联系客服

688396 科创 XD华润微


首页 公告 688396:华润微:关于公司核心技术人员离职的公告

688396:华润微:关于公司核心技术人员离职的公告

公告日期:2022-06-18

688396:华润微:关于公司核心技术人员离职的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:688396        证券简称:华润微        公告编号:2022-035
                华润微电子有限公司

          关于公司核心技术人员离职的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

    重要内容提示:

    华润微电子有限公司(以下简称“华润微”或“公司”)核心技术人员李勇强先生近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。离职后,李勇强先生不再担任公司任何职务。

    目前公司的技术研发工作均正常进行,李勇强先生的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响,不会影响公司拥有的核心技术。

    一、李勇强先生离职的具体情况

  公司核心技术人员李勇强先生近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。离职后,李勇强先生不再担任公司任何职务。

  (一)核心技术人员具体情况

  李勇强先生自 2018 年加入公司,于离职前担任公司 PDBG 事业群非硅基技
术顾问。

  (二)专利情况

  李勇强先生在公司任职期间未参与公司研发的专利技术,李勇强先生离职不
存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷,不影响公司专利权的完整性,不会对公司的技术研发和生产经营带来实质性影响,不会影响公司持有的核心技术。

  (三)保密及竞业限制主要内容

  根据李勇强先生劳动合同和保密及工作成果归属协议相关条款,李勇强先生同意就公司向其披露的关于公司的任何保密信息尽到最严格的保密,并同意在征得公司事先书面同意前,不直接或间接以任何方式向公司内外的任何人披露任何保密信息,或为了与公司相竞争或出于履行其对公司的职责以外的任何目的使用任何保密信息。

  截至本公告披露日,李勇强先生未直接或间接持有公司股份,已获公司授予但尚未归属的 2021 年限制性股票激励计划的第二类限制性股票 23,700 股将作废,公司未发现李勇强先生离职后前往竞争对手处工作的情形。公司及董事会对李勇强先生在任期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢!

    二、李勇强先生离职对公司的影响

  2019 年、2020 年、2021 年及截至本公告披露日,公司研发人员数量为 653
人、697 人、822 人及 866 人,占员工总人数比例分别为 8.29%、7.70%、9.14%
及 9.05%,研发人员数量呈增长趋势。同期,公司核心技术人员数量为 20 人、17 人、14 人及 13 人。目前公司的技术研发和日常经营均正常进行,现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发。

    三、公司采取的措施

  李勇强先生已完成工作交接,公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发。

    四、保荐机构核查意见

  (一)保荐机构执行的核查程序


  针对公司核心技术人员离职事项,保荐机构进行了如下核查:

  1、查阅了公司与李勇强先生的劳动合同和保密及工作成果归属协议,审阅其中相关条款及承诺事项;

  2、取得并审阅了公司已授权、已申请专利清单并核对专利授权证书、专利受理通知书等文件;

  3、取得并审阅公司员工花名册,了解公司目前研发人员情况及核心技术人员情况;

  4、与公司管理层就李勇强先生离职的交接情况及公司经营情况进行了访谈;
  5、了解公司针对李勇强先生离职所采取的相关措施。

  (二)保荐机构核查意见

  经核查,保荐机构认为:

  1、公司研发团队、核心技术人员总体相对稳定。李勇强先生已与公司办理相关工作的交接,李勇强先生的离职不会对公司的技术研发和生产经营带来实质性影响,不会影响公司持有的核心技术;

  2、李勇强先生已签署相关的劳动合同和保密及工作成果归属协议,李勇强先生离职不影响公司专利权的完整性,不会对公司业务发展与技术创新产生重大不利影响;

  3、目前公司的技术研发和日常经营均正常进行,李勇强先生离职未对公司的持续经营能力产生重大不利影响。

    五、上网公告附件

  1、《中国国际金融股份有限公司关于华润微电子有限公司核心技术人员离职的核查意见》。

特此公告。

                                        华润微电子有限公司董事会
                                                2022 年 6 月 18 日
[点击查看PDF原文]