证券代码：688395 证券简称：正弦电气 公告编号：2023-007
深圳市正弦电气股份有限公司
关于核心技术人员离职暨新增认定核心技术
人员的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要风险提示：
深圳市正弦电气股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生因个人原因于近日向公司申请辞去相关职务，离职后不再担任公司任何职务。
杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生与公司签有《劳动合同》、《保密协议》，在任职期间作为发明人申请的相关专利均为非单一发明人且所有权均归属于公司或子公司，不存在影响公司知识产权完整性的情况。
杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生离职后，其负责的工作已完成交接，公司的生产经营、技术研发等工作均有序推进。杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生的离职不会对公司持续经营能力、研发实力、核心竞争力产生重大不利影响。
公司结合李朝先生、杨家卫先生、饶品凤女士、欧阳博先生的任职履历，以及未来对公司核心技术研发的参与情况与业务发展贡献等相关因素，认定其为公司核心技术人员。
一、核心技术人员离职的具体情况
公司核心技术人员杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生因个人原因于近日向公司申请辞去相关职务，离职后不再担任公司任何职务。公司及董事会对杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生任职期间的勤勉工作和为公司发展所作出的努力和贡献表示衷心感谢。
（一）核心技术人员的具体情况
杨志洵先生，男，1969 年 4 月生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生
学历。2005 年 3 月至 2011 年 12 月，任艾默生网络能源有限公司亚洲研发中心不间
断电源开发部经理；2012 年 3 月至 2017 年 10 月，任公司研发管理部总监；2015
年 6 月至 2018 年 8 月，任公司董事；2017 年 11 月至 2019 年 12 月，任公司伺服产
品线总监；2020 年 1 月至 2023 年 1 月，任武汉研发中心总监；2023 年 2 月至今，
任武汉、深圳研发中心技术专家。
梁克宇先生，男，1969 年 6 月生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生
学历。1991 年 7 月至 1998 年 4 月，任北京铁道部科学研究院机车车辆所电力机车
室助理研究员；1998 年 5 月至 2001 年 12 月，任深圳市华为电气股份有限公司不间
断电源开发部项目经理；2002 年 1 月至 2012 年 2 月，任艾默生网络能源有限公司
不间断电源测试室经理；2012 年 3 月至 2017 年 8 月，任公司产品开发部经理；2017
年 9 月至 2019 年 12 月，任公司研发管理部总监；2020 年 1 月至 2023 年 1 月，任
深圳研发中心总监；2023 年 2 月至今，任武汉、深圳研发中心技术专家。
张强先生，男，1968 年 11 月生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生
学历。1991 年 9 月至 1995 年 8 月，于湖南省冷水江市自来水公司任职；1998 年 4
月至 2003 年 9 月，任华为技术有限公司项目管理工程师；2003 年 10 月至 2012 年 3
月，任艾默生网络能源有限公司项目管理部经理、副总监；2012 年 4 月至 2015 年 6
月，任公司研发业务管理部经理；2018 年 8 月至 2020 年 4 月，任公司董事；2020
年 1 月至 2021 年 10 月，任公司武汉研发中心项目管理部经理。2015 年 7 月至今，
任公司人力资源部总监。
截至本公告披露日，杨志洵先生直接持有公司 550,000 股股份；梁克宇先生直接持有公司 450,380 股股份；张强先生直接持有公司 250,000 股股份，通过深圳市信通力达投资合伙企业（有限合伙）持股平台间接持有公司 30,069 股股份；离职后，杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规的规定以及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。
（二）专利情况
杨志洵先生、梁克宇先生在职期间担任公司武汉、深圳研发中心技术专家，主
发展方向新技术的前期预研；张强先生在职期间担任公司人力资源部总监，主要负责公司人力资源领域规划、职位价值评估体系、绩效评价体系、薪酬汇报体系的建立和推行。目前上述人员已完成与公司研发团队的工作交接，其离职不会对原有研发项目的进程造成不利影响。
杨志洵先生任职期间，参与研究并已获授权的发明专利 5 项、实用新型 4 项；
梁克宇先生在任职期间，参与研究并已获授权的外观设计 1 项、实用新型 2 项。前述专利杨志洵先生、梁克宇先生均为非单一发明人且所有权均归属于公司或子公司，不存在影响公司知识产权完整性的情况。
（三）履行保密义务情况
根据公司与杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生签署的《劳动合同》、《保密协议》，双方明确约定了关于公司商业机密和知识产权秘密的保密权益义务、违约责任等事项，杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生对其知悉公司的商业秘密负有保密义务。
截至本公告披露日，公司未发现杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生有违反保密义务的情形。
二、新增核心技术人员认定情况
经公司管理层研究决定，新增认定李朝先生、杨家卫先生、饶品凤女士、欧阳博先生为公司核心技术人员，其简历如下：
