证券代码：688519 证券简称：南亚新材 公告编号：2022-026
南亚新材料科技股份有限公司
关于向激励对象授予预留限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票预留授予日：2022年04月14日；
限制性股票预留授予数量：45万股，约占目前公司股本总额23,440.00万
股的0.19%；
股权激励方式：第二类限制性股票。
南亚新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2021年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本次激励计划”）规定的公司2021年限制性股票预留部分授予条件已经成就。根据公司2021年第三次临时股东大会的授权，公司于2022年04月14日召开第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定公司本次激励计划的预留授予日为2022年04月14日，以16.40元/股的授予价格向10名符合授予条件的激励对象授予45万股限制性股票。现将有关事项说明如下：
一、限制性股票授予情况
（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
1、2021年04月02日，公司召开的第二届董事会第五次会议、第二届监事会第五次会议，审议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本次激励计划相关事项发表了明确同意的独立意见，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。前述相关事项公司已于2021年04月06日在上海证券交易所网站 （www.sse.com.cn）进行了披露。
2、2021年04月06日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2021-017），根据公司其他独立董事的委托，独立董事朱炜先生作为征集人就2021年第三次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
3、2021年04月06日至2021年04月15日，公司对本次激励计划拟激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到对本次拟激励对象提出的异议，并于2021年04月16日在上海证券交易所网站（ww.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2021-020）。
4、2021年04月21日，公司召开2021年第三次临时股东大会，审议并通过了<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并于2021年04月22日在上海证券交易所网站（ww.sse.com.cn）披露了《南亚新材料科技股份有限公司2021年第三次临时股东大会决议公告》（公告编号：2021-021）和《南亚新材料科技股份有限公司关于公司2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-022）。
5、2021年05月12日，公司召开第二届董事会第七次会议、第二届监事会第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了明确同意的独立意见，认为本次激励计划的首次授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。公司监事会对本次激励计划首次授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
6、2022 年 04 月 14 日，公司召开的第二届董事会第十三次会议、第二届监事会
第十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事就本次激励计划相关事项发表了明确同意的独立意见，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。前述相关事项公司已于 2022 年 04月 15 日在上海证券交易所网站 （www.sse.com.cn）进行了披露。
（二）本次预留部分限制性股票授予与股东大会审议通过的股权激励计划的差异
情况
本次实施的限制性股票激励计划其他内容与公司2021年第三次临时股东大会审议通过的《2021年限制性股票激励计划（草案）》的内容一致。
（三）董事会关于符合授予条件的说明，监事会及独立董事发表的明确意见
1、董事会对本次预留授予是否满足条件的相关说明
根据本激励计划中授予条件的规定，激励对象获授限制性股票需同时满足如下条件：
（1）公司未发生如下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生如下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
④具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一情形，亦不存
在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，本次激励计划的授予条件已经成就。
因此，董事会同意以 2022 年 04 月 14 日为预留授予日，向符合条件的 10 名激励对象
授予 45 万股限制性股票。
2、监事会对本次预留授予是否满足条件的相关说明
（1）公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件规定 禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。本次激励计 划预留授予的激励对象具备《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等 法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》及《上海证券交易所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《2021 年限 制性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司 2021 年限 制性股票激励计划预留授予部分激励对象的主体资格合法、有效。
（2）公司确定本次激励计划的预留授予日符合《上市公司股权激励管理办法》以 及公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要中有关授予日的相关规
定。因此，监事会同意以 2022 年 04 月 14 日为预留授予日，向符合条件的 10 名激励
对象授予 45 万股限制性股票。
3、独立董事对本次授予是否满足条件的相关说明
（1）根据公司 2021 年第三次临时股东大会的授权，董事会确定公司本次激励计
划的预留授予日为 2022 年 04 月 14 日，该授予日符合《上市公司股权激励管理办
法》等法律、法规以及公司本激励计划中关于授予日的相关规定；
（2）未发现公司存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件 规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格；
（3）公司确定预留授予部分限制性股票的激励对象均符合《公司法》《证券法》 等相关法律、法规和《公司章程》中关于本次激励计划有关任职资格的规定，均符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件，符合公司本激励计划中规定的 激励对象范围，其作为公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象的主 体资格合法、有效；
（4）公司实施本次激励计划有利于进一步完善公司治理结构，建立、健全公司激 励约束机制，增强公司员工对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，有利于公
司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益；
综上所述，独立董事认为公司本次激励计划的预留部分授予条件已经成就，一致
同意公司本次激励计划的预留授予日为 2022 年 04 月 14 日，并同意以 16.40 元/股的
授予价格向符合条件 10 名激励对象授予 45 万股限制性股票。
（四）预留授予限制性股票的具体情况
1、授予日：2022 年 04 月 14 日；
2、授予数量：45 万股，占公司目前股本总额的 0.19%；
3、授予人数：10 人；
4、授予价格：16.40 元/股
根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》规定，预留部分限制性股票的授予价格不低于公司股票票面金额，且不低于下列价格较高者：
（1）预留部分限制性股票授予董事会决议公告前 1 个交易日公司股票交易均价的50%；
（2）预留部分限制性股票授予董事会决议公告前 20 个交易日、前 60 个交易日或
者前 120 个交易日公司股票交易均价之一的 50%。
5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票；
6、激励计划的有效期、归属期限和归属安排
（1）本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48 个月。
（2）本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后按约定比例分次归属，若激励对象归属时为董事、高级管理人员的，则获得的限制性股票不得在下列期间内归属：
①上市公司年度报告、半年度报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；
②上市公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日；
③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日
或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；
④中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司依据《上海证券交易所科创板股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有规定的，以相关规定为准。
本次激励计划预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例
自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日起
第一个归属期 至预留授予之日起 24 个月内的最后一个交易 50%
日当日止
自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日起
第二个归属期 至预留授予之日起 36 个月内的最后一个交易 50%
日当日止
激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不
查看PDF原文
