本次员工持
股计划 指 福立旺精密机电（中国）股份有限公司第一期员工持 股计划
本次员工持股计划（草案） 指 福立旺精密机电（中国）股份有限公司第一期员工持股
计划（草案）
资管产品 指 本次员工持股计划委托的资产管理机构为本计划专门
成立的资管产品
标的股票 指 资管产品通过合法方式购买和持有的福立旺股票
法定锁定期
指
自公司公告最后一笔标的股票登记过户至资管产品名
下之日起算12个月。如未来监管政策发生变化，以监
管政策规定为准
持有人 指 出资参加本次员工持股计划的公司员工
持有人会议 指 员工持股计划持有人会议
管理委员会 指 员工持股计划管理委员会
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《科创板适用指引第1号——
规范运作》 指 《上海证券交易所科创板上市公司自律监管规则适用 指引第1号——规范运作》
《公司章程（修订稿） 》 指 《福立旺精密机电（中国）股份有限公司章程（修订
稿） 》
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
上交所 指 上海证券交易所
登记结算机构 指 中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
元 指 人民币元7
正文
一、员工持股计划的目的
公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《科创板适用指引第1号——规范
运作》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程（修订稿） 》
的规定，制定了本次员工持股计划。
本次员工持股计划的目的是：完善核心员工与全体股东的利益共享和风险共
担机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，实现股东、公司和员工利益的一致，
充分调动员工的积极性和创造性，实现公司可持续发展。
二、基本原则
（一）依法合规原则
（二） 自愿参与原则
（三） 风险自担原则
（四）员工择优参与原则
三、参加对象及确定标准
（一）参加对象及确定标准
1、本员工持股计划的参与对象应符合下述标准之一：
（1）公司董事（不包括独立董事）、监事、高级管理人员；
（2） 公司、公司控股子公司任职的核心管理人员及核心骨干人员；
（3） 经公司董事会认定的其他员工。
符合上述标准的参加对象按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加员工持
股计划。
2、参加对象的名单及各参加对象的认购份额由公司总经理拟定，经董事长
审核，由董事会批准，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
3、有下列情形之一的，不能成为参加对象：
（1） 最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
（2） 最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
（3） 最近三年内，因泄露国家或公司机密、贪污、盗窃、侵占、受贿、行8
贿、失职、或渎职等违反国家法律、法规的行为，或违反公序良俗、职业道德和操
守的行为给公司利益、声誉和形象造成严重损害的；
（4） 在公司外直接或间接从事与公司业务存在竞争关系的业务，包括但不
限于直接或间接控股、参股开展竞争性业务的公司、在开展竞争性业务的公司兼
职或向任何开展竞争性业务的公司或个人提供服务等的员工，不得成为本次员工
持股计划的参加对象（上述开展竞争性业务的公司不包括公司控股的子公司）；
（5） 董事会认定的不能成为本次员工持股计划持有人的情形；
（6） 相关法律、法规或规范性文件规定的其他不能成为本次员工持股计划
持有人的情形。
4、符合前述标准的员工依照本次员工持股计划第二条所规定的原则参加本
次员工持股计划。
（二）参加对象及其认购本次员工持股计划份额的具体情况
本次员工持股计划初始成立时的参加对象为公司董事（不含独立董事）、
监事或高级管理人员、公司及控股子公司的管理人员及其它员工。本次员工持
股计划初始设立时的资金总额为不超过2,000万元，以“份”作为认购单位，每份
份额为1元，本次员工持股计划的份数上限为2,000万份。
本次拟参加认购的员工总人数不超过140人，拟认购份额上限2,000万份，
占本次员工持股计划比例上限为100%。
本次员工持股计划持有人名单及分配情况如下所示：
序号 持有人 职务 拟认购份额上限（万份） 占本员工持股计划份额的比例
（%）
1 顾月勤 副总
200 10
2 王曾 副总
3 耿红红 监事
4 郑秋英 监事
5 邬思凡 监事
6 陈君 财务总监
7 公司、公司控股子公司其他
员工（约134人）
1,800 90
合计 2,000 100
公司董事会可根据员工变动情况、考核情况，对参与持股计划的员工名单
和分配比例进行调整。员工持股计划最终参加对象以及持有人具体持有份额以
员工最终实际缴纳的出资额为准。9
四、资金和股票来源
（一）员工持股计划的资金来源
本次员工持股计划筹集资金总额不超过2,000万元，员工持股计划资金来源为
员工合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。 持有人按照认购
份额足额缴纳认购资金，员工持股计划持有人具体持有份额以员工最后确认缴纳
的金额为准。
（二）员工持股计划的股票来源
本次员工持股计划设立后将委托资产管理人成立资管产品进行管理。资管
产品规模上限为2,000万元。资管产品投资范围主要为购买标的股票。
本次员工持股计划的股票来源为本次员工持股计划经公司股东大会审议通
过后6个月内委托资管产品通过二级市场购买（包括但不限于竞价交易、协议转
让、大宗交易等法律法规允许的方式）以及法律法规允许的其他方式。
（三）员工持股计划的股票规模
根据本次员工持股计划的筹集资金总额上限2,000万元和2021年3月11日收
盘价20.16元/股测算，本次员工持股计划所能购买和持有的标的股票总数量不
超过992,063股，即不超过截至本持股计划草案公布之日公司现有股本总额的
0.57%， 未超过公司股本总额的10.00%，单个员工所持持股计划份额所对应的股
票总数不超过公司股本总额的1.00%。最终标的股票的购买数量和均价目前尚存
在不确定性，以实际执行情况为准，公司将根据要求及时履行信息披露义务。
员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票并上市
前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。若
公司股票在股东大会决议公告日至购买日期间发生派息、送红股、资本公积金
转增股本等除权除息事项，上述标的股票的数量和规模做相应调整。
五、员工持股计划的存续期、锁定期、变更及终止
（一）员工持股计划的存续期
1、 本次员工持股计划的存续期限为24个月。自本次员工持股计划通过公司
股东大会审议之日起算，本次员工持股计划在存续期届满后自行终止。
2、本次员工持股计划应当在股东大会审议通过员工持股计划后6个月内，10
根据本次员工持股计划
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