证券代码：688600 证券简称：皖仪科技 公告编号：2021-051
安徽皖仪科技股份有限公司
关于调整 2021 年限制性股票激励计划的公告
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
安徽皖仪科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 9 月 7 日召开的
第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十六次会议，审议通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》。公司拟调整限制性股票激励计划公司业绩部分考核指标，并相应修订《公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）及其摘要、《公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）相关内容。该事项尚需提交公司 2021 年第三次临时股东大会审议。现将相关事项公告如下：
一、本次股权激励计划已履行的相关决策程序
1、2021 年 2 月 26 日，公司召开的第四届董事会第十二次会议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本次激励计划相关事项发表了明确同意的独立意见。
同日，公司召开第四届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
上述相关事项公司已于 2021 年 2 月 27 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）进行了披露。
2、2021 年 2 月 27 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2021-009），根据公司其他独立董事的委托，独立董事竺长安先生作为征集人就 2021 年第二次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
3、2021 年 2 月 27 日至 2021 年 3 月 8 日，公司通过内部 OA 系统对本次激
励计划首次授予部分激励对象的姓名和职务进行了公示。在公示期内，公司监事
会未收到任何人对激励对象提出的异议。2021 年 3 月 10 日，公司在上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）披露了《安徽皖仪科技股份有限公司监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2021-010）。
4、2021 年 3 月 15 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授
权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。并于 2021 年 3 月
16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了股东大会决议公告。
5、2021 年 3 月 16 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-012）。
6、2021 年 3 月 15 日，公司召开第四届董事会第十三次会议与第四届监事
会第十一次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予部分限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对首次授予日的激励对象
名单进行核实并发表了核查意见。前述相关事项公司于 2021 年 3 月 16 日，在上
海证券交易所网站（www.sse.com.cn）进行了披露。
7、2021 年 9 月 7 日，公司召开第四届董事会第十八次会议，审议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》。公司独立董事对该事项发表了明确同意的独立意见。
同日，公司召开第四届监事会第十六次会议，审议通过了《关于公司<2021
年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
上述相关事项公司于 2021 年 9 月 8 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）进行了披露。
二、本次调整公司业绩考核指标的情况说明
1、调整原因
为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引
和留住专业管理、核心技术和业务人才，公司于 2021 年 2 月制定了 2021 年限制
性股票激励计划，系公司上市后首次股权激励计划。
公司为了满足市场发展需求，进一步推动公司在高端分析仪器的市场竞争力，2021 年上半年，公司加大环保在线监测仪器、检漏仪器、实验室分析仪器、电子测量仪器等分析检测仪器的研发、生产、销售等的投入力度，持续增强企业的自主研发能力，打造核心技术优势，并不断开拓市场应用领域。此外，2021年上半年，公司通过加大现有产品的升级改造，不断提升产品结构；同时，公司持续推进新产品与技术布局，不断拓宽产品线。目前，公司处于快速发展阶段，新产品持续推向市场，营业收入作为公司业务考核指标，能更好地体现公司市场占有率及新产品的竞争力和推广效果。
基于以上，公司拟结合内外部经营环境增加上市公司营业收入增长率作为考核指标之一，上市公司营业收入指标能很好的反映企业经营状况和市场占有能力，是预测企业未来业务拓展趋势的重要标志。
2、调整内容
《激励计划》“第八章限制性股票的授予与归属条件”之“二、限制性股票的归属条件”之“（四）满足公司层面的业绩考核要求”调整前后具体内容如下：
调整前：
首次授予部分的限制性股票考核年度为 2021-2023 年三个会计年度，分年度进行业绩考核并归属，以达到业绩考核目标作为激励对象的归属条件。首次授予部分的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
归属期 对应考核年度 业绩考核目标
第一个归属期 2021 以 2020 年扣非后净利润为基数，2021 年扣非后净利润增长
率不低于 20.00%；
第二个归属期 2022 以 2020 年扣非后净利润为基数，2022 年扣非后净利润增长
率不低于 44.00%；
第三个归属期 2023 以 2020 年扣非后净利润为基数，2023 年扣非后净利润增长
率不低于 73.00%。
注：上述“扣非后净利润”指标计算以经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净
利润，并剔除本次股权激励计划及其他股权激励计划实施产生的股份支付费用影响的数值作为计
算依据。
预留授予部分考核年度为 2022-2024 年三个会计年度，分年度进行业绩考核并归属，以达到业绩考核目标作为激励对象的归属条件。预留授予部分限制性股票公司层面各年度业绩考核目标如下表所示：
归属期 对应考核年度 业绩考核目标
第一个归属期 2022 以 2020 年扣非后净利润为基数，2022 年扣非后净利润增长
率不低于 44.00%；
第二个归属期 2023 以 2020 年扣非后净利润为基数，2023 年扣非后净利润增长
率不低于 73.00%。
第三个归属期 2024 以 2020 年扣非后净利润为基数，2024 年扣非后净利润增长
率不低于 107.00%。
注：上述“扣非后净利润”指标计算以经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净
利润，并剔除本次股权激励计划及其他股权激励计划实施产生的股份支付费用影响的数值作为计
算依据。
调整后：
首次授予部分的限制性股票考核年度为 2021-2023 年三个会计年度，分年度进行业绩考核并归属，以达到业绩考核目标作为激励对象的归属条件。首次授予部分的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
归属期 对应考核年度 业绩考核目标
公司需满足下列两个条件之一：
（1）以 2020 年扣非后净利润为基数，2021 年扣非后净利
第一个归属期 2021 润增长率不低于 20.00%；
（2）以 2020 年营业收入为基数，2021 年营业收入增长率
不低于 20.00%。
第二个归属期 2022 公司需满足下列两个条件之一：
（1）以 2020 年扣非后净利润为基数，2022 年扣非后净利
润增长率不低于 44.00%；
（2）以 2020 年营业收入为基数，2022 年营业收入增长率
不低于 44.00%。
公司需满足下列两个条件之一：
（1）以 2020 年扣非后净利润为基数，2023 年扣非后净利
第三个归属期 2023 润增长率不低于 73.00%。
（2）以 2020 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率
不低于 73.00%。
注：上述“营业收入”指标计算以经审计的上市公司营业收入；“扣非后净
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