证券代码：688624 证券简称：康为世纪 公告编号：2023-056
江苏康为世纪生物科技股份有限公司
关于 2021 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
股票期权拟行权数量：390,786 份
行权股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股
江苏康为世纪生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 12 月
11 日召开第二届董事会第三次会议和第二届监事会第三次会议，审议通过了《关于 2021 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》。公司 2021 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件已经成就，现将相关事项公告如下：
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）股票期权激励计划方案及履行程序
公司于 2021 年 6 月制定并实施《江苏康为世纪生物科技股份有限公司 2021
年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“2021 年股票期权激励计划”或“《期权激励计划》”），合计向 75 名激励对象授予 1,577,716 份股票期权，
行权价格为 14.31 元/股，授予日为 2021 年 8 月 1 日，有效期自股票期权授予日
起至激励对象获授的股票期权全部行权、作废或注销之日止, 最长不超过10年。
2021 年 6 月 8 日，公司召开第一届董事会第五次会议，审议通过了《江苏
康为世纪生物科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划（草案）》《江苏康为世纪生物科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年股票期权激励计划相关事宜》等议案。
2021 年 6 月 8 日，公司召开第一届监事会第二次会议，审议通过了《江苏
康为世纪生物科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划（草案）》《江苏康为世纪生物科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法》等议案。
2021 年 6 月 20 日，公司监事会出具了《关于公司 2021 年股票期权激励计
划激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》，监事会认为本次激励计划的激励对象合法、有效。
2021 年 6 月 29 日，公司召开 2020 年年度股东大会，审议通过了《江苏康
为世纪生物科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划（草案）》《江苏康为世纪生物科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于授权董事会办理 2021 年股票期权激励计划相关事宜》等议案。
2021 年 8 月 1 日，公司召开第一届董事会第七次会议，审议通过了《关于
向江苏康为世纪生物科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》。
2021 年 8 月 1 日，公司召开第一届监事会第四次会议，审议通过了《关于
向江苏康为世纪生物科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》《关于核实江苏康为世纪生物科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划授予日激励对象名单的议案》。
2022 年 12 月 8 日，公司召开的第一届董事会第二十次会议和第一届监事
会第八次会议审议通过了《关于注销 2021 年股票期权激励计划部分已授予股票期权的议案》、《关于 2021 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》，公司独立董事已就此事项发表了同意的独立意见；监事会对前述议案相关事项进行了核实并发表了同意的核查意见；上海市通力律师事务所出具了相关法
律意见书。具体内容详见公司 2022 年 12 月 9 日于上海证券交易所网站
（www.see.com.cn）披露的相关公告。
2023 年 12 月 11 日，公司召开的第二届董事会第三次会议和第二届监事会
第三次会议，审议通过了《关于注销 2021 年股票期权激励计划部分已授予股票期权的议案》、《关于调整 2021 年股票期权激励计划行权价格及期权数量的议案》、《关于 2021 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》，公司独立董事已就此事项发表了同意的独立意见；监事会对前述议案相关事项进行了核实并发表了同意的核查意见；上海市通力律师事务所出具了相关法律意见书。具体
内容详见公司 2023 年 12 月 13 日于上海证券交易所网站（www.see.com.cn）披
露的相关公告。
综上所述，公司制定本激励计划已履行了必要的审批程序。
（二）历次股票期权授予情况
批次 授予日期 行权价格 授予数量 授予人 授予后剩
数 余数量
2021 年股票期权 2021 年 8 月 1 日 14.31 元/股 1,577,716 份 75 人 0 份
激励计划
