证券代码：688568 证券简称：中科星图 公告编号：2024-057
中科星图股份有限公司
关于修订《公司章程》及部分治理制度的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
中科星图股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 11 月 1 日召开第三
届董事会第一次会议，审议通过《关于修订<公司章程>的议案》《关于修订<股东 大会议事规则>的议案》《关于修订<董事会议事规则>的议案》《关于修订<总经
理工作细则>的议案》等事项，公司于同日召开第三届监事会第一次会议，审议
通过《关于修订<监事会议事规则>的议案》。现将有关事项公告如下：
一、修订《公司章程》的情况
为适应公司经营发展的需要，提高公司规范治理水平，根据《中国共产党章
程》《中华人民共和国公司法》《国有企业公司章程制定管理办法》《中国共产党
国有企业基层组织工作条例（试行）》等的有关规定，公司拟对《中科星图股份
有限公司章程》（以下简称《公司章程》）中的部分条款作出相应修订，主要修订
情况如下：
修订前 修订后
第十条 本章程自生效之日起，即成为规范公司 第十条 本章程自生效之日起，即成为规范公的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权 司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之利义务关系的具有法律约束力的文件，对公司、 间权利义务关系的具有法律约束力的文件，对股东、董事、监事、高级管理人员具有法律约束 公司、股东、党委委员、董事、监事、高级管
力的文件。 理人员具有法律约束力的文件。
依据本章程，股东可以起诉股东，股东可以 依据本章程，股东可以起诉股东，股东可
起诉公司董事、监事、总经理和其他高级管理人 以起诉公司董事、监事、总经理和其他高级管员，股东可以起诉公司，公司可以起诉股东、董 理人员，股东可以起诉公司，公司可以起诉股
事、监事、总经理和其他高级管理人员。 东、董事、监事、总经理和其他高级管理人员。
第十二条 公司根据《中国共产党章程》《中国
共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和
第十二条 公司根据中国共产党章程的规定，设
其他党内法规规章的规定，设立党组织、开展
立共产党组织、开展党的活动。公司为党组织的
党的活动。公司建立党的工作机构，配备党务
活动提供必要条件。
工作人员，保障党组织的工作经费，公司为党
组织的活动提供必要条件。
第四章 党组织
第三十二条 公司根据《中国共产党章程》《中
国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
新增条款
的规定，经上级党组织批准，设立中国共产党
中科星图股份有限公司委员会，简称中科星图
党委。
第三十三条 中科星图党委由 7 人组成，设党
委书记 1 名、党委副书记 1 名、党委委员 5 名。
党委书记及其他党委成员的任免按照党的有
关规定执行。
坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导
体制，符合条件的党委领导班子成员通过法定
新增条款
程序进入董事会、监事会、经理层。董事会、
监事会、经理层成员中，符合条件的党员按照
有关规定和程序进入中科星图党委。
分公司、子公司和各业务部门根据工作需
要和党员人数，成立基层党组织。设立党委办
公室，作为党委日常工作的办事机构。
第三十四条 中科星图党委由党员大会或者党
新增条款 员代表大会选举产生，每届任期 5 年，任期届
满按期进行换届选举。
新增条款 第三十五条 中科星图党委领导公司在北京地
区的党支部，指导协助京外分子公司建立党组
织，在属地党委的领导下开展工作。
第三十六条 中科星图党委发挥政治领导作
用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论
和决定公司重大事项。主要职责是：
（一）加强公司党的政治建设，坚持和落
实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重
要制度，教育引导全体党员始终在政治立场、
政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平
同志为核心的党中央保持高度一致；
（二）深入学习和贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想，学习宣传党的理论，贯彻
执行党的路线方针政策，监督、保证党中央重
大决策部署和上级党组织决议在本公司贯彻
落实；
新增条款 （三）研究讨论公司重大经营管理事项，
支持股东大会、董事会、监事会和经理层依法
行使职权；
（四）加强对公司选人用人的领导和把
关，抓好公司领导班子建设和干部队伍、人才
队伍建设；
（五）履行公司党风廉政建设主体责任，
履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治
规矩，推动全面从严治党向基层延伸；
（六）加强基层党组织建设和党员队伍建
设，团结带领职工群众积极投身公司改革发
展；
（七）领导公司思想政治工作、精神文明
建设、统一战线工作，领导公司工会、共青团、
妇女组织等群团组织。
第三十七条 公司重大经营管理事项必须经中
科星图党委前置研究讨论后，再由董事会或者
经理层按照职权和规定程序作出决定。
新增条款 党委应当结合公司实际制定相关文件，明
确“三重一大”方面研究讨论的事项清单，厘
清党委和董事会、监事会、经理层等其他治理
