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          深圳中科飞测科技股份有限公司

 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单（首次授予日）
    一、限制性股票激励计划的分配情况

                                        授予限制性  获授数量占  获授数量占
 序    姓名    国籍        职务        股票数量(万  授予限制性  本激励计划
 号                                        股)      股票总数的  公告日股本
                                                        比例    总额的比例

 一、董事、高级管理人员、核心技术人员

 1    陈鲁    中国  董事长、总经理      100        12.50%      0.31%

 2  哈承姝  中国  战略副总裁、董      50        6.25%      0.16%

                香港        事

 3  周凡女  中国  财务总监、董事      50        6.25%      0.16%

 4  古凯男  中国  董事会秘书、董      15        1.88%      0.05%

                              事

 5  黄有为  中国    核心技术人员        15        1.88%      0.05%

 6    杨乐    中国    核心技术人员        15        1.88%      0.05%

 二、其他激励对象

    技术（业务）骨干人员（107 人）          480        60.00%      1.50%

 三、预留部分

                预留部分                    75        9.38%      0.23%

                  合计                      800      100.00%      2.50%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%；

    2、本激励计划拟授予激励对象不包括：独立董事、监事；

    3、本次激励对象包括公司实际控制人陈鲁先生、哈承姝女士，陈鲁先生现任公司董事长、总经理，哈承姝女士现任公司战略副总裁、董事，两位都属于公司重要管理者，在公司的战略规划、经营管理、业务拓展等方面起到不可忽视的重要作用。同时，公司实际控制人参与本激励计划有助于提升激励对象的参与积极性，并能更好地促进公司人才队伍的建设和稳定，从而有助于提升公司整体业绩、促进公司长远发展。因此，本激励计划将陈鲁先生、哈承姝女士作为激励对象符合公司的实际情况和发展需求，符合《上市规则》等相关法律法规的规定，具有必要性和合理性；

  4、本次激励对象包含外籍人员，公司将其纳入本激励计划的原因在于：半导体设备行业国内市场需求不断增长，行业人才竞争日益激烈，高端人才是公司持续发展和保持竞争力
的原动力。股权激励是境外公司常用的激励手段，通过本激励计划将更加促进公司核心人才队伍的建设和稳定，从而有助于公司长远发展；

  5、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息；

    6、表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

                                  深圳中科飞测科技股份有限公司董事会
                                                      2024 年 4 月 2 日