（三）行权数量和行权人数的调整情况
2022 年 12 月，第一次股票期权激励计划行权前 11 名激励对象因个人原因
离职已不再具备激励对象资格，公司同意注销该部分激励对象已授予但尚未行权的共 262,636 份股票期权；1 名激励对象因个人原因无法参与行权，公司同意其所获授第一个行权期共计 30,000 份股票期权予以注销；1 名激励对象因个人原因未及时参与行权，实际行权人数为 62 名，实际行权数量为 361,862 份。
鉴于公司自 2022 年 12 月第一次行权后至本次行权前有 10 名激励对象因个
人原因离职已不再具备激励对象资格，公司同意注销该部分激励对象已授予但尚
未行权的共 160,695 份股票期权；鉴于公司 2022 年 12 月第一次行权期间，1 名
激励对象因个人原因未及时参与行权，公司同意其所获授第一个行权期共计2,662 份股票期权予以注销，该激励对象的股票期权激励资格仍然保留。本次在调整 2021 年股票期权激励计划行权价格及期权数量前合计注销 163,357 份股票期权。
（四）各期股票期权行权情况
2021 年股票期权激励计划为公司上市前制定。2022 年 12 月 8 日，公司召开
第一届董事会第二十次会议，审议通过了《关于 2021 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》，公司独立董事已就此发表同意的独立意见。同日，第一届监事会第八次会议审议通过《关于 2021 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。2021 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件
成就后，有 62 名激励对象以 14.31 元/股的价格共计行使股票期权 361,862 份，
其中计入“股本”人民币 361,862.00 元，计入“资本公积-股本溢价”人民币4,816,383.22 元。行权后公司总股本增加 361,862 股，占行权前公司总股本的比例为 0.39%，本次行权未对公司股权结构造成重大影响。
二、股票期权激励计划第一个行权期行权条件说明
（一）董事会就本激励计划设定的股票期权行权条件成就的审议情况
2023 年 12 月 11 日，第二届董事会第三次会议、第二届监事会第三次会议
审议通过《关于公司 2021 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议
案》。关联董事王春香、庄志华、殷剑峰、戚玉柏回避表决。公司董事会认为 2021
年股票期权激励计划第一个行权期的行权条件已成就，同意公司拟定的本次行权
的具体安排，并进一步办理本次行权的各项具体事宜。
（二）本次激励对象符合股权激励计划规定的各项行权条件
根据本次激励计划的规定，激励计划授予的股票期权满足行权条件的，分三
期行权。第一个行权期为等待期届满后且公司股票发行上市后的首个可行权日至
首个可行权日后 12 个月内的最后一个交易日当日止，可行权比例为股票期权总
数的 30%。本激励计划的授予日为 2021 年 8 月 1 日，公司于 2022 年 10 月
25 日在上海证券交易所科创板上市，公司激励计划授予的股票期权第一个等待
期已于 2022 年 10 月 25 日届满。
第二个行权期为等待期届满后且公司股票发行上市后的首个可行权日起十
二个月后的首个交易日起至首个可行权日后二十四个月内的最后一个交易日当
日止，可行权比例为股票期权总数的 30%。本激励计划的授予日为 2021 年 8 月
1 日，公司于 2022 年 10 月 25 日在上海证券交易所科创板上市，公司本次激
励计划授予的股票期权第二个等待期已于 2023 年 10 月 25 日届满。
关于本激励计划授予股票期权第一个行权期行权条件成就的说明如下：
授予股票期权第二个行权期条件 是否满足行权条件的说明
1.公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
截至目前，公司未发生左述情形，满足本项
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
行权条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、
《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2）激励对象未发生以下任一情形： 截至目前，本次行权的激励对象均未发生左
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人 述情形，满足本项行权条件。
选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认
定为不适当人选；
（3）最近１2 个月内因重大违法违规行为被中国证
监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高
级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3. 公司层面业绩考核要求：
2022年公司营业收入较2018-2020 年营业收
以 2018-2020 年营业收入平均值为基数，2022 年营
入平均值增长 331.10%，2022 年公司净利润
业收入增长率不低于 170%；或者以 2018-2020 年净
较 2018-2020 年净利润平均值增长 286.23%，
利润平均值为基数，2022 年净利润增长率不低于
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