深圳市海目星激光智能装备股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单一、激励对象名单及分配情况汇总表
约占授 约占本激
序 获授的限制 予限制 励计划公
号 姓名 国籍 职务 性股票数量 性股票 告日股本
（万股） 总数的 总额的比
比例 例
1 赵盛宇 中国 董事长、总经理、 20.00 2.86% 0.10%
核心技术人员
2 聂水斌 中国 副董事长 15.00 2.14% 0.08%
3 张松岭 中国 董事、副总经理、 15.00 2.14% 0.08%
核心技术人员
4 高菁 中国 董事、财务负责人 15.00 2.14% 0.08%
5 周宇超 中国 副总经理、核心技 10.00 1.43% 0.05%
术人员
6 钱智龙 中国 副总经理、董事会 6.00 0.86% 0.03%
秘书
7 李营 中国 副总经理 3.00 0.43% 0.02%
8 彭信翰 中国台 核心技术人员 6.00 0.86% 0.03%
湾
9 温燕修 中国 核心技术人员 6.00 0.86% 0.03%
10 TIANLIANG 新加坡 核心技术人员 3.00 0.43% 0.02%
董事会认为需要激励的其他人员(309)人 486.90 69.56% 2.43%
预留部分 114.10 16.30% 0.57%
总计 700.00 100.00% 3.50%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%；
2、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息；
3、激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励对象放弃的限制性股票数量在激励对象之间进行分配和调整，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1%；
4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。
二、董事会认为需要激励的其他人员
序号 姓名 国籍 类别
1 包乐城 中国 董事会认为需要激励的其他人员
2 蔡建腾 中国 董事会认为需要激励的其他人员
3 操文康 中国 董事会认为需要激励的其他人员
4 曹德军 中国 董事会认为需要激励的其他人员
5 曾兵兵 中国 董事会认为需要激励的其他人员
6 曾金水 中国 董事会认为需要激励的其他人员
7 曾强 中国 董事会认为需要激励的其他人员
8 曾庆斌 中国 董事会认为需要激励的其他人员
9 曾松华 中国 董事会认为需要激励的其他人员
10 曾新兰 中国 董事会认为需要激励的其他人员
11 陈超 中国 董事会认为需要激励的其他人员
12 陈春林 中国 董事会认为需要激励的其他人员
13 陈刚 中国 董事会认为需要激励的其他人员
14 陈观新 中国 董事会认为需要激励的其他人员
15 陈河辉 中国 董事会认为需要激励的其他人员
16 陈嘉钦 中国 董事会认为需要激励的其他人员
17 陈剑 中国 董事会认为需要激励的其他人员
18 陈金水 中国 董事会认为需要激励的其他人员
19 陈锦杏 中国 董事会认为需要激励的其他人员
20 陈明军 中国 董事会认为需要激励的其他人员
21 陈文建 中国 董事会认为需要激励的其他人员
22 陈文文 中国 董事会认为需要激励的其他人员
23 陈欣 中国 董事会认为需要激励的其他人员
24 陈志卫 中国 董事会认为需要激励的其他人员
25 池国强 中国 董事会认为需要激励的其他人员
26 代杰 中国 董事会认为需要激励的其他人员
27 邓建平 中国 董事会认为需要激励的其他人员
28 邓剑杰 中国 董事会认为需要激励的其他人员
29 邓鹏 中国 董事会认为需要激励的其他人员
30 邓强 中国 董事会认为需要激励的其他人员
31 邓仁桥 中国 董事会认为需要激励的其他人员
32 邓玮 中国 董事会认为需要激励的其他人员
33 邓焱 中国 董事会认为需要激励的其他人员
34 刁红涛 中国 董事会认为需要激励的其他人员
35 杜宏宙 中国 董事会认为需要激励的其他人员
36 杜欣智 中国 董事会认为需要激励的其他人员
37 段富屯 中国 董事会认为需要激励的其他人员
38 段桂娟 中国 董事会认为需要激励的其他人员
39 房啟昌 中国 董事会认为需要激励的其他人员
40 冯奎 中国 董事会认为需要激励的其他人员
41 冯伟贤 中国 董事会认为需要激励的其他人员
42 冯玮 中国 董事会认为需要激励的其他人员
43 冯玉龙 中国 董事会认为需要激励的其他人员
44 符德才 中国 董事会认为需要激励的其他人员
45 付绍建 中国 董事会认为需要激励的其他人员
46 傅冲 中国 董事会认为需要激励的其他人员
47 甘少枢 中国 董事会认为需要激励的其他人员
48 高才峰 中国 董事会认为需要激励的其他人员
49 龚泽波 中国 董事会认为需要激励的其他人员
50 谷德吉 中国 董事会认为需要激励的其他人员
51 管莉娜 中国 董事会认为需要激励的其他人员
52 桂羽 中国 董事会认为需要激励的其他人员
53 郭惠欧 中国 董事会认为需要激励的其他人员
54 郭懋鑫 中国 董事会认为需要激励的其他人员
55 郭志唐 中国 董事会认为需要激励的其他人员
56 韩婧 中国 董事会认为需要激励的其他人员
57 韩俊玲 中国 董事会认为需要激励的其他人员
58 郝林涛 中国 董事会认为需要激励的其他人员
59 何小春 中国 董事会认为需要激励的其他人员
60 何雄志 中国 董事会认为需要激励的其他人员
61 何颖波 中国 董事会认为需要激励的其他人员
62 何毓军 中国 董事会认为需要激励的其他人员
63 贺进 中国 董事会认为需要激励的其他人员
64 贺琴 中国 董事会
查看PDF原文
