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                深圳震有科技股份有限公司

          2021 年限制性股票激励计划激励对象名单

    一、限制性股票激励计划的分配情况表

    本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

                                          获授限 制性  占授予 限制  占本激 励计

      姓名      国籍          职务        股票数量    性股票 总数  划公告 日股

                                            （万股）      比例      本总额 比例

  一、董 事、高级管理 人员、核心技术人员

    张中华    中国    董事、副总经理      5.00        0.98%      0.03%

    周春华    中国        副总经理        5.00        0.98%      0.03%

      姜坤      中国    副总经理、核心技    10.00      1.97%      0.05%

                              术人员

    薛胜利    中国        副总经理        5.00        0.98%      0.03%

    孙大勇    中国        财务总监        9.00        1.77%      0.05%

    薛梅芳    中国      董事会秘书        11.00      2.17%      0.06%

    张广胜    中国      核心技术人员      5.00        0.98%      0.03%

  二、董事会认为 需要激励 的其他 人员（296    457.90      90.16%      2.37%

  人）

  合计                                    507.90    100.00%    2.62%

    注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司 股票均未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1.00%。

        2、本计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实
际控制人及其配偶、父母、子女。

        3、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

    二、董事会认为需要激励的其他人员情况

                                获授限 制性股  占 授予限制性股 占本激励计划公告

    激励对 象职务  激励对 象人数    票数量      票总数 比例    日股本总额比例

                                  （万股）

      管理骨干        56          135.70        26.72%          0.70%

      技术骨干        211          272.10        53.57%          1.41%


  业务骨干        29          50.10          9.86%          0.26%

    合计          296          457.90        90.16%          2.37%

注：上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

                                        深圳震有科技股份有限公司董事会
                                                        2021年 6月 1日