李朝先生：1988 年 8 月生，本科学历，中国国籍，无境外永久居留权。2011
年 7 月至 2017 年 11 月，任公司软件工程师、软件开发部主管；2017 年 12 月至 2020
年 12 月，任公司软件开发部经理；2021 年 1 月至 2022 年 12 月，历任公司变频器
产品开发经理、变频器开发部经理；2023 年 1 月至今，任公司深圳研发中心总监。
李朝先生目前作为公司深圳研发中心总监，主要负责分析行业技术发展趋势，组织规划公司基础技术平台上等工作。截至本公告披露日，李朝先生通过深圳市信通力达投资合伙企业（有限合伙）持股平台间接持有公司 30,069 股股份，与公司实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东以及公司董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系，未受到中国证券监督管理委员会、证券交易所及其他有关部门的处罚和惩戒，不属于最高人民法院公布的失信被执行人。
年 3 月至 2020 年 12 月，任公司控制软件工程师；2021 年 1 月至 2021 年 10 月，任
公司深圳研发中心软件开发部经理；2021 年 11 月至 2023 年 1 月，任公司算法研究
部经理；2023 年 2 月至今，任公司变频器开发部经理。
杨家卫先生目前主要负责公司核心算法研究、产品规划及应用推广，跟踪变频器行业动态等工作。截至本公告披露日，杨家卫先生通过深圳市信通力达投资合伙企业（有限合伙）持股平台间接持有公司 74,016 股股份，与公司实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东以及公司董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系，未受到中国证券监督管理委员会、证券交易所及其他有关部门的处罚和惩戒，不属于最高人民法院公布的失信被执行人。
饶品凤女士：1982 年 10 月生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2008
年 7 月至 2011 年 4 月，任比亚迪股份有限公司硬件工程师；2011 年 4 月至 2017 年
8 月任公司硬件工程师；2017 年 9 月至 2017 年 11 月，任公司伺服系统产品线产品
及应用开发部经理；2017 年 12 月至 2020 年 12 月，任公司硬件及电子工艺开发部
经理；2021 年 1 月至 2021 年 10 月，任公司伺服产品开发经理；2021 年 11 月至 2022
年 12 月，任公司伺服系统开发部开发经理；2023 年 1 月至今，任公司伺服系统产
品线技术总监。
饶品凤女士目前全面负责公司伺服系统产品线的技术管理工作。截至本公告披露日，饶品凤女士通过深圳市信通力达投资合伙企业（有限合伙）持股平台间接持有公司 20,046 股股份，与公司实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东以及公司董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系，未受到中国证券监督管理委员会、证券交易所及其他有关部门的处罚和惩戒，不属于最高人民法院公布的失信被执行人。
欧阳博先生：1986 年 5 月生，本科学历，中国国籍，无境外永久居留权。2010
年 3 月至 2016 年 5 月，任公司软件工程师、项目经理；2016 年 5 月至 2017 年 11
月，任职于深圳市德瑞斯电气技术有限公司；2017 年 11 月至 2020 年 5 月，任职于
中冶南方（武汉）自动化有限公司变频器事业部产品技术部副部长；2020 年 5 月至
2021 年 10 月，任武汉市正弦电气技术有限公司软件开发部经理；2021 年 11 月至今，
任武汉市正弦电气技术有限公司技术平台研究部经理；2023 年 1 月至今，任公司质量部总监。
欧阳博先生目前负责建立和维护公司质量体系，持续推动各业务部门不断改善
以及武汉研发中心技术平台搭建等工作。截至本公告披露日，欧阳博先生通过深圳市信通力达投资合伙企业（有限合伙）持股平台间接持有公司 69,904 股股份，与公司实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东以及公司董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系，未受到中国证券监督管理委员会、证券交易所及其他有关部门的处罚和惩戒，不属于最高人民法院公布的失信被执行人。
三、核心技术人员离职对公司的影响
公司在工业自动化领域深耕多年，通过长期技术积累和业务发展，已建立了完善的研发体系和技术平台，培养了一支高效、技术全面、经验丰富的研发团队。公司自成立以来一直高度重视技术人才的引进和培养，通过不断引进技术人才，丰富公司人才储备，优化人员素质结构，提高研发业务团队的整体实力，不存在对单一核心技术人员的重大依赖。
目前，杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生负责的工作已完成交接，公司的生产经营、技术研发等工作均有序推进。杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生的离职不会对公司持续经营能力、研发实力、核心竞争力产生重大不利影响。截至 2020
年末、2021 年末、2022 年 6 月末，公司研发人员数量分别为 83 人、95 人、93 人，
占公司员工总人数比例分别为 20.54%、20.21%、20.99%，研发人员数量保持稳定。
杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生离职前后，公司核心技术人员具体情况如下：
期间 核心技术人员姓名
本次变动前 张晓光、何畏、杨志洵、梁克宇、吴小伟、张强
本次变动后 张晓光、何畏、吴小伟、李朝、杨家卫、饶品凤、欧阳博
四、公司采取的措施
截至本公告披露日，杨志洵先生、梁克宇先生、张强先生已完成与公司研发团队的工作交接，公司现有各项研发项目有序推进。公司高度重视新技术和新产品的持续创新，始终将技术和研发视作保持公司核心竞争力的重要保障，公司在业务发展过程中将持续加
查看PDF原文
