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南京伟思医疗科技股份有限公司                      2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

            南京伟思医疗科技股份有限公司

    2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

    一、2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的分配情况

                                          获授的限制  获授限制性  获授限制性
 姓名    国籍            职务            性股票数量  股票占授予  股票占当前
                                          （万股）    总量的比例  总股本比例

一、高级管理人员、核心技术人员

 伍夏    中国          副总经理            4.0000      10.92%      0.06%

 仇凯    中国    高级研发总监、核心技术    3.0000        8.19%        0.04%

                          人员

二、董事会认为需要激励的其他人员（共 28 人）  22.3000      60.89%      0.32%

                  预留                      7.3250      20.00%      0.11%

                  合计                      36.6250      100.00%      0.53%

  注：本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致，下同。

    二、相关说明

  1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或调整到预留部分或在激励对象之间进行分配。激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。

  2、本激励计划涉及的首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

  3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。

                                    南京伟思医疗科技股份有限公司董事会
                                                      2022 年 6 月 27 日