证券代码：688349 证券简称：三一重能 公告编号：2024-062
三一重能股份有限公司
2020 年股票期权激励计划第三个行权期行权结果暨
股份变动公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次行权股票数量：20,883,200 股，占行权前三一重能股份有限公司（以下简称“公司”）总股本的比例为 1.73%。
本次行权股票上市流通时间：本次行权股票自行权日起满三年可上市流
通，预计上市流通时间为 2027 年 7 月 5 日（如遇非交易日顺延）。
一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露
2020 年 12 月 22 日，公司召开第一届董事会第四次会议、第一届监事会第
三次会议，审议通过《关于拟定<三一重能股份有限公司 2020 年股票期权激励计划（草案）>的议案》（以下简称“《股票期权激励计划》”）、《关于拟定<三一重能股份有限公司 2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》（以下简称“《考核管理办法》”），独立董事就本期股票期权激励计划发表明确同意的独立意见。
2021 年 1 月 12 日，公司 2021 年第一次临时股东大会审议通过《股票期权
激励计划》及《考核管理办法》，同意公司实施本期股票期权激励计划。
2021 年 1 月 12 日，公司召开第一届董事会第五次会议、第一届监事会第五
次会议，审议通过了《关于向三一重能股份有限公司 2020 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》。
2022 年 8 月 9 日，公司召开第一届董事会第二十九次会议、第一届监事会
第二十三次会议，审议通过了《关于公司 2020 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。公司独立董事已就此发表明确同意意见。上述内容详
见公司于 2022 年 8 月 11 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相
关公告。
2022 年 9 月 8 日，公司披露《2020 年股票期权激励计划第一个行权期行权
结果暨股份变动公告》，公司 2020 年股票期权激励计划第一个行权期行权的激励
对象为 39 人，行权股票数量为 1,269.85 万份，行权价格为 2.00 元/份，预计上市
流通时间为 2025 年 9 月 6 日（如遇非交易日顺延）。
2023 年 6 月 29 日，公司召开第一届董事会第四十三次会议和第一届监事会
第三十五次会议，审议通过了《关于调整 2020 年股票期权激励计划行权价格的议案》，根据公司 2022 年度权益分派情况即每股派发现金红利 0.43 元（含税）和《股票期权激励计划》的规定，将行权价格由 2 元/份调整为 1.57 元/份；以及审议通过了《关于公司 2020 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》。公司独立董事已就前述议案发表明确同意的独立意见。上述内容详见公
司于 2023 年 6 月 30 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公
告。
2023 年 7 月 11 日，公司披露《三一重能 2020 年股票期权激励计划第二个
行权期行权结果暨股份变动公告》，公司 2020 年股票期权激励计划第二个行权期
行权的激励对象为 35 人，行权股票数量为 1,603.68 万份，行权价格为 1.57 元/
份，预计上市流通时间为 2026 年 7 月 7 日（如遇非交易日顺延）。
2024 年 6 月 24 日，公司召开第二届董事会第六次会议和第二届监事会第五
次会议，审议通过了《关于公司 2020 年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案》。公司独立董事专门会议对 2020 年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的事项进行了审议，发表了同意意见并形成了决议。上述内容详
见公司于 2024 年 6 月 26 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相
关公告。
二、本次股票期权行权的基本情况
（一）本次行权的股份数量
已获授予的股票 可行权数量 可行权数量占已
序号 姓名 职务 期权数量 （万份） 获授予股票期权
（万份） 数量的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1 周福贵 董事长 988.50 395.40 40.00%
董事、总经理、
2 李 强 总工程师、核心 1,977.00 790.80 40.00%
技术人员
3 郭瑞广 董事 140.00 44.80 32.00%
4 余梁为 副总经理 260.00 104.00 40.00%
5 廖旭东 副总经理 150.00 36.00 24.00%
6 彭 旭 副总经理 60.00 24.00 40.00%
7 杨怀宇 副总经理、核心 100.00 40.00 40.00%
技术人员
8 房 猛 财务总监 120.00 48.00 40.00%
9 李建涛 核心技术人员 55.50 13.32 24.00%
10 梁家宁 核心技术人员 50.00 20.00 40.00%
11 武胜飞 核心技术人员 50.00 16.00 32.00%
12 张 芹 核心技术人员 40.00 9.60 24.00%
13 张敬德 核心技术人员 40.00 9.60 24.00%
14 刘 云 核心技术人员 40.00 12.80 32.00%
15 唐胜武 核心技术人员 40.00 9.60 24.00%
16 龙利民 核心技术人员 40.00 16.00 40.00%
17 董召然 核心技术人员 40.00 9.60 24.00%
18 何 涛 核心技术人员 40.00 12.80 32.00%
小计 4,231.00 1,612.32 38.11%
二、其他激励对象（15 人） 1,350.00 476.00 35.26%
总计（33 人） 5,581.00 2,088.32 37.42%
注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系百分比结果四舍五入所致。
（二）本次行权股票来源情况
本次行权股票来源：向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
（三）行权人数
本次行权人数：33 人。
三、本次股票期权行权股票的上市流通安排及股本变动情况
（一）本次行权股票的上市流通日：本次行权股票自行权日起满三年可上
市流通，预计上市流通日为 2027 年 7 月 5 日（如遇非交易日顺延）。
（二）本次行权股票的上市流通数量：20,883,200 股。
（三）董事和高级管理人员本次行权股票的锁定和转让限制
1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份。
2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的公司股票在买入后6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得收益归公司所有，公司董事会将收回其所得收益。
3、所有激励对象在公司上市后行权认购的股票，应承诺自行权日起三年内不减持，同时承诺上述期限届满后比照董事、监事及高级管理人员的相关减持规定执行。
4、在公司 2020 年股票期权激励计划的有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事、监事、高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
（四）本次股本变动情况
单位：股
变动前 本次变动 变动后
股本总数 1,205,521,015 20,883,200 1,226,404,215
本次行权后，公司实际控制人未发生变化。
四、验资及股份登记情况
中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）于 2024 年 6 月 28 日出具了《验资
报告》（众环验字（2024）1100015），审验了公司截至 2024 年 6 月 27 日 12 时 00
分止的新增注册资本及股本情况。2024 年 6 月 27 日 12 时 00 分止，公司已收到
募集款人民币 21,092,032.00 元，公司股本增加 20,883,200.00 元，资本公积增加208,832.00 元。
本次行权新增股份已于 2024 年 7 月 5 日在中国证券登记结算有限责任公司
上海分公司完成登记。
五、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响
本次行权的股票期权数量为 20,883,200 股，占行权前公司总股本的比例为1.73%，本次行权后，公司总股本将由 1,205,521,015 股变更为 1,226,404,215 股。本次行权未对公司股权结构造成重大影响。
本次行权缴款资金为人民币 21,092,032.00 元，其中新增注册资本人民币20,883,200.00 元，人民币 208,832.00 元作为资本公积处理。本次行权对公司财
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